[HN] Hệ Thống Anh Ngữ PASAL Tuyển Dụng Part-time/Full-time: Giảng Viên IELTS, Tư Vấn Khóa Học, Kinh Doanh, Sale Admin, Kế Toán, Content Marketing, Phát Triển Group Facebook, Trưởng Nhóm Giảng Viên IE
TỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL
Hết hạn: 17/03/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Loại hình: Toàn thời gian; Bán thời gian
Kinh nghiệm: 0,5 năm
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Về Pasal
Trải qua hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, Pasal đã đặt nền móng trở thành tổ chức đào tạo uy tín và chất lượng tại Việt Nam. Sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của Pasal được thể hiện rõ nét qua các hoạt động, nhấn mạnh cam kết kiên định của thương hiệu, không quên trách nhiệm phát triển bền vững, hướng đến một tương lai chung tốt đẹp, khơi dậy và nuôi dưỡng trong mỗi cá nhân tinh thần lập thân lập nghiệp, học tập suốt đời, đóng góp lợi ích, giá trị cho cộng đồng, xã hội.
Pasal là tên viết tắt của "Passion is all" - Đam mê là tất cả.
Tại Pasal, chúng tôi tin rằng, chìa khoá để thành công trong bất kể điều gì, đều được dẫn lối bởi ngọn lửa của niềm tin, tình yêu và sự đam mê. Đam mê không chỉ là nguồn năng lượng thúc đẩy, mà còn là nền tảng để vươn tới những thành tựu. Với tình yêu và sự đam mê trong giáo dục, Pasal cam kết mang tới những dịch vụ đạt chất lượng tốt nhất.
Tầm nhìn & Sứ mệnh
Sứ mệnh: Nuôi dưỡng tinh thần lập thân, lập nghiệp, học tập suốt đời, phụng sự xã hội.
Tầm nhìn: Là tổ chức đào tạo không ngừng thích ứng vì lợi ích cộng đồng.
Giá trị lõi: Tự thức để tự học, tự trọng để tự chủ, tự tin để tự do.
Khẩu quyết: Trí tuệ mở lối tự do.
[protected info]
Giảng viên IELTS Fulltime (Thu nhập lên đến 40 triệu/tháng)
Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Chuyên môn: Giáo viên, Trợ giảng - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Trực tiếp tham gia giảng dạy tại các lớp học của Pasal tại Trung tâm hoặc trong trường theo sự phân công của PĐT
Thời gian: cam kết tối thiểu từ 16 ca/tháng (Thời gian giảng dạy vào buổi tối lớp từ 1,5 - 2h/buổi)
Mô tả công việc:
Giảng dạy các lớp IELTS theo lộ trình, tài liệu, phương pháp Simon IELTS độc quyền của Pasal;
Điều chỉnh, cải tiến Lesson Plan để phù hợp với năng lực của HV, giúp lớp học đạt kết quả tốt.
Chấm bài Speaking và Writing cho học viên; Phối hợp với Trợ giảng chấm bài Workbook (Listening, Reading, Grammar, Vocab) cho học viên;
Bổ trợ cho học viên để đảm bảo tỷ lệ đạt chuẩn đầu ra của khóa học.
Báo cáo và cập nhật kết quả sau buổi mỗi học, giữa khoá và cuối khoá;
Tuân thủ thực hiện các quy trình, quy định của Phòng Đào tạo.
2. Làm việc Onsite tại Trung tâm hoặc Trụ sở chính (HO):
Thời gian: 18 giờ/tuần
Mô tả công việc:
Bổ trợ, hướng dẫn cho các HV có năng lực yếu/trung bình tham gia các lịch bổ trợ tại Trung tâm.
Đánh giá năng lực đầu vào của khách hàng tại Trung tâm hoặc Online.
Bổ trợ Speaking, Writing và chấm bài với những học viên đăng ký thi IELTS.
Phối hợp với đội ngũ Kiểm soát chất lượng (E.T) thanh tra và đánh giá bài kiểm tra cuối khóa của học viên.
Xây dựng học liệu giảng dạy; bài tập cho HV.
3. Tham gia các hoạt động nội bộ của phòng đào tạo, công ty.
Tham gia đầy đủ 100% các chương trình đào tạo dành cho GV-TG và nhân viên chính thức của công ty;
Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ: Họp chuyên môn, Sinh nhật công ty - Tri ân Thầy cô nhân dịp 20/11, Tôn vinh sự học, Kết nối với các chuyên gia;...
Truyền thông hình ảnh/ video các hoạt động của lớp học và trung tâm nhằm lan tỏa thương hiệu Pasal và phương pháp độc quyền của Pasal.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Yêu cầu chung
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Từ 21 - 33 tuổi
2. Trình độ chuyên môn
Tiếng Anh: Có chứng chỉ IELTS Overall từ 7.5 trở lên
Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm Anh/Ngôn ngữ Anh hoặc có chứng chỉ giảng dạy/sư phạm là lợi thế
3. Kỹ năng
Kỹ năng sư phạm, truyền đạt tốt;
Kỹ năng truyền cảm hứng, chăm sóc học viên;
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng: Words, Excel, PPT...
4. Thái độ
Yêu thích, đam mê giảng dạy tiếng Anh;
Nhiệt huyết, chủ động và trách nhiệm;
Ham học hỏi.
5. Kinh nghiệm
Ưu tiên: Đã có kinh nghiệm trong việc giảng dạy IELTS ít nhất 1 năm;
Địa điểm - thời gian làm việc
1. Địa điểm
Cơ sở HN1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Cơ sở HN2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Cơ sở HN4: Số 146 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Hà Nội.
Cơ sở HN5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội.
2. Thời gian:
Thời gian onsite giờ hành chính - Đảm bảo tối thiểu 18h/tuần: Làm việc từ thứ 2 - hết thứ 6: Buổi sáng 8h15 - 12h; Buổi chiều: 13h30 - 17h45. Thời gian sắp xếp linh hoạt theo cá nhân và sắp xếp của Phòng Đào tạo;
Thời gian giảng dạy buổi tối - Đảm bảo tối thiểu 16 ca/tháng: Ngày giảng dạy cụ thể: Thứ 2 - thứ 5 hoặc thứ 3 - thứ 6 hoặc thứ 4 - thứ 7. Vào các khung giờ: Ca 1: 18h45 - 20h15 hoặc Ca 2: 20h30 - 22h.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn
2. Trình độ chuyên môn
2.1. Thu nhập:
Lương cơ bản (On site 18 giờ/tuần): thoả thuận từ 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ/Tháng tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm giảng dạy của Giảng viên ->Thu nhập: 20,000,000 VNĐ - 40,000,000 VNĐ
Lương giảng dạy và thưởng hiệu quả giảng dạy: Lương cạnh tranh từ 330.000 - 660.000/buổi/1,5h (Phụ thuộc vào level giảng viên - quy mô - level của lớp học).
Ngoài ra, có thưởng hiệu quả giảng dạy, thưởng học viên đi thi thật đạt/vượt band.
Xét tăng lương theo định kì.
2.2. Chính sách phúc lợi, đào tạo và phát triển
Làm việc trực tiếp với đội ngũ chuyên gia, giảng viên giàu nhiệt huyết;
Được đào tạo miễn phí phương pháp giảng dạy độc quyền của thầy SIMON CORCORAN - chuyên gia luyện thi IELTS hàng đầu thế giới;
Được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn giảng dạy: kỹ năng đứng lớp, kỹ năng truyền đạt, kỹ năng thấu hiểu tâm lý học viên, kỹ năng giảng dạy chuyên nghiệp;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Giảng viên IELTS fulltime > Phó phòng đào tạo > Trưởng phòng đào tạo;
Thưởng hấp dẫn đối với giảng viên thi đạt Band từ 8.0 IELTS trở lên (không kỹ năng nào dưới 7.0);
Hỗ trợ 100% chi phí học và thi chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;
Có thưởng cuối năm nếu công ty có hiệu quả kinh doanh;
Được tham gia các buổi đào tạo, hội thảo, tư vấn phát triển chuyên môn trực tiếp bởi Tiến Sĩ Cao Thị Hồng Phương - Cố vấn học thuật Pasal.
Giảng viên khoa Tiếng Anh trường ĐH Sư phạm Hà Nội
Tiến sĩ chuyên ngành kiểm tra đánh giá chương trình TA Học thuật (NewZealand)
Thạc sĩ phương pháp giảng dạy Tiếng Anh TESOL (Singapore)
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Giảng viên IELTS Parttime (Thu nhập lên đến 20 triệu/tháng)
Mức lương: Thỏa thuận - Chuyên môn: Giáo viên, Trợ giảng - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Bán thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giảng dạy các lớp IELTS theo lộ trình, tài liệu, phương pháp Simon IELTS độc quyền của Pasal từ 4.5 đến 7.0 (dựa vào giáo trình có sẵn tại Pasal):
Giảng dạy
1.5 - 2h/buổi.
Đối tượng học viên là Sinh viên hoặc người đi làm.
Các lớp học phân theo tín chỉ: Foundation 4.5 - Listening - Reading - Writing - Speaking.
Phối hợp với Trợ giảng chấm bài Workbook.
Bổ trợ cho học viên để đảm bảo tỷ lệ đạt chuẩn đầu ra của khóa học.
Báo cáo và cập nhật kết quả lớp học sau buổi mỗi học, giữa khoá và cuối khoá
Tham gia các hoạt động nội bộ của Phòng đào tạo và công ty: Đóng góp ý kiến, tối ưu hóa chương trình, nội dung học phù hợp với học viên. Phối hợp cùng Phòng Dịch vụ khách hàng xử lý khiếu nại các lớp học.
Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Yêu cầu chung
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Từ 21 - 33 tuổi
Yêu thích công việc giảng dạy tiếng Anh, Tận tâm - Trách nhiệm - Ham học hỏi.
Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm Anh/Ngôn ngữ Anh hoặc có chứng chỉ giảng dạy/sư phạm là lợi thế.
2. Trình độ/kiến thức
Chứng chỉ IELTS 7.5 trở lên.
Đối với ứng viên IELTS 7.0 và có kinh nghiệm giảng dạy: vẫn có thể ứng tuyển, công ty có lộ trình đào tạo phát triển và phân giao giảng dạy các lớp IELTS nền tảng với mục tiêu đầu ra 4.5 hoặc các lớp tiếng Anh giao tiếp phù hợp
Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm Anh/Ngôn ngữ Anh hoặc có chứng chỉ giảng dạy/sư phạm là lợi thế.
3. Kỹ năng
Kỹ năng sư phạm, truyền đạt tốt;
Kỹ năng truyền cảm hứng, chăm sóc học viên;
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng: Words, Excel, PPT...
4. Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy IELTS.
5. Phẩm chất cá nhân:
Yêu thích, đam mê giảng dạy tiếng Anh;
Nhiệt huyết, chủ động và trách nhiệm;
Ham học hỏi.
Địa điểm và thời gian làm việc
1. Địa điểm
HN1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
HN2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
HN4: 146 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Hà Nội.
HN5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội.
Cơ sở Bắc Ninh: G3, Phú Điền, Đồng Nguyên, TP Từ Sơn, Bắc Ninh
Cơ sở Phủ Lý: Số 88 Nguyễn Viết Xuân, Phường Trần Hưng Đạo, TP. Phủ Lý, Hà Nam
Cơ sở Hải Phòng: BH 03-16, đường Manhattan 10, Vinhomes Imperia Hồng Bàng, TP. Hải Phòng
2. Thời gian
Nhận dạy các lớp học 2 buổi học chính/ tuần.
Ngày giảng dạy cụ thể: Thứ 2 - thứ 5 hoặc thứ 3 - thứ 6 hoặc thứ 4 - thứ 7.
Vào các khung giờ: Ca 1: 18h45 - 20h15 hoặc Ca 2: 20h30 - 22h.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.
2. Chính sách đãi ngộ
2.1. Về thu nhập
Lương cạnh tranh từ 330.000 - 660.000/buổi/1,5h (Phụ thuộc vào level giảng viên - quy mô - level của lớp học).
Ngoài ra, có thưởng hiệu quả giảng dạy, thưởng học viên đi thi thật đạt/vượt band.
Xét tăng lương theo định kì.
2.2. Các quyền lợi khác
Chính sách phúc lợi đa dạng, hấp dẫn: team building, sinh nhật, vinh danh giảng viên trong các ngày lễ truyền thống.
Được chuyển giao phương pháp độc quyền, uy tín từ chuyên gia ngôn ngữ hàng đầu thế giới Simon Corcoran - Nhà sáng lập hệ thống Ielts Simon.
Được đánh giá định hướng, xét thăng tiến định kỳ hàng năm.
Thưởng giảng viên đi thi đạt 8.0 IELTS trở lên
Cơ hội phát triển lên vị trí chuyên gia, quản lý và trở thành đối tác kinh doanh của công ty.
Được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp các kỹ năng hành nghề như: kỹ năng đứng lớp, kỹ năng truyền đạt, kỹ năng thấu hiểu tâm lý học viên, kỹ năng giảng dạy,...
Khi trở thành Giảng viên IELTS Part-time tại Pasal, mỗi thầy cô được tham gia các buổi đào tạo, hội thảo, tư vấn phát triển chuyên môn trực tiếp bởi Tiến Sĩ Cao Thị Hồng Phương - Cố vấn học thuật Pasal.
Giảng viên khoa Tiếng Anh trường ĐH Sư phạm Hà Nội
Tiến sĩ chuyên ngành kiểm tra đánh giá chương trình TA Học thuật (NewZealand)
Thạc sĩ phương pháp giảng dạy Tiếng Anh TESOL (Singapore)
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên Tư vấn Khoá học (Thu nhập lên đến 15 triệu/tháng)
Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thực hiện chỉ tiêu doanh thu.
Lập kế hoạch và báo cáo tiến độ công việc hàng ngày/ tuần theo quy định công ty.
Tư vấn và chăm sóc khách hàng từ nguồn Marketing và nguồn do quản lý phân giao.
Tìm kiếm và tư vấn khách hàng cá nhân từ nguồn tự tìm kiếm và học viên cũ giới thiệu.
Sắp xếp lớp học cho học viên và thu học phí theo quy định thanh toán.
2. Chức năng hành chính văn phòng.
Lập phiếu thu, chi và thu tiền khi có giao dịch của khách hàng theo đúng quy định của công ty.
Nhập liệu thông tin khách hàng, học viên lên hệ thống.
3. Tổ chức khai giảng.
Sắp xếp xếp lớp cho học viên và thông báo khai giảng với các lớp học được phân giao (đối với lớp Online).
Chuẩn bị hoạt động khai giảng tại trung tâm (phát giáo trình, hỗ trợ giáo viên) với lớp được phân giao.
4. Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ tại quầy lễ tân
Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ tại quầy lễ tân theo Tiêu chuẩn của phòng Dịch vụ khách hàng đối với vị trí Nhân viên Tư vấn khoá học
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Nam/Nữ từ 21- 28 tuổi.
2. Phẩm chất/ Thái độ:
Yêu thích tư vấn, chăm sóc khách hàng
Trung thực, trách nhiệm, chủ động
Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Tâm huyết và mong muốn gắn bó với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
Chăm chỉ, cầu tiến, có động lực kiếm tiền mạnh mẽ, yêu thích kinh doanh, tư vấn/chăm sóc khách hàng.
3. Trình độ/ Kiến thức:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh
Tư duy phục vụ khách hàng.
4. Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng tìm kiếm khách hàng
Kỹ năng chăm sóc khách hàng
Kỹ năng tư vấn bán hàng
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng xử lý tình huống
5. Thiết bị làm việc:
Có laptop cá nhân.
Thời gian và địa điểm làm việc
1. Thời gian làm việc:
Theo 2 ca linh hoạt từ Thứ Hai đến thứ Bảy (1 tháng trung bình trực văn phòng chủ nhật 1 lần từ 8h15 - 17h45, khi trực chủ nhật được nghỉ bất kì 1 ngày trong tuần) - Không áp dụng chấm công.
Làm việc luân phiên theo ca
Ca 1 (8h15 - 17h45), Ca 2 (14h30- 21h30).
Gồm 4 buổi ca 1 và 2 buổi ca.
2. Địa điểm làm việc
Cơ sở 1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội || Số lượng: 05
Cơ sở 2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội || Số lượng: 04
Cơ sở 4: Số 146 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội || Số lượng: 04
Cơ sở 5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội || Số lượng: 05
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.
2. Thu nhập & chính sách đãi ngộ
2.1. Thu nhập hấp dẫn:
Thu nhập gồm: Lương cơ bản (4 - 8 triệu) + Hoa hồng (3,5 - 10%) + Thưởng thi đua (Theo trung tâm/phòng kinh doanh). Lương cơ bản linh hoạt, tăng tự động theo kết quả, không chờ kỳ xét. Hoa hồng cao gấp 1.5 - 2 lần thị trường. Chính sách lương hấp dẫn, công bằng, tạo động lực.
Trung bình từ 8 - 20 triệu VNĐ/tháng, không giới hạn thu nhập.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên kết quả kinh doanh thực tế.
2.2. Chính sách phúc lợi đầy đủ:
BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật.
Chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, công bằng và cạnh tranh.
2.3. Đào tạo và phát triển:
Đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, lập kế hoạch công việc.
Đào tạo thường xuyên, gắn liền với thực tế công việc.
Tặng học bổng các khóa học tiếng Anh tại Pasal theo chính sách.
2.4. Cơ hội thăng tiến rõ ràng:
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được làm giàu và mở rộng công việc.
Cơ hội phát triển lâu dài: Partnership, Ownership.
2.5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
Chia sẻ chung tầm nhìn, mục đích, chí hướng.
Mỗi thành viên đều quan trọng, được tôn trọng và ghi nhận.
Môi trường hòa đồng, cởi mở, thân thiện.
2.6. Văn hóa 6T:
Đối xử chân thành, xây dựng niềm tin giữa các thành viên.
Tôn trọng con người, ghi nhận và tôn vinh đóng góp của mỗi cá nhân.
2.7. Cơ hội phát triển toàn diện:
Tạo mọi điều kiện để học hỏi và trưởng thành.
Trao quyền tự chủ trong công việc, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp bền vững.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên kinh doanh Full-time
Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh
Hàng tháng, lập kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu doanh số được giao;
Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm của công ty thuộc tất cả các phân khúc khách hàng (mầm non, tiểu học, THCS, THPT, Sinh viên, Người lớn);
Thực hiện hoạt động tiếp cận, chăm sóc và mời khách hàng tham gia các chương trình trải nghiệm (hội thảo, demo, test,...) được tổ chức theo kế hoạch chung của Trung tâm;
Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp học tiếng Anh và sản phẩm của Công ty;
Thu thập các thông tin về thị trường, về nhu cầu, ý kiến của khách hàng, đề xuất lên Trưởng nhóm Kinh doanh;
2. Phát triển hệ thống kênh truyền thông
Cùng xây dựng và phát triển hệ thống group, page vệ tinh theo phân công của quản lý trực tiếp tại thị trường được phân giao
Xây dựng, lên ý tưởng và thực hiện các hoạt động làm nội dung trên các kênh truyền thông
Quản lý hoạt động của đội ngũ thực tập sinh và CTV trong hoạt động làm content.
3. Phát triển và quản lý đội ngũ thực tập sinh/ cộng tác viên
Hàng tháng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, phát triển và đào tạo lực lượng thực tập sinh/ CTV để tăng nguồn lực bán hàng;
Truyền thông chế độ, chính sách liên quan;
Hướng dẫn công việc, quản lý và đào tạo cho đội ngũ thực tập sinh; phát triển đội ngũ thực tập sinh lên vị trí nhân viên chính thức;
Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ thực tập sinh.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Giới tính và Độ tuổi:
Nam/Nữ từ 22 - 28 tuổi.
2. Kiến thức:
Bán hàng, Marketing;
Hiểu biết cơ bản về hoạt động giảng dạy tiếng Anh trong hệ thống giáo dục chính quy và các sản phẩm, chương trình tiếng Anh phổ biến trên thị trường.
3. Kỹ năng
Kỹ năng tìm kiếm data khách hàng;
Kỹ năng telesale;
Kỹ năng giao tiếp;
Sử dụng tin học văn phòng căn bản
Kỹ năng chuyên môn: kỹ năng bán hàng.
4. Kinh nghiệm
Ưu tiên:
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm về tư vấn bán hàng;
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế;
Có mối quan hệ với đội ngũ Giáo viên, Trường học là một lợi thế.
Thời gian và địa điểm làm việc:
Thời gian: Làm việc 8h/ ngày. Sáng từ 8h15-12h, Chiều từ 13h30-17h30, Tối từ 17h30-21h30, từ thứ 2 đến thứ 7, hoặc theo sự đề xuất, thống nhất linh hoạt cùng quản lý trực tiếp.
Địa điểm:
Cơ sở HN1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Cơ sở HN2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Cơ sở HN4: Số 146 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Hà Nội.
Cơ sở HN5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
2.1. Thu nhập hấp dẫn:
Thu nhập gồm: Lương cơ bản (lên đến 8 triệu) + Hoa hồng (3,5 - 10%) + Thưởng thi đua (Theo trung tâm/phòng kinh doanh). Lương cơ bản linh hoạt, tăng tự động theo kết quả, không chờ kỳ xét. Hoa hồng cao gấp 1.5 - 2 lần thị trường. Chính sách lương hấp dẫn, công bằng, tạo động lực.
Trung bình từ 8 - 20 triệu VNĐ/tháng, không giới hạn thu nhập.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên kết quả kinh doanh thực tế.
2.2. Chính sách phúc lợi đầy đủ:
BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật.
Chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, công bằng và cạnh tranh.
2.3. Đào tạo và phát triển:
Đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, lập kế hoạch công việc.
Đào tạo thường xuyên, gắn liền với thực tế công việc.
Tặng học bổng các khóa học tiếng Anh tại Pasal theo chính sách.
2.4. Cơ hội thăng tiến rõ ràng:
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được làm giàu và mở rộng công việc.
Cơ hội phát triển lâu dài: Partnership, Ownership.
2.5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
Chia sẻ chung tầm nhìn, mục đích, chí hướng.
Mỗi thành viên đều quan trọng, được tôn trọng và ghi nhận.
Môi trường hòa đồng, cởi mở, thân thiện.
2.6. Văn hóa 6T:
Đối xử chân thành, xây dựng niềm tin giữa các thành viên.
Tôn trọng con người, ghi nhận và tôn vinh đóng góp của mỗi cá nhân.
2.7. Cơ hội phát triển toàn diện:
Tạo mọi điều kiện để học hỏi và trưởng thành.
Trao quyền tự chủ trong công việc, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp bền vững.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên kinh doanh Part-time
Mức lương: Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Bán thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh
Hàng tháng, lập kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu doanh số được giao;
Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm của công ty thuộc các phân khúc khách hàng được phân giao;
Thực hiện hoạt động tiếp cận, chăm sóc và mời khách hàng tham gia các chương trình trải nghiệm (hội thảo, demo, test,...) được tổ chức theo kế hoạch chung của Trung tâm;
Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp học tiếng Anh và sản phẩm của Công ty;
Thu thập các thông tin về thị trường, về nhu cầu, ý kiến của khách hàng, đề xuất lên Trưởng nhóm Kinh doanh
2. Phát triển hệ thống kênh truyền thông
Cùng xây dựng và phát triển hệ thống group, page vệ tinh theo phân công của quản lý trực tiếp tại thị trường được phân giao
Xây dựng, lên ý tưởng và thực hiện các hoạt động làm nội dung trên các kênh truyền thông
Quản lý hoạt động của đội ngũ thực tập sinh và CTV trong hoạt động làm content.
3. Phát triển và quản lý đội ngũ thực tập sinh/ cộng tác viên
Hàng tháng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, phát triển và đào tạo lực lượng thực tập sinh/ CTV để tăng nguồn lực bán hàng;
Truyền thông chế độ, chính sách liên quan;
Hướng dẫn công việc, quản lý và đào tạo cho đội ngũ thực tập sinh; phát triển đội ngũ thực tập sinh lên vị trí nhân viên chính thức;
Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ thực tập sinh.
4. Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Độ tuổi: 18 - 22 tuổi. tốt nghiệp các trường Cao đẳng trở lên.
Trình độ: Cao đẳng/ Đại học.
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản.
Thái độ: cam kết, chăm chỉ, chủ động, cầu tiến, hoà đồng.
Kỹ năng: kỹ năng tìm kiếm data khách hàng; kỹ năng telesale; kỹ năng giao tiếp; sử dụng tin học văn phòng căn bản
Thích sale và có động lực kiếm tiền mạnh mẽ.
Đam mê và yêu thích công việc tư vấn, kinh doanh.
Có Laptop cá nhân.
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
1. Thời gian làm việc
Làm việc 4h/ ngày, 6 ca/tuần theo ca linh hoạt:
Sáng từ 8h15-12h
Chiều từ 13h30-17h30
Tối từ 17h30-21h30
Thời gian trong tuần: Từ thứ 2 đến thứ 7, hoặc theo sự đề xuất, thống nhất linh hoạt cùng quản lý trực tiếp.
2. Địa điểm làm việc:
Cơ sở 1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Cơ sở 2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Cơ sở 3: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội
Cơ sở 4: Tầng 2, Số 146 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Hà Nội
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương cơ bản 2.000.000 - 4.000.000 VNĐ + hoa hồng kinh doanh + thưởng đạt/vượt chỉ tiêu (cá nhân/trung tâm/công ty). Thu nhập trung bình từ 4.000.000 - 15.000.000/tháng.
Review lương liên tục dựa trên kết quả doanh thu thực đạt.
Học tiếng anh miễn phí tại Pasal.
Công ty có thương hiệu 10 năm trên thị trường giáo dục, các khóa học Tiếng Anh uy tín, chất lượng, độ nhận diện thương hiệu cao với khách hàng.
Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, marketing cơ bản, tư duy dịch vụ, tin học văn phòng,...
Có cơ hội thăng tiến: Nhân viên kinh doanh Full-time > Trưởng nhóm kinh doanh > GĐ Trung tâm...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 applicant
Chuyên viên Sale Admin
Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng - Chuyên môn: Dịch vụ khách hàng/ Vận hành; Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý thông tin và dữ liệu hoạt động của khối Kinh doanh
Xây dựng các biểu mẫu, file công cụ quản lý để vận hành hoạt động kinh doanh của khối Kinh doanh; hướng dẫn nhân sự khối Kinh doanh cách thức sử dụng các biểu mẫu, file công cụ quản lý liên quan;
Cập nhật các chương trình, chính sách bán hàng của khối Kinh doanh lên hệ thống phần mềm bán hàng;
Cập nhật số liệu hoạt động kinh doanh của các Trung tâm lên các file công cụ quản lý định kỳ;
Xây dựng bảng lương của nhân sự khối Kinh doanh hàng tháng căn cứ theo kết quả doanh thu và chính sách lương thưởng khối Kinh doanh;
Tổng hợp kết quả khảo sát thị trường, khách hàng và đối thủ của các đơn vị kinh doanh căn cứ theo kế hoạch khảo sát định kỳ;
Kiểm soát tính tuân thủ của nhân sự thuộc khối Kinh doanh đối với các quy định cập nhật dữ liệu lên phần mềm bán hàng và các file công cụ quản lý liên quan;
Soạn thảo, trình ký và ban hành các văn bản, chính sách, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của Khối Kinh doanh.
2. Hỗ trợ Khối Kinh doanh trong hoạt động phát triển đối tác, kênh bán, trung tâm Nhượng quyền
Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh trong hoạt động phát triển các đối tác, kênh bán liên kết của Công ty: bao gồm chuẩn bị tài liệu, đề xuất hợp tác, soạn thảo biên bản họp, thoả thuận hợp tác và lập kế hoạch phối hợp triển khai;
Điều phối các công việc phối hợp giữa khối Kinh doanh và các Phòng ban chức năng khác trong Công ty, căn cứ theo kế hoạch hợp tác với các đối tác, kênh bán liên kết;
Theo dõi kết quả doanh thu, chi phí liên quan đến hoạt động hợp tác giữa Công ty và các đối tác, kênh bán liên kết; thực hiện các đề xuất thanh toán chi phí phát sinh căn cứ theo nội dung hợp tác và chính sách, quy định chung của Công ty;
Tiếp nhận các yêu cầu, đề xuất phối hợp, hỗ trợ của các trung tâm Nhượng quyền, cập nhật kịp thời tới Phòng ban chức năng liên quan, theo dõi kết quả xử lý và phản hồi thông tin tới đối tác.
3. Quản lý và giám sát hoạt động tuyển sinh, mở lớp
Xây dựng lịch khai giảng các lớp học Online của toàn Khối Kinh doanh căn cứ theo mục tiêu và kế hoạch kinh doanh năm; theo dõi sĩ số tuyển sinh của các Trung tâm và đề xuất phương án mở lớp tới Giám đốc Kinh doanh;
Giám sát hoạt động tuyển sinh các lớp học Offline của các Trung tâm căn cứ theo quy định tuyển sinh của Công ty, cảnh báo kịp thời tới Quản lý của các đơn vị kinh doanh trong trường hợp không tuân thủ đúng các quy định liên quan.
4. Báo cáo kết quả hoạt động của Khối Kinh doanh
Thực hiện công tác báo cáo hoạt động kinh doanh của toàn Khối kinh doanh định kỳ tuần/tháng/quý theo quy định; hệ thống báo cáo bao gồm: báo cáo doanh thu công nợ, báo cáo số lượng data khách hàng và học viên theo các phân khúc khách hàng, báo cáo sản phẩm (sản lượng bán, tỷ lệ khuyến mại, tỷ lệ công nợ) và báo cáo hiệu suất bán hàng của các nhân sự thuộc khối Kinh doanh;
Theo dõi kết quả thực hiện chỉ tiêu kinh doanh tháng/quý của các đơn vị kinh doanh, lập bảng thống kê và chốt doanh thu hàng tháng làm căn cứ để tính lương thưởng khối Kinh doanh;
Tham mưu, đề xuất tới Giám đốc kinh doanh các giải pháp để tăng hiệu quả hoạt động của khối Kinh doanh.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Kiến thức:
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Kinh tế... Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
Có kiến thức về quản lý bán hàng, dịch vụ khách hàng và hành chính.
2. Kỹ năng:
Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng chuyên môn: Thống kê, phân tích dữ liệu, soạn thảo văn bản, lưu trữ (mức độ thành thạo).
3. Kinh nghiệm tối thiểu:
Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương.
4. Phương tiện làm việc:
Có laptop làm việc
Thời gian và địa điểm làm việc
Thời gian: Thứ 2 - hết thứ 6
Địa điểm: 33 Dương Khuê, Cầu Giấy, Hà Nội
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn.
2. Thu nhập & chính sách đãi ngộ
Lương cơ bản theo năng lực từ 8.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ + Hoa hồng kinh doanh + Thưởng.
Xét duyệt tăng lương cơ bản 1 lần/ năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal.
Thưởng doanh thu cuối năm theo quy định của công ty
Được TẶNG HỌC BỔNG 100% khoá học tiếng Anh giao tiếp độc quyền chỉ có tại Pasal trị giá lên đến 1000$.
Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ ngành kinh doanh.
Tham gia các hoạt động hấp dẫn: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding năng động, Sinh nhật công ty, year end party..
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của luật lao động.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên Kế toán
Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng - Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1/ Kiểm tra - ghi nhận doanh thu - chi phí tại trung tâm trực thuộc Pasal.
Kiểm tra, duyệt phiếu thu trên Insider; Sổ quỹ trung tâm;
Hạch toán khoản thu, chi; Doanh thu, chi phí phát sinh của trung tâm vào Phần mềm kế toán;
Thực hiện phân bổ doanh thu lớp học;
Báo cáo đối chiếu doanh thu và dòng tiền thu về trong tháng;
Các báo cáo khác theo yêu cầu của KT tổng hợp.
2/ Quản lý Xuất - Nhập - Tồn kho
Điều phối, luân chuyển vật phẩm, giáo trình, quà tặng theo yêu cầu phối hợp;
Ghi nhận việc điều chuyển, tăng, giảm kho; CCDC vào phần mềm kế toán moka;
Khảo giá, tìm đối tác cung cấp vật phẩm, quà tặng theo yêu cầu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Độ tuổi, giới tính:
Giới tínhNữ
Độ tuổi: Từ 21 tuổi trở lên hoặc từ sinh viên năm cuối có thể đi làm Full-time.
2. Phẩm chất/ Thái độ:
Ham học hỏi;
Trung thực;
Chịu khó, không ngại việc, tích cực.
