GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh; Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG; Thời Trang, May Mặc, Thẩm Mỹ, Làm Đẹp, Mỹ Phẩm; E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Nhân Sự, Tuyển Dụng - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Về HMK Eyewear
HMK Eyewear là thương hiệu kính mắt hiện đại tiên phong tại Việt Nam. Với hơn 60 cửa hàng trên toàn quốc, HMK hướng đến việc tái định nghĩa trải nghiệm thị giác thông qua thiết kế tinh tế, dịch vụ chuyên nghiệp và các chiến dịch truyền thông mang đậm dấu ấn cá nhân.
Mục tiêu của vị trí
Chúng tôi đang tìm kiếm một "Talent Acquisition Specialist" có chuyên môn tuyển dụng và thu hút những ứng viên xuất sắc, có năng lực phù hợp với nhu cầu hiện tại và tầm nhìn tương lai của công ty. Quảng bá hình ảnh công ty như một nơi làm việc hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng và củng cố thương hiệu tuyển dụng của HMK Eyewear.
TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng & Tuyển chọn nhân sự
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu tìm kiếm ứng viên đến khi nhân sự mới nhận việc.
Phối hợp với các quản lý tuyển dụng để nắm bắt nhu cầu nhân sự và ưu tiên tuyển dụng.
Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên thông qua nhiều kênh tuyển dụng khác nhau.
Điều phối lịch phỏng vấn và hỗ trợ quá trình lựa chọn ứng viên.
Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên cũng như các báo cáo tuyển dụng.
Phát triển nguồn ứng viên tiềm năng
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên cho các vị trí thuộc khối Retail, Back Office và tuyển dụng số lượng lớn (Mass Hiring).
Phát triển các chiến lược tìm kiếm ứng viên nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng và mạng lưới nghề nghiệp để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Hỗ trợ triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên Facebook, TikTok, LinkedIn và các kênh tuyển dụng khác.
Phối hợp xây dựng và triển khai nội dung truyền thông tuyển dụng nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng.
Tham gia các ngày hội việc làm, chương trình tuyển dụng tại trường và các sự kiện tuyển dụng.
Phân tích tuyển dụng & Cải tiến quy trình
Theo dõi các chỉ số tuyển dụng như hiệu quả của từng kênh tuyển dụng, tỷ lệ chuyển đổi tuyển dụng, thời gian tuyển dụng và chi phí tuyển dụng.
Chuẩn bị báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng và quý.
Đề xuất các cơ hội cải thiện hiệu quả tuyển dụng, nâng cao chất lượng ứng viên và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Nam/Nữ tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm tuyển mass (ưu tiên thời trang, bán lẻ, làm đẹp, FMCG...).
Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word/Excel/Powerpoint...), các công cụ làm việc từ xa như Zoom, Zalo, Facebook, Email, Calendar, Google Meet và các ứng dụng AI.
Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và quản lý nhóm.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương: Thỏa thuận.
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/ năm.
Lương tháng 13, thưởng.
Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo luật hiện hành.
Được đánh giá thành tích và năng lực hằng năm để nâng bậc lương.
Tham gia đào tạo chuyên sâu và tham gia các khóa đào tạo nâng cao về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, kỹ năng training/coaching, kỹ năng làm việc đội nhóm.
Tham gia các hoạt động Team Building, Year End Party, ...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, GenZ năng động, cơ hội thăng tiến cao.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/7/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đón tiếp, tư vấn sản phẩm mắt kính phù hợp với nhu cầu khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ.
- Sắp xếp, trưng bày và bảo quản sản phẩm.
- Vệ sinh khu vực làm việc và kiểm tra hàng hóa theo yêu cầu của Cửa hàng trưởng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có kinh nghiệm bán hàng là lợi thế.
- Nhanh nhẹn, chủ động, giao tiếp tốt.
- Cẩn thận, trách nhiệm và linh hoạt trong công việc.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: Thương lượng theo năng lực.
- Được đào tạo nghiệp vụ bán hàng.
- Xét tăng lương sau 6 tháng - 1 năm.
- Tham gia BHXH, thưởng tháng/quý/năm, lương tháng 13.
- Team building, Year End Party, sinh nhật, hiếu hỉ.
- Ưu đãi mua sản phẩm của công ty từ 10% - 20%.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/7/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
KỸ THUẬT VIÊN ĐO KHÚC XẠ
Địa điểm: Hồ Chí Minh; Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Khác - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đón tiếp khách hàng
- Tư vấn, giải đáp, hướng dẫn khách hàng sức khỏe, loại tròng kính và cách sử dụng.
- Đo khám, mài lắp theo quy trình của công ty
- Mài lắp tròng kính theo đúng quy trình của công ty.
- Vệ sinh, sắp xếp trang thiết bị, dụng cụ đầu giờ làm việc và ngay sau khi sử dụng, đảm bảo dụng cụ khám mắt luôn sạch sẽ gọn gàng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý và Ban Giám đốc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có chứng chỉ kỹ thuật viên khúc xạ và từng áp dụng kỹ thuật mài thủ công là một lợi thế.
- Có kiến thức nhưng chưa có kinh nghiệm có thể được đào tại tại Cty.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và tư vấn tốt.
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
- Điềm tĩnh, có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh (hòa nhã với khách hàng).
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Chăm chỉ, khả năng học hỏi.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Lương tháng 13+ thưởng hiệu quả công việc cuối năm
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề
- Khám sức khỏe hàng năm
- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định
- Đánh giá năng lực xét tăng lương hàng năm.
Ngày nghỉ: Nghỉ bất kỳ 1 ngày trong tuần
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/7/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung