Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Head of Sales & Operations - Dyson Vietnam

Central Brand & Specialty Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 30/06/2026
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Deliver the agreed sales targets for both online and offline channels while developing strategies to achieve brand objectives. Make sure a proper and profitable channel mix.
Build and implement an operations framework for Vietnam, providing clear and strong leadership for newly created teams to adopt current and new working practices that enhance business performance.
Organize administrative support for the Vietnam team to resolve day-to-day issues, including customer complaints, ensuring smooth and uninterrupted business operations.
Propose and Pull-in new opportunity including: Partner or Point of Sales or new Platform
1. Delivery of the Sales Budget
· Achieve or exceed the sales objective in the Business Plan through periodic brand performance reviews and taking practical and appropriate actions. Taking into consideration Trading Calendar, build organization, training, merchandising, Advertising in compliance with company standards to ensure the desired results are achieved.
· Ensure integrated growth of both online and offline channels, providing support while avoiding cannibalization between the two
· Establish new expansion with proper strategy for market penetration that aligned with brand strategy
2. People Management
· Own the manpower planning and management of team and its staff to achieve work environment which supports and improves team performance.
· Build in reward & recognition (non-financial) to keep the employee morale high.
· Develop staff to provide customer service exceeding customer expectation. To become "The Best" sales team. Work with the local manager to determine staffing requirements for the departments; interviewing, hiring and managing performance.
3. Budget Management
· Offline: Ensure the effectiveness and improvement of store operating costs by monitoring changes in expenditure and discrepancies, as well as communicating efficient resource usage.
· Online: Control the allocated budget and maximize the effectiveness of ROAS (Return on Advertising Spend) and sales achievements.
4. Visual Merchandising
Offline:
· Ensure store hygiene, housekeeping, and proper application of marketing materials are maintained in line with company standards. Develop the capabilities of each store team to support all operational functions.
· Organize the resolution of any administrative issues faced by operational stores (e.g., maintenance, equipment malfunctions) to address problems promptly.
· Manage, organize, and implement visual merchandising standards in line with company policies to ensure compliance with guidelines.
Online:
· Understand the guidelines from the principal and implement strategic visuals across all platforms to ensure the best conversion rates.
5. Loss Prevention
· Ensure that the Loss Prevention policies, system & procedures are implemented in all stores and that the discrepancies in stock inventory are investigated in a timely manner to minimize the risk of internal and external loss of store merchandise and revenues.
· Implement the inventory process & contingency action plans to prevent shrinkage. Assess business operations and seek to manage all areas of risk in relation to company policy and procedures to ensure that the stores property and data are protected
6. Cash Management
· To define cash management requirements in each store and establish strong disciplines to protect company cash assets.
7. Policy and Procedures
· Review of all current internal processes and policy relating to operations support and develop and enhance operational policies and procedures for Loss Prevention, Store Operations, Inventory, New Stores Opening and Cash Audit functions across all countries.
8. Store Projects
· Organize the opening, modification, refurbishment or closure of stores in accordance with the Company Development plans and standards.
9. Partnership
· Develop and strengthen the consignment and retailer relationships to establish long term, sustainable and mutually beneficial relationships.
· Look for new and potential partner or point of sales to drive new source of growth for busineness
· Strategically differentiate channel/ partner via Assortment or Offer, with clear ROI
10. Market Intelligence
· Keep abreast of the latest trend in the market with respect to the Product Trends and Brand standards.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Relevant experience within a retail sector in operations and / or sales management for both online and offline. Fully understand channel landscape from Direct sales to 3rd Party one with strong skillset.
Competencies: (Technical, Operational, Managerial, Human & Cultural Requirements)
a. Retail Knowledge: Should demonstrate an understanding of the operational and sales requirements of a retail company; or Retail Management/ Excellence function from Brand site (prefer MNC).
b. Computer Literate: Should be competent in basic office skills
c. Required to speak English

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
Giới thiệu công ty Xem trang công ty
About us
Central Brand and Specialty Group (CBS), a proud member of Central Retail in Vietnam. is a leading force in multi-category retail, offering a curated selection across Fashion, Beauty, Sports & Sports Lifestyle, Technology, Office Supplies & Stationery, and Premium Food & Beverage. Through ...
Quy mô công ty
Chưa rõ

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp central brand & specialty việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Central Brand & Specialty Việt Nam
Địa chỉ công ty: Central Retail-163 Phan Đăng Lưu, Q. Phú Nhuận

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH CẦU PHÀ TP.HCM
16 - 18 triệu VND + Phụ Cấp
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty TNHH thiết bị công nghệ Bình Minh
10 - 15 triệu VND
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG CGM
Thỏa Thuận
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thỏa Thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hưng Yên, Quảng Ninh

Job liên quan

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Thủ Thừa
13 triệu - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Trung tâm Thương mại LOTTE Việt Nam (LOTTE Mart)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Long An
Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MÁY MÓC THIẾT BỊ MUTTO (VIỆT NAM)
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh

Việc làm tương tự

Công ty TNHH Nguyên Vạn Lộc
8 - 10 triệu VNĐ
20/06/2026
Hồ Chí Minh
HỆ THỐNG HEAD VISACOOP
7 - 20 triệu VND
27/06/2026
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH TM Xây Dựng Diệu Long
13 - 15 triệu VNĐ
28/06/2026
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Jang Trim
Thương lượng
23/06/2026
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH TH3 GROUP
Thoả thuận
05/07/2026
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI - KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP VIỆT Á
16 - 18 triệu
15/07/2026
Hồ Chí Minh
VIETPACKING - CÔNG TY TNHH VIỆT VẠN NHẤT
7 - 12 triệu VNĐ
15/07/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN YOLO LIFE GROUP
20 - 80 triệu VNĐ
15/07/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SJK
10-15 triệu VND
22/06/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH PATI GROUP AGENCY
6 - 8 triệu
11/07/2026
Hồ Chí Minh

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT