Mô tả công việc:
1. Quản lý và điều hành chung
- Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động của nhà trường
- Tổ chức thực hiện kế hoạch năm học, kế hoạch phát triển nhà trường
- Phân công nhiệm vụ cho
phó hiệu trưởng,
giáo viên và nhân viên
2. Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển
- Lập kế hoạch ngắn hạn và dài hạn cho nhà trường
- Tổ chức thực hiện, theo dõi, đánh giá và điều chỉnh kế hoạch hoạt động
3. Tổ chức các hoạt động chăm sóc và giáo dục trẻ
- Đảm bảo thực hiện đúng chương trình giáo dục mầm non theo quy định
- Chỉ đạo thực hiện đổi mới phương pháp giáo dục
- Giám sát việc tổ chức các hoạt động giáo dục, ăn uống, vệ sinh, nghỉ ngơi của trẻ
4. Quản lý đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên
- Tuyển dụng, bố trí, phân công lao động
- Đánh giá, bồi dưỡng, đào tạo nâng cao năng lực cho giáo viên và nhân viên
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp
5. Công tác kiểm tra, đánh giá nội bộ
- Tổ chức đánh giá chất lượng giáo viên, các hoạt động giáo dục
- Giải quyết khiếu nại, xử lý vi phạm trong trường
- Thực hiện báo cáo định kỳ với phòng/sở GD&ĐT
6. Quan hệ phối hợp với phụ huynh và nhà trường
- Tăng cường mối liên hệ giữa nhà trường - phụ huynh - cộng đồng
- Tổ chức họp phụ huynh, cung cấp thông tin đầy đủ về sự phát triển của trẻ
7. Các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo
- Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất do UBND, Phòng/Sở GD&ĐT giao
- Tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn quản lý giáo dục
- Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc:
- Giới tính: Nữ
- Bằng cấp:
+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành sư phạm mần non
+ Chứng chỉ bồi dưỡng năng lực quản lý giáo dục mầm non
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm công tác trong ngành giáo dục mầm non, trong đó có ít nhất 3 năm là
giáo viên mầm non đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Khả năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức công việc
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, làm việc nhóm
- Sử dụng thành thạo công nghệ thông tin trong quản lý
- Nắm vững pháp luật, các quy định liên quan đến giáo dục mầm non
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương thỏa đáng, phù hợp với năng lực, kinh nghiệm thực tế và được cập nhật hàng năm tùy theo năng lực làm việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Hệ thống quản lý và hỗ trợ làm việc qua hệ thống phần mềm đáp ứng các yêu cầu của công việc
- Được hỗ trợ đào tạo chuyên ngành nâng cao nghiệp vụ, kiến thức trình độ
