GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: IT (Lập trình, Công nghệ thông tin, Internet, ...); Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ; Tư Vấn Chiến Lược Quản Trị Kinh Doanh - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Vitech Group tạo ra hệ sinh thái Vì Cộng Đồng với các giải pháp phần mềm, ứng dụng công nghệ đa nền tảng, hỗ trợ cá nhân, doanh nghiệp quản lý nhân sự, vận hành kinh doanh hiệu quả trong thời đại 5.0 trên môi trường internet. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo Marketing thực chiến, giúp khách hàng tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí ngân sách, gia tăng doanh số, phát triển bền vững. Tất cả được cộng hưởng trong hệ sinh thái Vì Cộng Đồng của Vitech Group.
Website công ty: [protected info]/
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 6) / 8h00 - 12h00 ( Thứ 7)
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Stellar Garden số 35 Lê Văn Thiêm, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
Nhân viên kinh doanh
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
Tìm kiếm khách hàng, chăm sóc, tư vấn khách hàng qua các kênh website, fanpage,
group, zalo ... của Công ty
-
Tư vấn phần mềm, hướng dẫn cách dùng phần mềm, cài đặt phần mềm cho khách hàng
khi khách có nhu cầu mua
-
Tư vấn chiến lược, giải pháp Digital Marketing cho khách hàng khi sử dụng sản
phẩm dịch vụ của công ty
-
Thực hiện các báo và các công việc theo yêu cầu và chỉ đạo của cấp trên
- Thời
gian làm việc:
+ Từ Thứ hai đến Thứ Sáu: Từ 8h00' đến 17h30'
+ Thứ
Bảy
: Từ 8h00' đến 12h00'
+ Trưa
nghỉ từ 12h00' đến 13h30'
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Độ tuổi: 20 - 25 tuổi
- Có khát vọng, không ngại
khó, không ngại khổ, thích chinh phục thử thách.
- Đam mê kinh doanh, yêu
thích công nghệ
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, Đại học các
ngành Kinh tế, Thương mại, CNTT, QTKD, Marketing,... hoặc ngành nghề có liên
quan
- Chủ động trong công việc, tích cực thúc đẩy
mục tiêu bán hàng, tăng doanh số
- Kỹ năng làm việc độc lập
và làm việc nhóm
-
Có LAPTOP
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
-
Lương cơ bản: 6,000,000 (Thu nhập 15-20m)
- Thưởng
hiệu suất công việc, thưởng doanh số, thưởng hiệu suất của năm....
- Hoa hồng 4 - 10% doanh thu.(theo từng mốc)
- Lương tháng 13,
Thưởng tháng 13 x2, x3
- Trợ
cấp xăng xe, điện thoại: 1.000.000đ
- Cam kết làm tốt thu nhập từ 1000 USD
trở lên.
- Được đóng BH theo quy định của
luật lao động
- Được khám sức khỏe định kỳ tại
bệnh viện đa khoa Quốc tế. Được hỗ trợ 50 -100% chi phí sau bảo hiểm nếu
không may phải nằm viện
- Được làm việc trong môi trường
phần mềm Marketing top đầu tại Việt Nam.
- Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc
theo từng chiến dịch,TOP tuần, tháng, và năm.
- Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, cơ hội
thăng tiến lên quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm
- Hỗ trợ công cụ làm việc:
Được tham gia các buổi đào tạo ứng dụng công nghệ AI
trong phần mềm giúp tự động hóa công việc nâng cao năng suất và thúc đẩy
tăng trưởng trong kỷ nguyên công nghệ số
-
Đào
tạo và phát triển bản thân:
Đào tạo theo từng giai đoạn phát triển với lộ trình rõ
ràng, hỗ trợ học tập và phát triển cá nhân toàn diện.
Cung cấp hệ thống tài liệu đào tạo đầy đủ, học tập mọi
lúc, mọi nơi trên nền tảng E-learning.
Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi
trải nghiệm - từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công - để nâng cao
kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ
trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, thuyết
trình, MC, Đọc sách...), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ
- Chế độ phúc lợi: bảo hiểm toàn diện, chăm sóc sức khỏe định kỳ, nghỉ phép
năm, thưởng lễ tết và các ưu đãi cho nhân viên.
☘ Văn hóa của chúng tôi:
- Văn hóa chào cờ sáng thứ 2:
Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ nguồn, kết nối thành
viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi
nguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích cực.
- Văn hóa biết ơn: Vì
sao phải biết ơn?
+ Vì biết ơn là cuội nguồn của sức
mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt Nam. Và chúng ta là
người Việt Nam
+ Vì không ai muốn giúp, cộng tác,
làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
+ Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi của
công ty.
- Văn hóa cười: "Gặp
nhau là phải cười - Chào nhau bằng nụ cười"
- Tại Vitech Con người phù hợp là
quan trọng nhất.
- Chúng tôi Chọn tập thể, không
chọn cá nhân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
BUSINESS ANALYST (BA)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Business/ Data Analyst, Business Intelligence (Phân Tích Kinh Doanh), Product Development (Phát Triển Sản Phẩm) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
•
Thu
thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ stakeholder và Ban lãnh đạo.
•
Viết
tài liệu đặc tả: BRD, SRS, user story, acceptance criteria cho team phát triển.
•
Phân
tích quy trình nghiệp vụ, đề xuất tối ưu workflow trên các sản phẩm phần mềm
CRM / tự động hoá của công ty.
•
Thiết
kế wireframe, mockup và user flow phối hợp với team UI/UX và dev.
•
Là
cầu nối giữa team kỹ thuật (Backend / Frontend / Desktop) và các bộ phận nghiệp
vụ.
•
Tham
gia UAT, xác nhận tính năng đúng yêu cầu trước khi release.
•
Nghiên
cứu thị trường, phân tích đối thủ, đề xuất tính năng mới cho sản phẩm.
•
Hỗ
trợ sprint planning, grooming; đảm bảo backlog được prioritize rõ ràng.
Thời gian làm việc:
•
Thứ
Hai đến Thứ Sáu: 8h00 - 17h30
•
Thứ
Bảy: 8h00 - 12h00
•
Nghỉ
trưa: 12h00 - 13h30
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kỹ năng bắt
buộc
Nghiệp vụ & Phân tích
•
Tư
duy phân tích, logic chặt chẽ, khả năng hệ thống hoá vấn đề phức tạp.
•
Thành
thạo viết tài liệu đặc tả: BRD, SRS, user story, use case diagram.
•
Công
cụ wireframe / mockup: Figma, [protected info], Miro hoặc tương đương.
•
Quy
trình Agile/Scrum: sprint planning, backlog management, definition of done.
•
Kiến
thức cơ bản về database, REST API, kiến trúc hệ thống phần mềm (không yêu cầu
code).
•
Kỹ
năng giao tiếp, thuyết trình; làm việc hiệu quả với cả tech và non-tech.
•
Đọc
hiểu tài liệu tiếng Anh tốt.
Ứng dụng AI trong công việc
•
Sử
dụng AI (ChatGPT, Claude hoặc tương đương) để soạn thảo user story, acceptance
criteria, tài liệu đặc tả nhanh hơn.
•
Biết
dùng AI để phân tích yêu cầu phức tạp, phát hiện gap logic, đề xuất cải tiến
flow nghiệp vụ.
•
Có
khả năng prompt đúng để AI hỗ trợ generate wireframe text, use case draft, data
flow - sau đó tự hiệu chỉnh, không phụ thuộc hoàn toàn vào output.
Kỹ năng ưu
tiên
•
Kinh
nghiệm BA cho hệ thống CRM / ERP / SaaS thương mại.
•
Từng
làm việc với sản phẩm có tích hợp API bên thứ ba phức tạp.
•
Có
background kỹ thuật nhẹ (từng là dev hoặc tester) - cộng điểm lớn.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
•
Lương
thoả thuận, review 2 lần/năm.
•
Làm
việc với sản phẩm CRM thương mại thực tế - nhiều domain nghiệp vụ đa dạng.
•
Lộ
trình thăng tiến: BA → Senior BA → Product Owner.
•
Thưởng
nóng khi hoàn thành tính năng đúng hạn và chất lượng cao.
☘ Văn hóa của chúng tôi:
- Văn hóa chào cờ sáng thứ 2:
Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ nguồn, kết nối thành
viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi nguồn
năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích cực.
- Văn hóa biết ơn: Vì
sao phải biết ơn?
+ Vì biết ơn là cuội nguồn của sức
mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt Nam. Và chúng ta là
người Việt Nam
+ Vì không ai muốn giúp, cộng tác,
làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
+ Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi của
công ty.
- Văn hóa cười: "Gặp
nhau là phải cười - Chào nhau bằng nụ cười"
- Tại Vitech Con người phù hợp là
quan trọng nhất.
- Chúng tôi Chọn tập thể, không
chọn cá nhân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
TESTER / QA ENGINEER
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Business/ Data Analyst, Business Intelligence (Phân Tích Kinh Doanh), Product Development (Phát Triển Sản Phẩm) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
•
Tham
gia kiểm thử toàn bộ vòng đời sản phẩm: ứng dụng web, desktop ([protected info]) và
API backend [protected info] / NestJS.
•
Phân
tích yêu cầu, SRS, user story để xây dựng test plan, test case và test scenario
đầy đủ.
•
Thực
hiện kiểm thử thủ công (manual testing): functional, regression, integration,
UAT.
•
Phát
hiện, ghi nhận và theo dõi bug trên hệ thống quản lý (Jira hoặc tương đương);
phối hợp với dev để reproduce và verify fix.
•
Kiểm
thử API (Postman, Insomnia) cho các service backend.
•
Kiểm
thử trải nghiệm người dùng trên ứng dụng desktop Windows và giao diện web.
•
Đóng
góp cải tiến quy trình QA: checklist, test template, automation roadmap.
•
Tham
gia sprint planning, daily standup; cung cấp báo cáo chất lượng trước mỗi
release.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Nghiệp vụ QA
•
Tư
duy phân tích, kỹ năng phát hiện lỗi logic và edge case.
•
Kinh
nghiệm viết test plan, test case, bug report chuẩn chỉnh.
•
Thành
thạo kiểm thử API với Postman hoặc tương đương.
•
Biết
sử dụng DevTools trình duyệt để debug giao diện web.
•
Familiarity
với quy trình Agile/Scrum (sprint, backlog, definition of done).
•
Công
cụ quản lý bug: Jira, Notion, Trello hoặc tương đương.
•
Đọc
hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh cơ bản.
Ứng dụng AI trong công việc
•
Sử
dụng AI (ChatGPT, Claude hoặc tương đương) để sinh test case, edge case và test
data từ spec / user story.
•
Biết
dùng AI để phân tích bug report, đề xuất root cause và viết bug description chuẩn.
•
Có
khả năng review và hiệu chỉnh output AI trước khi đưa vào test suite thực tế -
không phụ thuộc hoàn toàn.
Kỹ năng
ưu tiên
•
Kinh
nghiệm kiểm thử ứng dụng desktop Windows (native hoặc [protected info]).
•
Automation
testing cơ bản: Playwright, Cypress hoặc tương đương.
•
SQL
cơ bản để query verify dữ liệu trực tiếp từ database.
•
Hiểu
cơ bản về REST API, HTTP status code, JSON.
•
Kinh
nghiệm kiểm thử sản phẩm CRM / ERP / SaaS.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
•
Lương
thoả thuận, review 2 lần/năm.
•
Làm
việc trực tiếp với sản phẩm thương mại đang phát triển tích cực.
•
Lộ
trình thăng tiến: Junior QA → Senior QA → QA Lead.
•
Thưởng
nóng khi phát hiện bug nghiêm trọng trước release.
☘ Văn hóa của chúng tôi:
- Văn hóa chào cờ sáng thứ 2:
Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ nguồn, kết nối thành
viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi
nguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích cực.
- Văn hóa biết ơn: Vì
sao phải biết ơn?
+ Vì biết ơn là cuội nguồn của sức
mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt Nam. Và chúng ta là
người Việt Nam
+ Vì không ai muốn giúp, cộng tác,
làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
+ Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi của
công ty.
- Văn hóa cười: "Gặp
nhau là phải cười - Chào nhau bằng nụ cười"
- Tại Vitech Con người phù hợp là
quan trọng nhất.
- Chúng tôi Chọn tập thể, không
chọn cá nhân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
TTS KẾ TOÁN
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Thực tập - Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kiểm tra hóa
đơn, chứng từ, hồ sơ người lao động
- Soạn thảo, check hợp
đồng
- Lưu trữ, sắp xếp
giấy tờ, hợp đồng, tài liệu
- Nhập liệu phần mềm kế
toán Misa
- Thực hiện công việc
khác theo chỉ đạo của cấp trên
- Thời
gian làm việc:
+ Từ Thứ hai đến Thứ Sáu: Từ 8h00' đến 17h30'
+ Thứ
Bảy
: Từ 8h00' đến 12h00'
+ Trưa nghỉ từ 12h00' đến 13h30'
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Giới tính: Nữ
- Sinh viên đại học
năm 4 hoặc ứng viên mới ra trường cần môi trường thực tập rèn luyện, người muốn
học theo nghề kế toán, ưu tiên ứng viên làm việc full time.
- Chuyên ngành: Kế
toán kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp, hoặc đã từng học, làm qua công việc kế
toán
- Thẳng thắn, Nhanh
nhẹn, trung thực, năng động, có trách nhiệm trong công việc
- Sử dụng excel cơ
bản, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc đã sử dụng phần mềm kế toán Misa
- Ưu tiên có thể ĐI LÀM NGAY
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
·
Hỗ trợ chi phí thực tập theo năng lực
·
Được đào tạo và tiếp cận thực tế chuyên môn kế toán, bảo hiểm,
thuế, các nghiệp vụ phát sinh thực tế
·
Làm việc trong công ty về lĩnh vực phần mềm, môi trường chuyên
nghiệp, siêu trẻ trung, năng động và hiện đại,
·
Hỗ trợ dấu thực tập cho các bạn sinh viên năm cuối nếu cần
·
Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty
·
Được xét duyệt làm nhân viên chính thức sau thời gian thực tập,
hướng làm việc gắn bó lâu dài, phúc lợi đầy đủ
Văn hóa của chúng tôi:
- Văn
hóa chào cờ sáng thứ 2: Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống
nước nhớ nguồn, kết nối thành viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt
động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi nguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy
sức mạnh và tích cực.
- Văn
hóa biết ơn: Vì sao phải biết ơn?
+ Vì biết ơn
là cuội nguồn của sức mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt
Nam. Và chúng ta là người Việt Nam
+ Vì không
ai muốn giúp, cộng tác, làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
+ Vì BIẾT
ƠN là giá trị cốt lõi của công ty.
- Văn
hóa cười: "Gặp nhau là phải cười - Chào nhau bằng nụ cười"
- Tại Vitech
Con người phù hợp là quan trọng nhất.
- Chúng tôi Chọn
tập thể, không chọn cá nhân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬTĐịa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Lập trình - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Quản
lý và điều phối toàn bộ hoạt động phòng kỹ thuật gồm các team: Backend
([protected info]/NestJS), Frontend (React), Desktop ([protected info]) và QA.
• Xây
dựng quy trình làm việc, quy chuẩn kỹ thuật, coding convention và văn hoá phát
triển phần mềm cho toàn phòng.
• Lập
kế hoạch nhân sự theo quý/năm, phân bổ resource giữa các dự án, đảm bảo hiệu suất
team.
• Đánh
giá năng lực, xây dựng lộ trình phát triển và KPI cá nhân cho từng thành viên.
• Phối
hợp với Ban lãnh đạo để định hướng chiến lược công nghệ, lựa chọn tech stack và
roadmap sản phẩm.
• Tham
gia tuyển dụng: xây dựng JD, phỏng vấn, đánh giá và quyết định tuyển nhân sự kỹ
thuật.
• Đào
tạo và mentoring các Team Lead / Senior Developer; nâng cao năng lực chung của
phòng.
• Quản
lý rủi ro kỹ thuật, đề xuất giải pháp và ra quyết định khi phát sinh vấn đề
nghiêm trọng.
• Giám
sát kiến trúc hệ thống, review các quyết định kỹ thuật quan trọng từ các team
lead.
• Báo
cáo định kỳ tiến độ dự án, chất lượng và tình hình nhân sự lên Ban lãnh đạo.
Thời
gian làm việc:
•
Thứ Hai đến Thứ Sáu: 8h00 - 17h30
•
Thứ Bảy: 8h00 - 12h00
•
Nghỉ trưa: 12h00 - 13h30
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kỹ năng bắt buộc
Quản lý & Kỹ thuật
• ≥5
năm kinh nghiệm
phát triển phần mềm thương mại.
• ≥2
năm kinh nghiệm quản lý (Team Lead,
Engineering Manager hoặc tương đương).
• Từng
quản lý trực tiếp team ≥10 người, điều phối nhiều dự án song song.
• Agile/Scrum,
CI/CD, code review, release management.
• Đánh
giá kiến trúc hệ thống, ra quyết định công nghệ ở cấp cao.
• Lập
kế hoạch, quản lý tiến độ, phân bổ nguồn lực theo OKR / KPI.
• Giao
tiếp xuất sắc với cả audience kỹ thuật và non-tech (Ban lãnh đạo, khách hàng).
• Tư
duy ownership: xây dựng quy trình, văn hoá kỹ thuật, không chỉ execute.
Ứng dụng AI trong công
việc
• Có
tư duy ứng dụng AI vào quy trình kỹ thuật ở cấp phòng: từ coding assistant đến
AI-assisted code review, test generation, documentation.
• Có
khả năng đánh giá và lựa chọn AI tooling phù hợp với từng team/dự án (Copilot,
Cursor, Claude Code, MCP server...).
• Xây
dựng được policy nội bộ về sử dụng AI: bảo mật code, IP, dữ liệu khách hàng - đảm
bảo AI tăng tốc mà không tạo rủi ro.
Kỹ năng ưu tiên
• Hệ
sinh thái [protected info] / NestJS - có thể đánh giá kiến trúc và review code backend.
• [protected info]
- có thể oversee team desktop.
• Từng
quản lý phát triển sản phẩm SaaS / thương mại từ đầu.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
• Mức
lương xứng đáng với năng lực, không giới hạn trần.
• Quyền
ra quyết định về nhân sự, quy trình và chiến lược kỹ thuật.
• Môi
trường phát triển sản phẩm thực sự - không outsource, không chạy deadline vô
nghĩa.
• Cơ
hội đồng hành cùng công ty trong giai đoạn tăng trưởng mạnh.
• ☘ Văn hóa của
chúng tôi:
•
- Văn hóa chào cờ sáng thứ 2:
Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ nguồn, kết nối thành
viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi
nguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích cực.
•
- Văn hóa biết ơn: Vì
sao phải biết ơn?
•
+ Vì biết ơn là cuội nguồn của sức
mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt Nam. Và chúng ta là
người Việt Nam
•
+ Vì không ai muốn giúp, cộng tác,
làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
•
+ Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi của
công ty.
•
- Văn hóa cười: "Gặp
nhau là phải cười - Chào nhau bằng nụ cười"
•
- Tại Vitech Con người phù hợp là
quan trọng nhất.
•
- Chúng tôi Chọn tập thể, không
chọn cá nhân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Social Media Leader
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược Social Media cho hệ thống kênh MKT Software
● Lập kế hoạch phát triển hệ thống social media
cho thương hiệu MKT Software.
● Xác định mục tiêu truyền thông, nhóm khách hàng
mục tiêu, thông điệp chính, định hướng nội dung và kênh triển khai phù hợp.
● Xây dựng chiến lược nội dung theo từng nền tảng
như Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn, website, cộng đồng/group và các kênh
social liên quan.
● Định hướng concept nội dung theo từng mục tiêu:
tăng nhận diện thương hiệu, truyền thông sản phẩm, giáo dục thị trường, case
feedback khách hàng, tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp và hỗ trợ bán hàng.
● Theo dõi xu hướng thị trường, hành vi người
dùng và hoạt động truyền thông của đối thủ để đề xuất hướng triển khai phù hợp.
2. Quản lý và phát triển hệ thống
media MKT Software
● Bao quát toàn bộ hệ thống kênh media của MKT
Software, đảm bảo nội dung được triển khai đồng bộ, đúng định vị và đúng nhận
diện thương hiệu.
● Xây dựng kế hoạch nội dung định kỳ theo tuần/tháng/quý
cho từng kênh.
● Định hướng phát triển các tuyến nội dung chủ lực
như:
○ Nội dung thương hiệu MKT Software
○ Nội dung sản phẩm/phần mềm
○ Nội dung giáo dục thị trường
○ Nội dung case feedback khách hàng
○ Nội dung video ngắn
○ Nội dung cộng đồng
○ Nội dung tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp
● Phối hợp với team thiết kế, video, content và
các bộ phận liên quan để triển khai nội dung đúng tiến độ.
● Kiểm soát chất lượng nội dung trước khi đăng tải,
đảm bảo tính chuyên nghiệp, chính xác và phù hợp với mục tiêu truyền thông.
3. Quản lý và điều phối quy trình sản
xuất nội dung
● Đào tạo, định hướng và quản lý team
Content/Social Media trong quá trình triển khai công việc.
● Phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong
nhóm theo năng lực và mục tiêu từng chiến dịch.
● Xây dựng quy trình sản xuất nội dung từ lên ý
tưởng, viết nội dung, thiết kế hình ảnh, quay dựng video đến đăng tải và đo lường.
● Đảm bảo các đầu việc được triển khai đúng
deadline, đúng brief và đúng tiêu chuẩn chất lượng.
● Hỗ trợ team nâng cao tư duy nội dung, khả năng
sáng tạo, kỹ năng viết, kỹ năng bắt trend và kỹ năng triển khai đa nền tảng.
4. Xây dựng thương hiệu MKT
Software và hỗ trợ truyền thông sản phẩm
● Sử dụng các kênh social media để phát triển
hình ảnh thương hiệu MKT Software.
● Lên định hướng truyền thông cho các sản phẩm, dịch
vụ, sự kiện và chiến dịch bán hàng của MKT Software.
● Phối hợp với bộ phận kinh doanh để xây dựng nội
dung hỗ trợ chuyển đổi khách hàng.
● Phát triển các nội dung tăng độ tin cậy như
feedback khách hàng, case study, video trải nghiệm sản phẩm, câu chuyện thương
hiệu và nội dung chuyên gia.
● Đảm bảo hệ thống nhận diện thương hiệu MKT
Software được sử dụng thống nhất trên các kênh media.
5. Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu
quả
● Theo dõi hiệu quả nội dung và chiến dịch trên
các kênh social của MKT Software.
● Phân tích các chỉ số như reach, engagement,
follower growth, view, click, inbox, lead, traffic và hiệu quả hỗ trợ kinh
doanh.
● Đánh giá nội dung hiệu quả, nội dung chưa hiệu
quả và đề xuất hướng tối ưu.
● Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động
social media.
● Đề xuất ý tưởng mới nhằm tăng trưởng hệ thống
kênh MKT Software và nâng cao hiệu quả truyền thông.
6. Phối hợp với các bộ phận khác
● Làm việc cùng team Marketing, Kinh doanh, Thiết
kế, Video, Nhân sự và các bộ phận liên quan để triển khai các chiến dịch truyền
thông cho MKT Software.
● Tham gia xây dựng các chương trình PR nội bộ,
truyền thông tuyển dụng, sự kiện và hoạt động văn hóa doanh nghiệp khi cần.
● Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của
Ban Lãnh đạo/Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
● Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí
Social Media Leader, Content Leader, Senior Social Media Executive hoặc vị trí
tương đương.
● Ưu tiên ứng viên từng xây dựng hoặc quản lý hệ
thống kênh social/media cho doanh nghiệp.
● Có kinh nghiệm lập kế hoạch nội dung, triển
khai chiến dịch social media và quản lý team content.
● Hiểu tốt về các nền tảng Facebook, TikTok,
YouTube, LinkedIn, cộng đồng/group và các kênh truyền thông số.
● Có tư duy chiến lược nội dung, biết xây dựng
pillar content, tuyến bài, format video và kế hoạch phát triển kênh.
● Có khả năng viết, biên tập, định hướng thông điệp
và kiểm soát chất lượng nội dung.
● Có tư duy thương hiệu, biết cách chuyển hóa sản
phẩm/dịch vụ thành nội dung dễ hiểu, hấp dẫn và có tính chuyển đổi.
● Biết đọc chỉ số, phân tích hiệu quả nội dung và
đề xuất phương án tối ưu.
● Có khả năng phối hợp với designer, video
editor, sales và các bộ phận liên quan.
● Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về công nghệ, phần
mềm, marketing online, automation hoặc SaaS.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
● Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
● Được hưởng phép năm và các chế độ phúc lợi của
công ty.
● Có thưởng theo hiệu quả kinh doanh và kết quả
công việc.
● Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng
động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
● Có cơ hội trực tiếp xây dựng và phát triển hệ
thống media cho thương hiệu MKT Software.
● Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn định
kỳ.
● Có lộ trình phát triển rõ ràng trong hệ thống
Marketing/Media.
● Được tham gia các hoạt động nội bộ,
teambuilding, sự kiện và party của công ty.
☘ Văn hóa của chúng tôi:
- Văn hóa chào cờ sáng thứ 2: Văn hóa chào
cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ nguồn, kết nối thành viên Vitech như
1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi nguồn năng lượng
cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích cực.
- Văn hóa biết ơn: Vì sao phải biết ơn?
+ Vì biết ơn là cuội nguồn của sức mạnh, là truyền thống
uống nước nhớ nguồn của người Việt Nam. Và chúng ta là người Việt Nam
+ Vì không ai muốn giúp, cộng tác, làm việc, sống cùng và
hợp tác với người vô ơn.
+ Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi của công ty.
- Văn hóa cười: "Gặp nhau là phải cười
- Chào nhau bằng nụ cười"
- Tại Vitech Con người phù hợp là quan trọng nhất.
- Chúng tôi Chọn tập thể, không chọn cá nhân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
NHÂN VIÊN EDITOR
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR; Thiết Kế (Đồ Hoạ, Web), Chỉnh Sửa Video (Video Editor) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện dựng dựng
các dạng video Screencast Animation, Explainer Video, UI/UX Animation, (Hybrid
video)
- Sắp xếp và quản lý dữ liệu, file dự án, thư viện tư liệu theo hệ thống.
- Phối hợp cùng team content/creative để đảm bảo video đúng ý tưởng.
- Làm chủ Concept: Chủ
động nghiên cứu sản phẩm phần mềm MKT của ViTech (ở thị trường Global) để đề xuất
các ý tưởng Animation.
- Kiến tạo trải nghiệm
người dùng (UX Video): Chịu trách nhiệm cao nhất về việc người xem cảm thấy gì
và hiểu gì sau 3 giây đầu tiên. Tối ưu hóa chuyển động để dẫn dắt hành vi người
dùng trên Social
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Sử
dụng được Adobe PR thành thạo, hoặc các phần mềm dựng chuyên nghiệp liên
quan
Áp
dụng tốt AI trong công việc .
Có
đôi mắt kiến trúc và tư duy Visual Storytelling
Có
Thẩm mỹ quốc tế & Tư duy "Minimalism"
Tỉ
mỉ, chủ động, tinh thần trách nhiệm, làm việc đúng tiến độ.
Ưu
tiên ứng viên: Đã có kinh nghiệm làm ở các công ty thị trường global, công
ty về ứng dụng chú trọng UX UI
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
• Lương 9tr - 12tr
• Thưởng tháng 13, thưởng quý, thưởng đột
xuất theo đóng góp.
• BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ tại
BV Quốc tế
• Hỗ trợ 70% chi phí điều trị nếu nằm viện
sau BH
• Cơ hội học hỏi và sử dụng công nghệ -
phần mềm Marketing hàng đầu
• Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo
và năng lượng cao
• Du lịch, teambuilding, tiệc tùng ít nhất
1 lần/tháng
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ
ràng - được đào tạo bởi chuyên gia đầu ngành
Văn hóa của chúng tôi:
- Văn hóa chào
cờ sáng thứ 2: Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ
nguồn, kết nối thành viên ViTech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý
nghĩa vô cùng to lớn, khơi nguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và
tích cực.
- Văn hóa biết
ơn: Vì sao phải biết ơn?
+ Vì biết ơn là cuội
nguồn của sức mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt Nam. Và
chúng ta là người Việt Nam
+ Vì không ai muốn
giúp, cộng tác, làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
+ Vì BIẾT ƠN là
giá trị cốt lõi của công ty.
- Văn hóa cười:
"Gặp nhau là phải cười - Chào nhau bằng nụ cười"
- Tại ViTech Con
người phù hợp là quan trọng nhất.
- Chúng tôi Chọn
tập thể, không chọn cá nhân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
