GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
MITA GLOBAL là một công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử và xuất nhập khẩu, chuyên cung cấp mỹ phẩm và dược phẩm, bao gồm sản phẩm làm đẹp và chăm sóc da. Kể từ khi thành lập năm 2018, chúng tôi đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể và cam kết mang đến sản phẩm chất lượng cao cùng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Để thực hiện sứ mệnh này, MITA GLOBAL không ngừng mở rộng thị trường, hiện đang hoạt động tại các quốc gia lớn như Úc, Canada và Mỹ, đồng thời đang lên kế hoạch mở rộng sang các khu vực khác.
MITA GLOBAL luôn coi nhân sự là giá trị cốt lõi của sự thành công, vì vậy luôn đầu tư vào đội ngũ nhân lực trẻ, năng động và sáng tạo, với mong muốn hợp tác và đào tạo những ứng viên phù hợp để cùng nhau tạo ra những giá trị tốt đẹp.
Nhân viên Hành chính nhân sự Tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.Quản lý hành chính - hồ sơ nhân sự:
Tiếp nhận và xử lý các văn bản nội bộ liên quan đến nhân sự: đơn nghỉ phép, đơn xin nghỉ việc, đơn xin
làm thêm giờ, báo ốm, tường trình,...
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, khoa học, đảm bảo bảo mật.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến lương thưởng, phúc lợi, hợp đồng lao động, đánh giá định kỳ,...
Theo dõi, cập nhật và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
Phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ, sự kiện nội bộ nhằm gắn kết nhân viên.
2. Công tác tuyển dụng và đào tạo
Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban;
Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo định kỳ; báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng, tổ chức quy trình onboarding;
3. Chấm công - Tính lương - Văn phòng phẩm:
Tham mưu với BGĐ xây dựng cơ chế lương phù hợp;
Rà soát chấm công, tổng hợp dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tăng ca, tính lương, thưởng định kỳ;
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, Thuế TNCN
Theo dõi và mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ cần thiết phục vụ công việc;
Đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, ngăn nắp, đầy đủ cơ sở vật chất.
4. Thực hiện các công việc khác
Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp trên/Ban giám đốc.
Hỗ trợ phối hợp các hoạt động đối nội, đối ngoại, xây dựng môi trường làm việc tích cực.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Hành chính,...
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Hành chính - Nhân sự tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Google Sheet,...
Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần hỗ trợ.
Có khả năng làm việc dưới áp lực và chủ động trong công việc.
Có tinh thần đổi mới và sáng tạo trong các hoạt động tuyển dụng và quản trị nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng tuyển dụng (Joboko, Joboko, v.v.) hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập: Lương cứng + Phụ cấp ăn ca + Phụ cấp gửi xe + Thưởng thêm (Mức lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh với thị trường.)
Thử việc: Thời gian thử việc tối đa 02 tháng, nhận 100% tổng thu nhập như chính thức.
Bảo hiểm & phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành sua khi kết thúc thử việc;
Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, thân thiện, đề cao tinh thần teamwork, hỗ trợ nhiệt tình - đặc biệt phù hợp với Gen Z.
Hoạt động nội bộ: Tham gia các hoạt động gắn kết như du lịch, tiệc sinh nhật, liên hoan hàng tháng,... theo chính sách công ty.
Cơ hội phát triển: Được đào tạo, hỗ trợ nâng cao kỹ năng chuyên môn và có lộ trình phát triển lên các vị trí cao hơn.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE