GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ; IT (Lập trình, Công nghệ thông tin, Internet, ...); Tư Vấn Chiến Lược Quản Trị Kinh Doanh - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Công ty chuyên cung cấp các giải pháp MKT tới doanh nghiệp và các nhà bán hàng nhỏ, lẻ, vừa, các mẹ bỉm sữa.
Trưởng phòng Kỹ thuật
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Lập trình - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Quản
lý và điều phối toàn bộ hoạt động phòng kỹ thuật gồm các team: Backend
([protected info]), Frontend (React), Desktop ([protected info]) và QA.
• Xây
dựng quy trình làm việc, quy chuẩn kỹ thuật, coding convention và văn hoá phát
triển phần mềm cho toàn phòng.
• Lập
kế hoạch nhân sự theo quý/năm, phân bổ resource giữa các dự án, đảm bảo hiệu suất
team.
• Đánh
giá năng lực, xây dựng lộ trình phát triển và KPI cá nhân cho từng thành viên.
• Phối
hợp với Ban lãnh đạo để định hướng chiến lược công nghệ, lựa chọn tech stack và
roadmap sản phẩm.
• Tham
gia tuyển dụng: xây dựng JD, phỏng vấn, đánh giá và quyết định tuyển nhân sự kỹ
thuật.
• Đào
tạo và mentoring các Team Lead / Senior Developer; nâng cao năng lực chung của
phòng.
• Quản
lý rủi ro kỹ thuật, đề xuất giải pháp và ra quyết định khi phát sinh vấn đề
nghiêm trọng.
• Giám
sát kiến trúc hệ thống, review các quyết định kỹ thuật quan trọng từ các team
lead.
• Báo
cáo định kỳ tiến độ dự án, chất lượng và tình hình nhân sự lên Ban lãnh đạo.
Thời
gian làm việc:
•
Thứ Hai đến Thứ Sáu: 8h00 - 17h30
•
Thứ Bảy: 8h00 - 12h00
•
Nghỉ trưa: 12h00 - 13h30
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kỹ năng bắt buộc
Quản lý & Kỹ thuật
• ≥5
năm kinh nghiệm
phát triển phần mềm thương mại.
• ≥2
năm kinh nghiệm quản lý (Team Lead,
Engineering Manager hoặc tương đương).
• Từng
quản lý trực tiếp team ≥10 người, điều phối nhiều dự án song song.
• Agile/Scrum,
CI/CD, code review, release management.
• Đánh
giá kiến trúc hệ thống, ra quyết định công nghệ ở cấp cao.
• Lập
kế hoạch, quản lý tiến độ, phân bổ nguồn lực theo OKR / KPI.
• Giao
tiếp xuất sắc với cả audience kỹ thuật và non-tech (Ban lãnh đạo, khách hàng).
• Tư
duy ownership: xây dựng quy trình, văn hoá kỹ thuật, không chỉ execute.
Ứng dụng AI trong công
việc
• Có
tư duy ứng dụng AI vào quy trình kỹ thuật ở cấp phòng: từ coding assistant đến
AI-assisted code review, test generation, documentation.
• Có
khả năng đánh giá và lựa chọn AI tooling phù hợp với từng team/dự án (Copilot,
Cursor, Claude Code, MCP server...).
• Xây
dựng được policy nội bộ về sử dụng AI: bảo mật code, IP, dữ liệu khách hàng - đảm
bảo AI tăng tốc mà không tạo rủi ro.
Kỹ năng ưu tiên
• Hệ
sinh thái [protected info] / NestJS - có thể đánh giá kiến trúc và review code backend.
• [protected info]
- có thể oversee team desktop.
• Từng
quản lý phát triển sản phẩm SaaS / thương mại từ đầu.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
• Mức
lương xứng đáng với năng lực, không giới hạn trần.
• Quyền
ra quyết định về nhân sự, quy trình và chiến lược kỹ thuật.
• Môi
trường phát triển sản phẩm thực sự - không outsource, không chạy deadline vô
nghĩa.
• Cơ
hội đồng hành cùng công ty trong giai đoạn tăng trưởng mạnh.
• ☘ Văn hóa của
chúng tôi:
•
- Văn hóa chào cờ sáng thứ 2:
Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ nguồn, kết nối thành
viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi
nguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích cực.
•
- Văn hóa biết ơn: Vì
sao phải biết ơn?
•
+ Vì biết ơn là cuội nguồn của sức
mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt Nam. Và chúng ta là
người Việt Nam
•
+ Vì không ai muốn giúp, cộng tác,
làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
•
+ Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi của
công ty.
•
- Văn hóa cười: "Gặp
nhau là phải cười - Chào nhau bằng nụ cười"
•
- Tại Vitech Con người phù hợp là
quan trọng nhất.
•
- Chúng tôi Chọn tập thể, không
chọn cá nhân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng nhóm Nodejs
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Lập trình - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
•
Thiết
kế kiến trúc hệ thống, đưa ra giải pháp kỹ thuật cho các dự án [protected info] / NestJS
- bao gồm ứng dụng web backend lẫn desktop ([protected info]).
•
Trực
tiếp code các module core, xử lý bài toán kỹ thuật phức tạp về hiệu năng, đa luồng,
scaling và memory management.
•
Xây
dựng chuẩn coding convention, thiết kế database schema, định hướng tech stack
cho team.
•
Review
code, đảm bảo chất lượng kỹ thuật toàn bộ dự án; phát hiện rủi ro kỹ thuật sớm.
•
Quản
lý, phân công và theo dõi tiến độ cho team 5 - 10 developer (backend +
desktop).
•
Đào
tạo, mentoring thành viên mới và thực tập sinh; hỗ trợ định hướng phát triển
chuyên môn.
•
Phối
hợp với Product Owner / PM để lên kế hoạch sprint, ước lượng effort, đảm bảo
deadline.
•
Tham
gia tuyển dụng kỹ thuật: phỏng vấn, đánh giá CV và ứng viên.
Nghiên cứu và đề xuất áp dụng công nghệ mới
phù hợp với roadmap sản phẩm
Thời gian làm việc:
•
Thứ
Hai đến Thứ Sáu: 8h00 - 17h30
•
Thứ
Bảy: 8h00 - 12h00
•
Nghỉ
trưa: 12h00 - 13h30
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
•
[protected info]
/ NestJS - 3 - 5 năm thực chiến, bao gồm môi trường production.
•
≥1
năm kinh nghiệm Tech Lead / Team Lead thực tế (không phải title danh nghĩa).
•
TypeScript,
OOP, Design Pattern, SOLID.
•
Thiết
kế kiến trúc: modular monolith, event-driven, microservices khi cần.
•
PostgreSQL,
TypeORM; GraphQL và/hoặc REST API.
•
Message
queue (BullMQ, RabbitMQ, Kafka), Redis caching.
•
Xử
lý đa luồng, Worker Threads, Job Queue.
•
CI/CD,
Docker, monitoring, logging cơ bản.
•
Security:
JWT, OAuth, rate limiting, permission model.
•
Phân
tích yêu cầu, ước lượng effort, Agile/Scrum.
Ứng dụng AI trong công việc
•
Chủ
động áp dụng AI tooling vào quy trình team: code review hỗ trợ, sinh
boilerplate, tăng tốc onboarding.
•
Có
khả năng đánh giá chất lượng code do AI generate trong quá trình review - phát
hiện hallucination, logic lỗi, security risk.
•
Định
hướng được cho team cách dùng AI đúng: tăng tốc mà không giảm ownership kỹ thuật
và hiểu bản chất.
Kỹ năng ưu tiên
•
[protected info]
- kinh nghiệm phát triển hoặc review desktop app.
•
Từng
xây dựng sản phẩm thương mại từ đầu (greenfield).
•
Kinh
nghiệm tái cấu trúc / migrate hệ thống lớn.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
•
Mức
lương cạnh tranh, thoả thuận theo năng lực thực tế.
•
Quyền
quyết định về tech stack và kiến trúc trong phạm vi dự án.
•
Môi
trường sản phẩm thương mại, không outsource - focus vào chất lượng dài hạn.
•
Lộ
trình thăng tiến rõ ràng
☘ Văn hóa của chúng tôi:
-
Văn hóa chào cờ sáng thứ 2: Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ
nguồn, kết nối thành viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa
vô cùng to lớn, khơi nguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích
cực.
-
Văn hóa biết ơn: Vì sao phải biết ơn?
+
Vì biết ơn là cuội nguồn của sức mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của
người Việt Nam. Và chúng ta là người Việt Nam
+
Vì không ai muốn giúp, cộng tác, làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô
ơn.
+
Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi của công ty.
-
Văn hóa cười: "Gặp nhau là phải cười - Chào nhau bằng nụ cười"
-
Tại ViTech Con người phù hợp là quan trọng nhất.
-
Chúng tôi Chọn tập thể, không chọn cá nhân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Business Analyst (BA)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Business/ Data Analyst, Business Intelligence (Phân Tích Kinh Doanh), Product Development (Phát Triển Sản Phẩm) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
•
Thu
thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ stakeholder và Ban lãnh đạo.
•
Viết
tài liệu đặc tả: BRD, SRS, user story, acceptance criteria cho team phát triển.
•
Phân
tích quy trình nghiệp vụ, đề xuất tối ưu workflow trên các sản phẩm phần mềm
CRM / tự động hoá của công ty.
•
Thiết
kế wireframe, mockup và user flow phối hợp với team UI/UX và dev.
•
Là
cầu nối giữa team kỹ thuật (Backend / Frontend / Desktop) và các bộ phận nghiệp
vụ.
•
Tham
gia UAT, xác nhận tính năng đúng yêu cầu trước khi release.
•
Nghiên
cứu thị trường, phân tích đối thủ, đề xuất tính năng mới cho sản phẩm.
•
Hỗ
trợ sprint planning, grooming; đảm bảo backlog được prioritize rõ ràng.
Thời gian làm việc:
•
Thứ
Hai đến Thứ Sáu: 8h00 - 17h30
•
Thứ
Bảy: 8h00 - 12h00
•
Nghỉ
trưa: 12h00 - 13h30
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kỹ năng bắt
buộc
Nghiệp vụ & Phân tích
•
Tư
duy phân tích, logic chặt chẽ, khả năng hệ thống hoá vấn đề phức tạp.
•
Thành
thạo viết tài liệu đặc tả: BRD, SRS, user story, use case diagram.
•
Công
cụ wireframe / mockup: Figma, [protected info], Miro hoặc tương đương.
•
Quy
trình Agile/Scrum: sprint planning, backlog management, definition of done.
•
Kiến
thức cơ bản về database, REST API, kiến trúc hệ thống phần mềm (không yêu cầu
code).
•
Kỹ
năng giao tiếp, thuyết trình; làm việc hiệu quả với cả tech và non-tech.
•
Đọc
hiểu tài liệu tiếng Anh tốt.
Ứng dụng AI trong công việc
•
Sử
dụng AI (ChatGPT, Claude hoặc tương đương) để soạn thảo user story, acceptance
criteria, tài liệu đặc tả nhanh hơn.
•
Biết
dùng AI để phân tích yêu cầu phức tạp, phát hiện gap logic, đề xuất cải tiến
flow nghiệp vụ.
•
Có
khả năng prompt đúng để AI hỗ trợ generate wireframe text, use case draft, data
flow - sau đó tự hiệu chỉnh, không phụ thuộc hoàn toàn vào output.
Kỹ năng ưu
tiên
•
Kinh
nghiệm BA cho hệ thống CRM / ERP / SaaS thương mại.
•
Từng
làm việc với sản phẩm có tích hợp API bên thứ ba phức tạp.
•
Có
background kỹ thuật nhẹ (từng là dev hoặc tester) - cộng điểm lớn.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
•
Lương
thoả thuận, review 2 lần/năm.
•
Làm
việc với sản phẩm CRM thương mại thực tế - nhiều domain nghiệp vụ đa dạng.
•
Lộ
trình thăng tiến: BA → Senior BA → Product Owner.
•
Thưởng
nóng khi hoàn thành tính năng đúng hạn và chất lượng cao.
☘ Văn hóa của chúng tôi:
- Văn hóa chào cờ sáng thứ 2:
Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ nguồn, kết nối thành
viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi nguồn
năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích cực.
- Văn hóa biết ơn: Vì
sao phải biết ơn?
+ Vì biết ơn là cuội nguồn của sức
mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt Nam. Và chúng ta là
người Việt Nam
+ Vì không ai muốn giúp, cộng tác,
làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
+ Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi của
công ty.
- Văn hóa cười: "Gặp
nhau là phải cười - Chào nhau bằng nụ cười"
- Tại Vitech Con người phù hợp là
quan trọng nhất.
- Chúng tôi Chọn tập thể, không
chọn cá nhân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
TESTER / QA ENGINEER
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Lập trình - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
•
Tham
gia kiểm thử toàn bộ vòng đời sản phẩm: ứng dụng web, desktop ([protected info]) và
API backend [protected info] / NestJS.
•
Phân
tích yêu cầu, SRS, user story để xây dựng test plan, test case và test scenario
đầy đủ.
•
Thực
hiện kiểm thử thủ công (manual testing): functional, regression, integration,
UAT.
•
Phát
hiện, ghi nhận và theo dõi bug trên hệ thống quản lý (Jira hoặc tương đương);
phối hợp với dev để reproduce và verify fix.
•
Kiểm
thử API (Postman, Insomnia) cho các service backend.
•
Kiểm
thử trải nghiệm người dùng trên ứng dụng desktop Windows và giao diện web.
•
Đóng
góp cải tiến quy trình QA: checklist, test template, automation roadmap.
•
Tham
gia sprint planning, daily standup; cung cấp báo cáo chất lượng trước mỗi
release.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Nghiệp vụ QA
•
Tư
duy phân tích, kỹ năng phát hiện lỗi logic và edge case.
•
Kinh
nghiệm viết test plan, test case, bug report chuẩn chỉnh.
•
Thành
thạo kiểm thử API với Postman hoặc tương đương.
•
Biết
sử dụng DevTools trình duyệt để debug giao diện web.
•
Familiarity
với quy trình Agile/Scrum (sprint, backlog, definition of done).
•
Công
cụ quản lý bug: Jira, Notion, Trello hoặc tương đương.
•
Đọc
hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh cơ bản.
Ứng dụng AI trong công việc
•
Sử
dụng AI (ChatGPT, Claude hoặc tương đương) để sinh test case, edge case và test
data từ spec / user story.
•
Biết
dùng AI để phân tích bug report, đề xuất root cause và viết bug description chuẩn.
•
Có
khả năng review và hiệu chỉnh output AI trước khi đưa vào test suite thực tế -
không phụ thuộc hoàn toàn.
Kỹ năng
ưu tiên
•
Kinh
nghiệm kiểm thử ứng dụng desktop Windows (native hoặc [protected info]).
•
Automation
testing cơ bản: Playwright, Cypress hoặc tương đương.
•
SQL
cơ bản để query verify dữ liệu trực tiếp từ database.
•
Hiểu
cơ bản về REST API, HTTP status code, JSON.
•
Kinh
nghiệm kiểm thử sản phẩm CRM / ERP / SaaS.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
•
Lương
thoả thuận, review 2 lần/năm.
•
Làm
việc trực tiếp với sản phẩm thương mại đang phát triển tích cực.
•
Lộ
trình thăng tiến: Junior QA → Senior QA → QA Lead.
•
Thưởng
nóng khi phát hiện bug nghiêm trọng trước release.
☘ Văn hóa của chúng tôi:
- Văn hóa chào cờ sáng thứ 2:
Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống nước nhớ nguồn, kết nối thành
viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi
nguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy sức mạnh và tích cực.
- Văn hóa biết ơn: Vì
sao phải biết ơn?
+ Vì biết ơn là cuội nguồn của sức
mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt Nam. Và chúng ta là
người Việt Nam
+ Vì không ai muốn giúp, cộng tác,
làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
+ Vì BIẾT ƠN là giá trị cốt lõi của
công ty.
- Văn hóa cười: "Gặp
nhau là phải cười - Chào nhau bằng nụ cười"
- Tại Vitech Con người phù hợp là
quan trọng nhất.
- Chúng tôi Chọn tập thể, không
chọn cá nhân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thực tập sinh Kế toánĐịa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Thực tập; Toàn thời gian - Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mô tả công việc
- Kiểm tra hóa
đơn, chứng từ, hồ sơ người lao động
- Soạn thảo, check hợp
đồng
- Lưu trữ, sắp xếp
giấy tờ, hợp đồng, tài liệu
- Nhập liệu phần mềm kế
toán Misa
- Thực hiện công việc
khác theo chỉ đạo của cấp trên
- Thời
gian làm việc:
+ Từ Thứ hai đến Thứ Sáu: Từ 8h00' đến 17h30'
+ Thứ
Bảy
: Từ 8h00' đến 12h00'
+ Trưa nghỉ từ 12h00' đến 13h30'
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Giới tính: Nữ
- Sinh viên đại học
năm 4 hoặc ứng viên mới ra trường cần môi trường thực tập rèn luyện, người muốn
học theo nghề kế toán, ưu tiên ứng viên làm việc full time.
- Chuyên ngành: Kế
toán kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp, hoặc đã từng học, làm qua công việc kế
toán
- Thẳng thắn, Nhanh
nhẹn, trung thực, năng động, có trách nhiệm trong công việc
- Sử dụng excel cơ
bản, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc đã sử dụng phần mềm kế toán Misa
- Ưu tiên có thể ĐI LÀM NGAY
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
·
Hỗ trợ chi phí thực tập theo năng lực
·
Được đào tạo và tiếp cận thực tế chuyên môn kế toán, bảo hiểm,
thuế, các nghiệp vụ phát sinh thực tế
·
Làm việc trong công ty về lĩnh vực phần mềm, môi trường chuyên
nghiệp, siêu trẻ trung, năng động và hiện đại,
·
Hỗ trợ dấu thực tập cho các bạn sinh viên năm cuối nếu cần
·
Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty
·
Được xét duyệt làm nhân viên chính thức sau thời gian thực tập,
hướng làm việc gắn bó lâu dài, phúc lợi đầy đủ
Văn hóa của chúng tôi:
- Văn
hóa chào cờ sáng thứ 2: Văn hóa chào cờ thứ 2, là nét đẹp về uống
nước nhớ nguồn, kết nối thành viên Vitech như 1 ngôi nhà thứ 2. Là hoạt
động có ý nghĩa vô cùng to lớn, khơi nguồn năng lượng cho 1 tuần làm việc đầy
sức mạnh và tích cực.
- Văn
hóa biết ơn: Vì sao phải biết ơn?
+ Vì biết ơn
là cuội nguồn của sức mạnh, là truyền thống uống nước nhớ nguồn của người Việt
Nam. Và chúng ta là người Việt Nam
+ Vì không
ai muốn giúp, cộng tác, làm việc, sống cùng và hợp tác với người vô ơn.
+ Vì BIẾT
ƠN là giá trị cốt lõi của công ty.
- Văn
hóa cười: "Gặp nhau là phải cười - Chào nhau bằng nụ cười"
- Tại Vitech
Con người phù hợp là quan trọng nhất.
- Chúng tôi Chọn
tập thể, không chọn cá nhân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
