Senior Talent Acquisition - Back Office

Hà Nội
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 21/09/2026 (Còn 40 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
I. TRÁCH NHIỆM
  • Phụ trách tuyển dụng cho Khối Văn phòng cho Golden Gate trên toàn quốc
  • Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
  • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cả năm và kế hoạch hàng quý/ tháng/ hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn ứng viên
  • Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng
  • Thực hiện các công việc khác theo sắp xếp của Quản lý trực tiếp.
II. YÊU CẦU
  • Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành liên quan;
  • Có khoảng 05 năm kinh nghiệm trở lên ở công tác tuyển dụng ( khối BO);
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong nghành F&B, FMCG, Retail,...
  • Có kỹ năng phỏng vấn trực tiếp, đánh giá và lựa chọn ứng viên;
  • Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt. Vi tính văn phòng tốt;
  • Tính cách vui vẻ, hòa đồng & tích cực. Cẩn thận, tỉ mỉ & khả năng tập trung cao;
  • Làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
III. PHÚC LỢI
  • Địa điểm làm việc: Văn phòng Hà Nội 315 Trường Chinh, Phường Khương Liệt, Tp Hà Nội
  • Lương thỏa thuận theo năng lực;
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
  • Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;
  • Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật như: Đóng Bảo hiểm, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ... Ngoài ra còn có gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân (tùy cấp bậc);
  • Thưởng KPI , Lương tháng 13;
  • Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống của Golden Gate;
  • Môi trường trẻ trung, năng động. Nhiều cơ hội phát triển;

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH VERSIGENT VIỆT NAM
Hà Nội, Hưng Yên
Thương lượng

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lầu 7 - GigaMall Phạm Văn Đồng, 242 Phạm Văn Đồng, Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
10.000.000 - 15.000.000đ/tháng
Quản Lý Tuyển Dụng | Thu Nhập Upto $1.800 | Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Upto 1800 USD
Talent Acquisition Expert
CÔNG TY TNHH KHÍ CÔNG NGHIỆP MESSER VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH KHÍ CÔNG NGHIỆP MESSER VIỆT NAM
15tr-20tr /tháng
Giám Đốc Nhân Sự - Mạnh Tuyển Dụng Và Đào Tạo - Thu Nhập Upto 60M - Long Biên/ Thanh Xuân, Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN VIETSTARLAND INVEST
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN VIETSTARLAND INVEST
Thoả thuận
SENIOR LEARNING & DEVELOPMENT EXECUTIVE
S.I.M. VN CORPORATION
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Tây Ninh
S.I.M. VN CORPORATION
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.