[HN] Công Ty Neta Tuyển Dụng Nhân Viên Chuyên Viên Tuyển Dụng/Nhân Viên Digital Marketing/Nhân Viên Booking KOL, KOC Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH); Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: Không có - Fanpage: Không có
Tại Neta Việt Nam, chúng tôi tin rằng con người là giá trị cốt lõi làm nên sự khác biệt. Chính vì vậy, công ty luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc thoải mái, hiện đại và đậm chất "phẳng" - nơi mọi khoảng cách phân cấp bị xóa nhòa để nhường chỗ cho sự kết nối, chia sẻ và tôn trọng cá tính riêng. Bạn sẽ được làm việc trong không gian mở đầy cảm hứng, cùng những đồng nghiệp Gen Z, Gen Y tràn đầy nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ và cùng nhau "cháy" hết mình trong công việc cũng như các hoạt động teambuilding, vui chơi giải trí sau giờ làm.
Bên cạnh văn hóa trẻ trung, Neta Việt Nam cam kết mang đến chế độ đãi ngộ toàn diện để mỗi cá nhân có thể an tâm cống hiến. Chúng tôi đảm bảo đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm, phúc lợi theo quy định, cùng các khoản thưởng dự án, thưởng hiệu quả công việc và các kỳ nghỉ dưỡng hàng năm đầy năng lượng. Đặc biệt, lộ trình phát triển tại Neta được thiết kế rõ ràng và minh bạch, giúp bạn không chỉ hoàn thiện kỹ năng chuyên môn mà còn có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý thông qua các chương trình đào tạo bài bản và những thử thách thực tế đầy thú vị.
Gia nhập Neta Việt Nam, bạn không chỉ tìm thấy một công việc, mà còn tìm thấy một bệ phóng lý tưởng để khẳng định bản thân và cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới trong kỷ nguyên số.
Chuyên viên Tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Phòng ban tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Thực hiện onboarding nhân sự mới
Làm việc trực tiếp với các phòng ban để hiểu rõ nhu cầu nhân sự, đề xuất giải pháp tuyển phù hợp với từng vị trí và đặc thù công việc.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty: Sinh nhật, Teambuilding, YEP,...
Một số công việc khác khi được BLĐ phân công.
Địa chỉ: Tòa nhà Nam Anh số 68/116 Nhân Hoà, Nhân Chính, Thanh Xuân, HN
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Độ tuổi: 23-30 tuổi (ưu tiên ứng viên nữ)
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Có tối thiểu 01 - 02 năm kinh nghiệm vị trí tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Thương mại điện tử, Affiliate Global.
Trung thực, nhanh nhạy, năng động, có trách nhiệm với công việc.
Yêu thích tuyển dụng và làm việc với con người
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương CB 9 - 12tr + PC + Thưởng. Review lại lương cứng 2 lần/năm
Tham gia du lịch, party, liên hoan hàng năm cho nhân sự.
Phụ cấp ăn trưa 30.000đ/ngày + gửi xe miễn phí.
Được hưởng chế độ BHXH theo quy định của Bộ luật lao động
Có cơ hội phát triển và thăng tiến trong hệ thống tổ chức.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp trẻ, năng động, nhiệt tình.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên Digital Marketing
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trực tiếp lên kế hoạch, setup, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook (Facebook Ads) hướng tới thị trường Philippines.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng, đảm bảo đạt các chỉ số mục tiêu (CPA, CPL, ROAS/ROI, CPM, CPC...).
Thực hiện A/B testing liên tục (về tệp đối tượng, vị trí hiển thị, hình thức đấu thầu, nội dung quảng cáo) để tìm ra công thức chuyển đổi tối ưu nhất cho thị trường Philippines.
Xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến hệ thống tài khoản quảng cáo (BM, tài khoản cá nhân, kháng nghị fanpage/tài khoản khi gặp sự cố, setup Pixel/Conversion API...).
Phối hợp các công việc của phòng Marketing khi có yêu cầu.
Trụ sở làm việc: Tòa nhà Nam Anh, số 68/116 Nhân Hòa, Thanh Xuân, Hà Nội
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Độ tuổi: 2003 - 1995
* Yêu cầu chuyên môn:
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực chiến chạy Facebook Ads với ngân sách vừa và lớn. Ưu tiên ứng viên từng chạy các sản phẩm cho thị trường Global, Đông Nam Á hoặc cụ thể là Philippines.
Có khả năng đọc và phân tích số liệu, áp dụng Ai vào công việc mức khá trở lên
Nhạy bén với xu hướng thị trường và tâm lý khách hàng online (đặc biệt tại Philippines)
Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc nhóm, và tư duy giải quyết vấn đề tốt.
* Yêu cầu phẩm chất & Kỹ năng mềm
Sử dụng được tiếng Anh trong công việc (Đọc hiểu tốt để nghiên cứu thị trường, viết content quảng cáo bằng tiếng Anh)
Tính cách cẩn thận, tinh thần kỷ luật cao. Có khả năng tự học và phát triển bản thân tốt.
* Ưu tiên ứng viên:
Đã từng làm việc cho các thương hiệu có chiến dịch Facebook Ads hiệu quả cao hoặc có kinh nghiệm làm việc với các KOC/KOL Philippines để lấy tư liệu chạy Ads
Đã từng làm việc cho các thương hiệu hoặc chiến dịch tốt
Có kỹ năng thiết kế banner, chỉnh sửa video ngắn (CapCut, Photoshop...) ở mức cơ bản để chủ động làm visual chạy Ads là một lợi thế
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: 10 - 30tr ( Lương cứng + Phụ cấp + Lương COM + thưởng (Doanh số, Test sản phẩm, Phụ cấp năng lực...))
Môi trường năng động, trẻ trung.
Được trao quyền, khuyến khích đột phá, sáng tạo, chấp nhận rủi ro, sai sót.
12 phép/ năm, Bảo hiểm xã hội; Thưởng Lễ, Tết theo năng lực.
Xét duyệt tăng lương 6 tháng/lần dựa trên kết quả công việc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
NHÂN VIÊN BOOKING KOL, KOC
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Khác - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tìm kiếm và kết nối với các KOL, KOC, các nhà cung cấp dịch vụ quảng bá sản phẩm
Đặt dịch vụ với các KOL, KOC, các đối tác khác theo dự án của công ty
Đàm phán, thương lượng chi phí và ký kết hợp đồng với các đối tượng trên
Theo dõi, giám sát, đảm bảo tiến độ quảng bá sản phẩm đang chạy với các KOL, KOC
Cùng Team chăm sóc các kênh trên các sàn thương mại điện tử
Báo cáo trực tiếp cho Leader
Thực hiện các công việc được giao thêm
Trụ sở: Tòa nhà Nam Anh số 68/116 Nhân Hoà, Nhân Chính, Thanh Xuân, HN
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tiếng Anh giao tiếp tốt có thể làm việc trực tiếp với người nước ngoài
Độ tuổi từ 22 - 29
Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành TMĐT, Digital Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan
Có ít nhất một năm kinh nghiệm Booking KOL, KOC tại thị trường ĐNÁ
Nhanh nhẹn, hoạt bát, nắm bắt xu hướng nhanh, có kinh nghiệm sáng tạo nội dung
Có khả năng giao tiếp rõ ràng, ứng biến tốt
Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết trong công việc
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
LC 8.000.000 - 12.000.000đ + thưởng. Review lại lương cứng 2 lần/năm
Tham gia du lịch, party, liên hoan hàng năm cho nhân sự.
Phụ cấp ăn trưa 30.000đ/ngày + gửi xe miễn phí.
Có cơ hội phát triển và thăng tiến trong hệ thống tổ chức.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp trẻ, năng động, nhiệt tình.
Tham gia BHXH và các chế độ phúc lợi đầy đủ
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE