Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phối hợp với các phòng ban/ bộ phận lên kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý, triển khai tuyển dụng đáp ứng kịp thời các nhu cầu về nguồn lực.
Xây dựng và phát triển đội ngũ ứng viên tiềm năng sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng để nâng cao trải nghiệm của ứng viên
Xây dựng chương trình phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
Thiết kế và triển khai các chương trình thu hút nhân tài, đo lường, phát triển và quản lý đội ngũ nhân tài của Công ty. Đánh giá và cung cấp các báo cáo về tính hiệu quả của các chiến lược nhân tài của tổ chức
Thời gian làm việc: 8h29 - 17h44 từ Thứ 2 - Thứ 6
Địa điểm làm việc: 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm headhunt mảng IT là một lợi thế.
Chủ động, có khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề
Nhanh nhẹn, ham học hỏi, trách nhiệm với công việc, có khả năng thích nghi với môi trường phát triển nhanh
QUYỀN LỢI:
Lương: 18 - 25 tr + phụ cấp (cơm, gửi xe, laptop, điện thoại)
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, và gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiệu suất làm việc cả năm, 12 ngày phép năm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV về email: [protected info] với tiêu đề Họ và Tên - Vị Trí Ứng Tuyển
SĐT/ ZALO: [protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/07/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
