Head Of Air Freight (Freight Forwarder)
Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Key Responsibilities
1. Strategy and P&L
Build and execute the annual air freight plan: volume, gross profit, lane and customer
mix.
Own the air freight budget and P&L; track margin per lane, per customer and per
carrier, and take corrective action when targets slip.
Identify new products and markets (perishables, pharma, DG, e-commerce, project
cargo) and decide where to invest.
2. Sales and key accounts
Lead sales for direct shippers and key accounts; join tenders, annual contract
negotiations and business reviews.
Work with the sales team and overseas agents to grow volume on the main lanes
(HCM/HAN to Europe, North America, Northeast Asia, Middle East).
Set sales targets and pipeline review routines for the team.
3. Pricing and carrier procurement
Negotiate BSA, allotment, spot and contract rates with airlines and GSAs; secure space
for peak season.
Approve buy and sell rates, surcharges and special quotations; protect margin without
losing competitiveness.
Maintain the rate database and weekly market review.
4. Operations and service quality
Oversee booking, consolidation, handover, tracking, documentation and claims
handling for export and import.
Set and monitor service KPIs: on-time handover, cargo damage rate, claim cost,
customer complaints.
Coordinate with customs, airport terminals, trucking and handling partners.
5. Compliance and risk
Ensure compliance with IATA regulations, DGR, airline and airport security rules (TSA,
ACC3), and Vietnam customs requirements.
Manage credit, cargo and claims risk with Finance and Legal; support internal and
customer audits.
6. Team leadership
Hire, coach and evaluate the team; set clear KPIs and a development path for each role.
Build a stable second layer of managers and a succession plan.
Work with other business units (sea freight, customs, contract logistics) on cross-
selling.
Key Responsibilities
1. Strategy and P&L
Build and execute the annual air freight plan: volume, gross profit, lane and customer
mix.
Own the air freight budget and P&L; track margin per lane, per customer and per
carrier, and take corrective action when targets slip.
Identify new products and markets (perishables, pharma, DG, e-commerce, project
cargo) and decide where to invest.
2. Sales and key accounts
Lead sales for direct shippers and key accounts; join tenders, annual contract
negotiations and business reviews.
Work with the sales team and overseas agents to grow volume on the main lanes
(HCM/HAN to Europe, North America, Northeast Asia, Middle East).
Set sales targets and pipeline review routines for the team.
3. Pricing and carrier procurement
Negotiate BSA, allotment, spot and contract rates with airlines and GSAs; secure space
for peak season.
Approve buy and sell rates, surcharges and special quotations; protect margin without
losing competitiveness.
Maintain the rate database and weekly market review.
4. Operations and service quality
Oversee booking, consolidation, handover, tracking, documentation and claims
handling for export and import.
Set and monitor service KPIs: on-time handover, cargo damage rate, claim cost,
customer complaints.
Coordinate with customs, airport terminals, trucking and handling partners.
5. Compliance and risk
Ensure compliance with IATA regulations, DGR, airline and airport security rules (TSA,
ACC3), and Vietnam customs requirements.
Manage credit, cargo and claims risk with Finance and Legal; support internal and
customer audits.
6. Team leadership
Hire, coach and evaluate the team; set clear KPIs and a development path for each role.
Build a stable second layer of managers and a succession plan.
Work with other business units (sea freight, customs, contract logistics) on cross-
selling.
Quyền lợi
Thưởng
13th-month salary and a performance bonus linked to air freight gross profit.
Chăm sóc sức khoẻ
Full social, health and accident insurance, annual health check
Nghỉ phép có lương
annual leave according to company policy.
Xem thêm
13th-month salary and a performance bonus linked to air freight gross profit.
Chăm sóc sức khoẻ
Full social, health and accident insurance, annual health check
Nghỉ phép có lương
annual leave according to company policy.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
13/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Vận Tải/Giao Nhận Hàng Hóa
KỸ NĂNG
Air Freight Logistics, Airline And Gsa Negotiation, Iata And Dgr Compliance, Customs Procedures, Leadership
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
13/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Vận Tải/Giao Nhận Hàng Hóa
KỸ NĂNG
Air Freight Logistics, Airline And Gsa Negotiation, Iata And Dgr Compliance, Customs Procedures, Leadership
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,000-2,000 /tháng
Nơi làm việc
- Ho Chi Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI HỒNG TƯỜNG
Hồ Chí Minh
15.000.000-18.000.000 VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN OPL LOGISTICS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 2, tòa nhà Sông Rồng, số 191 Trương Văn Bang, Phường Cát Lái, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu