[HN - HCM] _ Bếp Trưởng
Công ty TNHH 7 Bridges
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Hết hạn: 16/10/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Trách nhiệm công việc
a) Điều hành và kiểm soát công việc tại bộ phận bếp
- Tổ chức họp đầu ca theo quy định
- Trực tiếp phổ biến các quy định, thông tin mới của cấp trên để nhân viên trong bộ phận được biết, đảm bảo tính chính xác, kịp thời.
- Phân công công việc cho nhân viên bộ phận bếp
- Lập kế hoạch chi tiêu và đặt hàng, sau đó phân chia công việc cho các vị trí liên quan
- Kiểm soát quá trình làm việc của nhân viên, đảm bảo thực hiện đúng quy trình chuẩn của nhà hàng
b) Lập thực đơn, quy định cách nấu và chất lượng món ăn
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và hỗ trợ phát triển thực đơn để bổ sung vào thực đơn nhà hàng; Lên thực đơn theo từng chủ đề hoặc bữa tiệc theo yêu cầu
- Phân công, phân công công việc cụ thể cho bếp phó, bếp trưởng hoặc trưởng ca
- Đề xuất quy cách chế biến và hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên bếp trong quá trình chế biến món ăn đạt tiêu chuẩn phục vụ khách hàng.
- Đảm bảo chất lượng thực phẩm sau khi chế biến; Trực tiếp kiểm tra chất lượng món ăn trước khi gửi đến bộ phận phục vụ
c) Quản lý hàng hóa, vật tư trong bếp
- Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa nhập vào
- Kiểm tra chất lượng thực phẩm, nguyên liệu sẵn có trong bếp
- Kiểm tra chất lượng thực phẩm, gia vị còn sót lại cuối ca làm việc để bảo quản, chế biến, xử lý đúng quy cách.
- Quyết định tiêu hủy thực phẩm, hàng hóa không đảm bảo chất lượng
d) Quản lý nhân viên bếp
- Phối hợp với bộ phận nhân sự lên kế hoạch và trực tiếp tuyển dụng nhân sự bộ phận bếp
- Trực tiếp hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên bếp và đào tạo nhân viên bếp mới
- Trực tiếp xây dựng nội quy làm việc trong bộ phận bếp; Xây dựng các chính sách, quy định trong bếp áp dụng cho từng công việc, vị trí cụ thể
- Sắp xếp lịch làm việc hợp lý cho nhân viên, linh hoạt trong việc điều động nhân sự, bố trí ngày nghỉ, phép cho nhân viên
- Định kỳ cùng với Trưởng nhóm Bếp, Bếp trưởng, Bếp phó đánh giá thành tích, kết quả làm việc của toàn thể nhân viên trong bộ phận Bếp; Đề xuất khen thưởng, thăng tiến, tăng lương cho các cá nhân xuất sắc; đóng góp ý kiến về kế hoạch đào tạo nhân sự trong bộ phận.
e) Bảo đảm tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm
- Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng vệ sinh toàn bộ không gian bếp
- Quy định tiêu chuẩn vệ sinh cá nhân và đồng phục cho nhân viên bếp
- Tổ chức cho nhân viên vệ sinh khu vực làm việc, dụng cụ, thiết bị sử dụng trong bếp theo đúng quy trình.
- Đảm bảo chất lượng vệ sinh của món ăn trước khi phục vụ khách
- Hướng dẫn, giám sát nhân viên sử dụng, bảo quản tài sản chung, trang thiết bị, máy móc trong bếp
f) Quản lý dụng cụ, tài sản thiết bị bếp
- Định kỳ hàng tháng, phối hợp với bộ phận kế toán kiểm kê các loại tài sản, máy móc, dụng cụ trong bếp
- Hướng dẫn, giám sát việc sử dụng, bảo quản tài sản, máy móc, dụng cụ nhà bếp và đồ dùng của nhân viên
g) Các công việc khác
- Trực tiếp chế biến món ăn khi số lượng khách hàng đông, hoặc theo yêu cầu của khách hàng
- Phối hợp với Giám đốc Bộ phận Ẩm thực, Quản lý Nhà hàng, Phòng Kinh doanh & Tiếp thị lên kế hoạch và triển khai các ý tưởng kinh doanh, ý tưởng thực đơn, chương trình khuyến mãi cho nhà hàng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc, khiếu nại, phàn nàn của khách hàng về chất lượng thực phẩm
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp với Ban Giám đốc, Trưởng bộ phận và Bộ phận Ẩm thực tại nhà hàng
- Lập báo cáo chi phí ăn uống hàng ngày cho bộ phận kế toán; Báo cáo kế hoạch công việc và chi phí ăn uống định kỳ cho Giám đốc Nhà hàng
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của cấp trên
a) Điều hành và kiểm soát công việc tại bộ phận bếp
- Tổ chức họp đầu ca theo quy định
- Trực tiếp phổ biến các quy định, thông tin mới của cấp trên để nhân viên trong bộ phận được biết, đảm bảo tính chính xác, kịp thời.
- Phân công công việc cho nhân viên bộ phận bếp
- Lập kế hoạch chi tiêu và đặt hàng, sau đó phân chia công việc cho các vị trí liên quan
- Kiểm soát quá trình làm việc của nhân viên, đảm bảo thực hiện đúng quy trình chuẩn của nhà hàng
b) Lập thực đơn, quy định cách nấu và chất lượng món ăn
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và hỗ trợ phát triển thực đơn để bổ sung vào thực đơn nhà hàng; Lên thực đơn theo từng chủ đề hoặc bữa tiệc theo yêu cầu
- Phân công, phân công công việc cụ thể cho bếp phó, bếp trưởng hoặc trưởng ca
- Đề xuất quy cách chế biến và hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên bếp trong quá trình chế biến món ăn đạt tiêu chuẩn phục vụ khách hàng.
- Đảm bảo chất lượng thực phẩm sau khi chế biến; Trực tiếp kiểm tra chất lượng món ăn trước khi gửi đến bộ phận phục vụ
c) Quản lý hàng hóa, vật tư trong bếp
- Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa nhập vào
- Kiểm tra chất lượng thực phẩm, nguyên liệu sẵn có trong bếp
- Kiểm tra chất lượng thực phẩm, gia vị còn sót lại cuối ca làm việc để bảo quản, chế biến, xử lý đúng quy cách.
- Quyết định tiêu hủy thực phẩm, hàng hóa không đảm bảo chất lượng
d) Quản lý nhân viên bếp
- Phối hợp với bộ phận nhân sự lên kế hoạch và trực tiếp tuyển dụng nhân sự bộ phận bếp
- Trực tiếp hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên bếp và đào tạo nhân viên bếp mới
- Trực tiếp xây dựng nội quy làm việc trong bộ phận bếp; Xây dựng các chính sách, quy định trong bếp áp dụng cho từng công việc, vị trí cụ thể
- Sắp xếp lịch làm việc hợp lý cho nhân viên, linh hoạt trong việc điều động nhân sự, bố trí ngày nghỉ, phép cho nhân viên
- Định kỳ cùng với Trưởng nhóm Bếp, Bếp trưởng, Bếp phó đánh giá thành tích, kết quả làm việc của toàn thể nhân viên trong bộ phận Bếp; Đề xuất khen thưởng, thăng tiến, tăng lương cho các cá nhân xuất sắc; đóng góp ý kiến về kế hoạch đào tạo nhân sự trong bộ phận.
e) Bảo đảm tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm
- Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng vệ sinh toàn bộ không gian bếp
- Quy định tiêu chuẩn vệ sinh cá nhân và đồng phục cho nhân viên bếp
- Tổ chức cho nhân viên vệ sinh khu vực làm việc, dụng cụ, thiết bị sử dụng trong bếp theo đúng quy trình.
- Đảm bảo chất lượng vệ sinh của món ăn trước khi phục vụ khách
- Hướng dẫn, giám sát nhân viên sử dụng, bảo quản tài sản chung, trang thiết bị, máy móc trong bếp
f) Quản lý dụng cụ, tài sản thiết bị bếp
- Định kỳ hàng tháng, phối hợp với bộ phận kế toán kiểm kê các loại tài sản, máy móc, dụng cụ trong bếp
- Hướng dẫn, giám sát việc sử dụng, bảo quản tài sản, máy móc, dụng cụ nhà bếp và đồ dùng của nhân viên
g) Các công việc khác
- Trực tiếp chế biến món ăn khi số lượng khách hàng đông, hoặc theo yêu cầu của khách hàng
- Phối hợp với Giám đốc Bộ phận Ẩm thực, Quản lý Nhà hàng, Phòng Kinh doanh & Tiếp thị lên kế hoạch và triển khai các ý tưởng kinh doanh, ý tưởng thực đơn, chương trình khuyến mãi cho nhà hàng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc, khiếu nại, phàn nàn của khách hàng về chất lượng thực phẩm
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp với Ban Giám đốc, Trưởng bộ phận và Bộ phận Ẩm thực tại nhà hàng
- Lập báo cáo chi phí ăn uống hàng ngày cho bộ phận kế toán; Báo cáo kế hoạch công việc và chi phí ăn uống định kỳ cho Giám đốc Nhà hàng
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu
- Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (bếp phó/bếp trưởng)
- Hiểu biết về các phương pháp, nguyên liệu, thiết bị và quy trình nấu ăn khác nhau
- Có thành tích xuất sắc về quản lý bếp và nhân viên
- Độ chính xác, nhanh chóng trong việc xử lý các tình huống khẩn cấp và đưa ra giải pháp
- Làm quen với các phương pháp hay nhất của ngành
- Năng động, siêng năng, nhiệt tình, ham học hỏi
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực và cường độ làm việc cao
- Sáng tạo tốt, nắm bắt xu hướng, trang trí món ăn đẹp mắt
- Nhạy cảm với mùi vị, có gu thẩm mỹ tốt
- Nhanh nhẹn, thích nấu ăn
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
- Bằng Cử nhân Khoa học Ẩm thực hoặc chứng chỉ liên quan sẽ là một lợi thế
- Hiểu biết về các phương pháp, nguyên liệu, thiết bị và quy trình nấu ăn khác nhau
- Có thành tích xuất sắc về quản lý bếp và nhân viên
- Độ chính xác, nhanh chóng trong việc xử lý các tình huống khẩn cấp và đưa ra giải pháp
- Làm quen với các phương pháp hay nhất của ngành
- Năng động, siêng năng, nhiệt tình, ham học hỏi
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực và cường độ làm việc cao
- Sáng tạo tốt, nắm bắt xu hướng, trang trí món ăn đẹp mắt
- Nhạy cảm với mùi vị, có gu thẩm mỹ tốt
- Nhanh nhẹn, thích nấu ăn
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
- Bằng Cử nhân Khoa học Ẩm thực hoặc chứng chỉ liên quan sẽ là một lợi thế
Quyền lợi
- Mức lương: 12.000.000 - 18.000.000 vnđ
- Thử việc 2 tháng (Thử việc 85% lương)
- Nghỉ 6 ngày/ 1 tháng
- Nghỉ phép hàng năm 12 ngày/ 1 năm
- Bảo hiểm xã hội theo Luật Lao động Việt Nam
- Cơ hội làm việc với một trong những công ty bia thủ công tốt nhất Việt Nam
- Thử việc 2 tháng (Thử việc 85% lương)
- Nghỉ 6 ngày/ 1 tháng
- Nghỉ phép hàng năm 12 ngày/ 1 năm
- Bảo hiểm xã hội theo Luật Lao động Việt Nam
- Cơ hội làm việc với một trong những công ty bia thủ công tốt nhất Việt Nam
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/10/2023
- Thu nhập: 12 - 18 triệu VNĐ
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Ra mắt vào tháng 4 năm 2017 tại Đà Nẵng, thành phố của những cây cầu của Việt Nam, chúng tôi có niềm đam mê khởi nghiệp và khao khát đổi mới, điều đó thúc đẩy sứ mệnh TÁC ĐỘNG của chúng tôi và thúc đẩy chúng tôi sản xuất các loại bia nổi tiếng trên toàn thế giới.
Sáng kiến không rác thải, các hoạt động từ thiện như Beer United và các dự án làm sạch trong cộng đồng là sứ mệnh TÁC ĐỘNG cốt lõi của 7 Bridges Brewing Co. Chúng tôi hoạt động với tư duy doanh nghiệp xã hội với cam kết bình đẳng...
Sáng kiến không rác thải, các hoạt động từ thiện như Beer United và các dự án làm sạch trong cộng đồng là sứ mệnh TÁC ĐỘNG cốt lõi của 7 Bridges Brewing Co. Chúng tôi hoạt động với tư duy doanh nghiệp xã hội với cam kết bình đẳng...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH Y KHOA QUỐC TẾ LINA
18 - 25 triệu
15/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Công ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF)
Thỏa thuận
09/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUSTING SOCIAL - AI Fintech Trusting Social
$ 1,000-2,000 /tháng
07/02/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Hoa Sen Việt
Từ 550 triệu VNĐ
10/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
CÔNG TY TNHH WIND SUPPLY CHAIN ONE (VIỆT NAM)
Thỏa thuận
01/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DEBORAH (DEBORAH HOME)
15tr-20tr ₫/tháng
24/01/2025
Hà Nội, Đà Nẵng
Hệ Thống Khách Sạn A25
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
31/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Thời Trang Chamy Gaby
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
31/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Thanh Hóa, Khác
Công Ty TNHH Tư Vấn AGS LGL
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
27/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.