[HN] Công Ty Greyfinders Tuyển Dụng Chuyên Viên Phát Triển Sự Kiện Sinh Viên Full-time 2025

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Nhân Sự, Tuyển Dụng - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: Không có - Fanpage: Không có
Established in 2009, Greyfinders has been providing services to hundreds of local & multinational companies. We focus on HR services with a special concept that assists clients not simply searching ''best fit talent'' but more strategically "engaging employer brand values" through our selection process.
Our team with many years of experience in the HR service industry, we have undertaken assignments for a wide range of both multinational and local companies in Vietnam. We have been building our reputation based upon a proven record of ethical integrity and results.
Chuyên Viên Phát Triển Sự Kiện Sinh Viên
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lĩnh vực: Crypto/ Fintech/ Blockchain
Trách nhiệm chính:
Xây dựng mạng lưới đại học: Thiết lập và duy trì quan hệ đối tác chiến lược với 20+ trường đại học hàng đầu, câu lạc bộ sinh viên và các tổ chức sinh viên
Phát triển chương trình sự kiện: Thiết kế và triển khai các workshop, seminar, cuộc thi về blockchain, fintech, tìm hiểu về tài sản số dành riêng cho sinh viên
Quản lý chương trình đại sứ sinh viên: Tuyển chọn, đào tạo và quản lý đội ngũ student ambassador tại các trường đại học
Đối ngoại và partnership: Đàm phán hợp tác với lãnh đạo trường, thầy cô, và các tổ chức sinh viên để mở rộng ảnh hưởng của công ty
Phân tích và báo cáo: Đo lường hiệu quả các chương trình, phân tích insights về hành vi và nhu cầu của nhóm khách hàng
Chiến lược phát triển: Đề xuất và thực hiện các sáng kiến mới để mở rộng thương hiệu trong cộng đồng sinh viên
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu cầu:
Yêu cầu chuyên môn
Kinh nghiệm tổ chức sự kiện: Đã tổ chức thành công các sự kiện trực tuyến/trực tiếp quy mô 200+ người, có khả năng quản lý nhiều sự kiện cùng lúc
Kỹ năng quản lý dự án: Thành thạo các công cụ quản lý dự án, có thể chịu trách nhiệm các dự án với thời gian dài và nhiều mốc thời gian
Kiến thức cơ bản về marketing và truyền thông: Hiểu biết về tiếp thị số, mạng xã hội và các chiến lược xây dựng thương hiệu
Kỹ năng đàm phán và hợp tác: Kinh nghiệm trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác
Kỹ năng mềm
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: Thuyết trình, diễn thuyết trước đám đông và khả năng kết nối với mọi cấp độ từ sinh viên đến lãnh đạo trường
Giải quyết vấn đề nhanh nhạy: Tư duy phân tích, khả năng xử lý khủng hoảng và thích ứng với thay đổi nhanh chóng
Sáng tạo và đổi mới: Luôn có ý tưởng mới để tạo ra các chương trình độc đáo và hấp dẫn
Quản lý thời gian cực tốt: Quản lý được nhiều ưu tiên và áp lực về thời hạn
Trí tuệ cảm xúc cao: Hiểu tâm lý thế hệ Z, tạo kết nối với các bên liên quan đa dạng
Kinh nghiệm
Nền tảng hoạt động ngoại khóa xuất sắc:
Đã giữ vị trí lãnh đạo trong đoàn thể, câu lạc bộ (Chủ tịch CLB, Ban Chấp hành Đoàn, Hội sinh viên, trưởng ban)
Có thành tích tổ chức các sự kiện lớn thành công (lễ hội, cuộc thi, hội nghị)
Kinh nghiệm làm việc với ban giám hiệu, phòng đào tạo, các phòng ban của trường
Kinh nghiệm chuyên môn 1-3 năm trong:
Quản lý sự kiện, tiếp thị, phát triển kinh doanh
Môi trường khởi nghiệp, công ty công nghệ, công ty tư vấn
Hoặc chương trình đào tạo sinh viên tốt nghiệp tại các công ty lớn
Mạng lưới rộng trong cộng đồng sinh viên: Có kết nối với các lãnh đạo của các CLB, tổ chức sinh viên hàng đầu
Tính cách và phù hợp văn hóa
Năng lượng vô hạn: Là người "siêu năng nổ", luôn hứng thú với thử thách mới và không bao giờ cảm thấy kiệt sức
Linh hoạt cực cao: Phát triển mạnh trong môi trường thay đổi nhanh, thoải mái với sự không chắc chắn
Tham vọng: Có khao khát mạnh mẽ để phát triển và đạt được những điều tuyệt vời, không cam chừng với sự tầm thường
Nhạy cảm văn hóa: Hiểu và tôn trọng sự đa dạng, có thể làm việc với mọi người từ nhiều background khác nhau
Hướng ngoại mạnh mẽ: Phải thực sự thích thú việc gặp gỡ người mới, xây dựng mối quan hệ và là trung tâm chú ý
Khả năng phục hồi: Không nản lòng trước sự từ chối, thất bại hoặc phản hồi tiêu cực
Chính trực: Trung thực, minh bạch và đạo đức trong mọi giao dịch kinh doanh
Tư duy tăng trưởng: Luôn tìm cách cải thiện bản thân và học hỏi từ sai lầm
Tinh thần đồng đội nhưng có thể lãnh đạo: Hợp tác nhưng quyết đoán khi cần thiết
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Quyền lợi:
Cơ Hội Thu Nhập
Package lương cạnh tranh từ 20-25 triệu đồng (tuỳ theo năng lực)
Thưởng hàng tháng, hàng quý từ 0.5 tháng lương tuỳ vào kết quả kinh doanh tháng của công ty và hiệu quả công việc cá nhân từng tháng
Thưởng tháng 13 + Bonus thành tích cuối năm lên đến 6 tháng lương
Đánh giá tăng lương định kỳ theo năng lực và đóng góp
Chính sách phúc lợi
Bảo hiểm khám sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên chính thức
Khám sức khoẻ tổng quát 1 lần/ năm
12 ngày phép năm với chính sách linh hoạt
Phụ cấp gửi xe và các trợ cấp khác theo quy định
3-4 chuyến du lịch team building mỗi năm
Happy Hour công ty mỗi cuối tháng
Hoạt động tập thể sinh nhật, lễ tết, team building...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE