Head Of Preschool Operations

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 19/11/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Multi-school operations management
Oversee daily operations across ILO preschools, ensuring consistent operational standards, service quality, and performance.
Lead, supervise, and support School Principals and school management teams in achieving operational and educational objectives.
Establish and implement standardized operating procedures, policies, and quality standards across the school network.
Monitor school performance through regular site visits, operational reviews, and performance dashboards.
Ensure effective resource allocation, staffing, facilities management, and operational efficiency.
Identify operational challenges and implement corrective actions to improve school performance.
Ensure compliance with applicable education regulations, licensing requirements, child protection standards, health and safety requirements, and internal policies.
2. Teaching quality and academic excellence
Take overall accountability for teaching quality and consistent academic standards across all preschools.
Work closely with Academic and Curriculum teams to ensure effective implementation of the approved curriculum and teaching methodologies.
Establish and monitor teaching quality standards through classroom observations, academic assessments, and quality assurance processes.
Ensure School Principals and academic leaders regularly evaluate teacher performance and provide appropriate coaching and development.
Ensure consistent delivery of the ILO educational experience across all schools.
3. Parent experience and student retention
Ensure a consistently high-quality parent and student experience across all preschools.
Establish service standards for parent communication, student onboarding, progress reporting, and complaint resolution.
Monitor parent satisfaction, feedback, complaints, and retention trends.
Work with school teams to strengthen parent engagement, trust, and long-term relationships.
Implement improvement initiatives based on parent feedback and school performance data.
4. Financial and operational efficiency
Monitor school level operating costs, staffing efficiency, and resource utilization.
Work with Finance and School Principals to manage operational budgets and control costs without compromising educational quality or child safety.
Identify opportunities to improve productivity, standardization, and operational sustainability.
5. Quality assurance, compliance and risk management
Ensure compliance with applicable preschool education regulations and operational requirements.
Maintain consistent standards for safeguarding, child protection, health, safety, hygiene, and emergency preparedness.
Ensure timely corrective action for audit findings, incidents, complaints, and identified risks.
Escalate significant operational, educational, safeguarding, or reputational risks to the Preschool Managing Director.
6. Performance reporting and continuous improvement
Develop and maintain performance dashboards covering enrolment, teaching quality, student development, parent satisfaction, staffing, and operational efficiency.
Conduct regular performance reviews with School Principals and follow up on agreed improvement actions.
Benchmark performance across schools, identify best practices, and implement network-wide improvements.
Lead operational improvement projects to enhance educational quality, customer experience, and business performance.
7. School leadership and people management
Provide leadership, coaching, and performance management to School Principals and relevant school management teams.
Establish clear performance expectations, accountability, and development plans for school leaders.
Workforce planning, recruitment, succession planning, and retention of key school personnel.

Quyền lợi

Chăm sóc sức khoẻ
Insurances fully provided
Private insurance will be provided for official staff
Nghỉ phép có lương
18 day-off per year
Hoạt động nhóm
Bonding trips and events
Xem thêm

Thông tin khác

Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • 22a Thoại Ngọc Hầu, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH RBV
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 25,000,000 VND
The Grand Ho Tram
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TOÀN CẦU
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hòa Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên
18-25 triệu VND
CÔNG TY TNHH JK INTERIOR
Hồ Chí Minh
15000000-20000000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ VISICONS
Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bình Dương, Hà Nam, Ninh Bình
18 triệu - 30 triệu
CÔNG TY TNHH TMDV SD SOLUTIONS
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận

Công ty TNHH ILA Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: The Crest Residence, 15 Đ. Trần Bạch Đằng, An Khánh, Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Thanh Quyết Toán (QS) - HN/HCM - Thu Nhập Upto 25 Triệu
Công ty Cổ phần Eurowindow
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Eurowindow
Upto 25 triệu VND
Giám Sát Dự Án và HSE
CÔNG TY TNHH NURI FLEX VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH NURI FLEX VIỆT NAM
Thỏa thuận
Nhân Viên QA/QC Kiêm Hỗ Trợ Sản Xuất
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Nam Sài Gòn
Hồ Chí Minh, Long An
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Nam Sài Gòn
Thỏa thuận
Nhân Viên QC Ngành Cơ Khí
CÔNG TY CỔ PHẦN HESEM ENGINEERING
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN HESEM ENGINEERING
Thoả thuận
Tuyển Nhân Viên QC Tổng Hợp - Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT - THỰC PHẨM TÀI KÝ
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT - THỰC PHẨM TÀI KÝ
8 - 10 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.