1. Quay phim, chụp ảnh các hoạt động/sự kiện và quản lý tư liệu media của Công ty.
Sản xuất video media:
- Dựng các video, reel, clip sự kiện theo kế hoạch truyền thông của phòng.
2. Đóng góp ý tưởng, tham gia xây dựng concept hình ảnh/video cho các tuyến truyền thông nội bộ và bên ngoài.
3. Quản trị và phát triển kênh truyền thông:
- Hỗ trợ quản lý, cập nhật nội dung trên các nền tảng truyền thông số.
- Theo dõi hiệu quả nội dung, cập nhật xu hướng media và đề xuất cải tiến phù hợp.
4. Phối hợp triển khai hoạt động truyền thông - marketing:
- Tham gia hỗ trợ việc tổ chức sự kiện cho các chương trình/sự kiện của Công ty.
- Phối hợp với các phòng/khối và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
5. Các nhiệm vụ khác được giao bởi Trưởng bộ phận.
1. Học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing,
Thiết kế Đồ họa, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
2. Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Media Marketing, quay dựng video hoặc truyền thông nội bộ.
- Am hiểu về sản xuất nội dung truyền thông đa nền tảng (Facebook, TikTok, YouTube, Website...).
- Có kinh nghiệm quay phim, chụp ảnh, dựng video cho các hoạt động marketing, sự kiện hoặc truyền thông doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc môi trường doanh nghiệp.
3. Kỹ năng và năng lực:
- Thành thạo các công cụ quay chụp và phần mềm dựng video như Premiere, After Effects, CapCut hoặc các phần mềm liên quan.
- Có khả năng thiết kế cơ bản bằng Photoshop, Illustrator hoặc Canva
phục vụ hoạt động truyền thông.
- Có tư duy hình ảnh sáng tạo, khả năng lên ý tưởng và bắt trend tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp nhóm và làm việc đa nhiệm hiệu quả.
- Có khả năng quản lý thời gian, đảm bảo tiến độ và chịu được áp lực công việc cao.
4. Yêu cầu khác:
- Ưu tiên ứng viên nam
- Thái độ làm việc tích cực, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
- Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần học hỏi và cập nhật xu hướng truyền thông mới.
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng các dịp Lễ/Tết, thưởng cuối năm.
- Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe;
- Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch...
- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ...
- Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại.