Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
0. Hỗ trợ đào tạo
- Kiểm tra kế hoạch giảng dạy và hỗ trợ nội dung.
- Kiểm tra thư tuần.
- Kiểm tra và hoàn thiện Báo cáo học tập của học sinh.
- Dự giờ và đánh giá giáo viên (KPI)
- Đào tạo và huấn luyện giáo viên.
- Phê duyệt yêu cầu mua vật liệu giảng dạy.
- Sắp xếp lịch dã ngoại hằng tuần.
- Giám sát nhân viên đào tạo trong việc hỗ trợ các yêu cầu hành chính cho giáo viên.
- Báo cáo cho Tổng Giám Đốc và Giám Đốc Điều hành để có thêm nguồn lực và hỗ trợ khi cần thiết.
1. Quản lý giáo viên
- Phê duyệt đơn xin nghỉ phép của giáo viên.
- Kiểm tra và ký các báo cáo tai nạn của học sinh.
- Hỗ trợ phiên dịch và điều phối cho các buổi gặp gỡ, tư vấn và họp phụ huynh.
- Xây dựng nội dung cho các tài liệu tiếp thị.
- Giải thích với giáo viên về các chính sách, quy trình và kỳ vọng: thư kỷ luật.
- Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo để cải thiệt kỹ năng giảng dạy, quản lý lớp học của giáo viên và khả năng làm việc của nhân viên đào tạo.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy của đội ngũ giáo viên Việt Nam ở chi nhánh phụ trách.
- Xây dựng văn hóa công sở cho các giáo viên và nhân viên theo chiến lược của công ty.
2. Hành chính và vận hành đào tạo
- Tổ chức các buổi họp tuần với giáo viên.
- Chuẩn bị và hoàn thiện các kế hoạch dã ngoại và sự kiện cho học sinh tại chi nhánh.
- Lãnh đạo các nhu cầu tuyển sinh: sắp xếp lớp, dinh dưỡng, thông tin cho phụ huynh, quy trình cần chuẩn bị cho ngày đầu bé đi học, ...
- Kiểm tra việc giao nhận và chất lượng thức ăn hằng ngày.
- Phê duyệt chi phí chương trình và cân bằng giữa ngân sách và ngân quỹ.
- Hoàn thành các công việc được phân công bởi Tổng Giám Đốc hoặc Giám Đốc Điều hành.
- Giám sát Nhân viên giáo vụ trong việc hỗ trợ các nhu cầu hành chính.
- Phối hợp với Giám đốc chi nhánh để đảm bảo nhu cầu tuyển sinh và chính sách được thống nhất.
3. MOET và Giấy phép chi nhánh
- Lên kế hoạch, tổ chức và phân công công việc cho đội ngũ giáo viên để chuẩn bị cho việc kiểm tra chi nhánh.
- Chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ yêu cầu nhằm đáp ứng nhu cầu cơ sở khi MOET kiểm tra.
- Tiếp đón và chủ trì buổi họp với các thành viên đoàn MOET trong quá trình kiểm tra.
- Liên hệ và giao tiếp với tổ chức MOET bằng cách:
- Tham gia các buổi họp MOET.
- Cập nhật lịch làm việc điện tử và lịch trình của MOET.
4. Tuyển dụng
- Hỗ trợ HR trong quá trình tuyển dụng các vị trí của chương trình Maple Bear: trợ giảng, giáo viên Việt Nam, giáo viên chủ nhiệm, chuyên viên đào tạo.
- Hỗ trợ đào tạo cho các vị trí: trợ giảng, giáo viên Việt Nam, giáo viên chủ nhiệm, chuyên viên đào tạo.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Địa chỉ làm việc: Khối C3 - Dự án Celedon City, Sơn Kỳ, Tân Phú, Hồ Chí Minh
Yêu cầu
* Bằng cấp/Chuyên môn:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành mầm non.
- Chứng chỉ quản lý giáo dục
* Kỹ năng chuyên môn:
- Ưu tiên Kỹ năng tiếng anh tốt (Nói, viết và đọc)
- Có ít nhât 2 năm kinh nghiệm quản lý ở trường mầm non, trường học hoặc trung tâm giáo dục dành cho trẻ em.
- Kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên.
- Khả năng vi tính văn phòng cơ bản (PowerPoint, Microsoft, Excel, etc.)
Kỹ năng quản lý giỏi, với khả năng tổ chức các cuộc họp, sử dụng nhân sử hiệu quả để hoàn thành các công việc của chi nhánh.
- Tiên phong, sáng tạo, trung hành, trách nhiệm cao và thái độ chuyên nghiệp.
Quyền lợi
- Lương hàng tháng và lương tháng 13
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
- Miễn giảm học phí theo chính sách công ty.
- Các quyền lợi và phụ cấp khác theo chính sách công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Celadon City, Sơn Kỳ, Tân Phú, Ho Chi Minh City - Tân Phú (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Giáo Dục/Đào Tạo Quản Lý Điều Hành
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/06/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
