[HN] Chuyên Viên Tuyển Dụng (Thu Nhập Từ 13 - 18 Triệu/Tháng)

Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu thực tế và định hướng nhân sự của công ty.
Đề xuất phương án tuyển dụng bao gồm: nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng, thời gian thực hiện, ngân sách và chỉ tiêu tuyển dụng.
Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh kế hoạch tuyển dụng khi cần thiết.
Lựa chọn và quản lý các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.
Soạn thảo, đăng tải và cập nhật thông tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
Chủ động tìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng và mạng lưới nghề nghiệp.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo các thông tin liên quan đến quá trình tuyển dụng.
Phối hợp với quản lý chuyên môn trong công tác phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
Thực hiện thương lượng, đàm phán các điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ và hỗ trợ hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Theo dõi quá trình nhận việc và hỗ trợ hội nhập cho nhân sự mới.
Theo dõi, thống kê và báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ.
Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.