3. Trình độ/ Kiến thức:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kế toán;
Sử dụng cơ bản phần mềm kế toán;
Sử dụng cơ bản tin học văn phòng.
4. Kinh nghiệm tối thiểu
Ưu tiên có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng ở vị trí tương đương
Thời gian và địa điểm làm việc
Thời gian:Từ thứ 2 - đến hết thứ 6 (8h15 - 17h45; nghỉ trưa 1,5h).
Địa điểm: 33 Dương Khuê, Cầu Giấy, Hà Nội.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.
2. Thu nhập & chính sách đãi ngộ
2.1. Thu nhập
Lương cơ bản: Từ 7 -9 triệu/tháng
Xét review lương định kì
2.2. Chính sách phúc lợi đầy đủ:
BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật.
Chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, công bằng và cạnh tranh.
2.3. Đào tạo và phát triển:
Đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, lập kế hoạch công việc.
Đào tạo thường xuyên, gắn liền với thực tế công việc.
Tặng học bổng các khóa học tiếng Anh tại Pasal theo chính sách.
2.4. Cơ hội thăng tiến rõ ràng:
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được làm giàu và mở rộng công việc.
Cơ hội phát triển lâu dài: Partnership, Ownership.
2.5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
Chia sẻ chung tầm nhìn, mục đích, chí hướng.
Mỗi thành viên đều quan trọng, được tôn trọng và ghi nhận.
Môi trường hòa đồng, cởi mở, thân thiện.
2.6. Văn hóa 6T:
Đối xử chân thành, xây dựng niềm tin giữa các thành viên.
Tôn trọng con người, ghi nhận và tôn vinh đóng góp của mỗi cá nhân.
2.7. Cơ hội phát triển toàn diện:
Tạo mọi điều kiện để học hỏi và trưởng thành.
Trao quyền tự chủ trong công việc, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp bền vững.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Chuyên viên Content Marketing
Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển nội dung trên Fanpage/Group/Forum của Công ty
Chuyên viên Content Marketing thực hiện công việc về lập kế hoạch, xây dựng ý tưởng sản xuất nội dung; hệ thống bài viết; hình ảnh; nội dung quảng cáo trên Fanpage vệ tinh & Fanpage chính của Công ty.
Sản xuất content định kỳ hàng ngày căn cứ theo mục tiêu phát triển Fanpage của phòng Marketing.
Xây dựng nội dung sáng tạo cho các chiến dịch/chương trình quảng cáo, truyền thông thương hiệu, hoạt động truyền thông nội bộ và bên ngoài.
2. Quản lý nội dung trên Website của Công ty
Cập nhật bài viết, hình ảnh, banner, video clip về các chương trình ưu đãi cho khách hàng; tin tức hoạt động nội bộ, sự kiện định kỳ trên Website của Công ty.
Cập nhật lịch khai giảng định kỳ hàng tháng tại các cơ sở trực thuộc và cơ sở Franchise.
Sản xuất bài viết định kỳ và đăng tải trên Website của Công ty căn cứ theo mục tiêu SEO của nhóm.
3. Xây dựng nội dung yêu cầu thiết kế các ấn phẩm truyền thông
Lên ý tưởng và xây dựng nội dung, yêu cầu thiết kế các loại ấn phẩm, vật phẩm truyền thông theo đề xuất của các Phòng ban/ Trung tâm cho Chuyên viên Design-Media.
4. Quản lý nhóm Cộng tác viên Content
Quản lý kế hoạch làm việc và lịch sản xuất Content của nhóm Cộng tác viên;
Đầu mối tổng hợp báo cáo, thống kê các chỉ số của nhóm Cộng tác viên Content cho Trưởng nhóm Content/ Trưởng phòng Marketing;
Cập nhật kết quả thưởng content hiệu quả cho nhóm Cộng tác viên Content theo chính sách thưởng của Phòng Marketing.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Nam/Nữ độ tuổi từ 23 đến 30 tuổi. Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Truyền thông; Quan hệ công chúng (PR); Marketing; Quảng cáo; Báo chí.
Có kiến thức nền tảng về Content Marketing, đam mê và khả năng viết tốt. Thích nghiên cứu, tìm hiểu và sáng tạo các nội dung liên quan đến tiếng Anh (viết bằng tiếng Việt/ tiếng Anh).
Có kinh nghiệm Content Marketing từ 1 năm trở lên, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục.
Có thể linh hoạt sáng tạo nội dung & hình ảnh, dùng ngôn ngữ để thu hút người đọc.
Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh từ mức Khá trở lên (TOEIC 700 +/ IELTS 6.5 +).
Am hiểu về hệ thống CMS (Quản trị nội dung) của Website là một lợi thế.
Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Địa điểm và thời gian làm việc
Địa điểm làm việc: 146 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (8h15 - 17h45, nghỉ trưa 1,5h).
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cơ bản offer theo năng lực ứng viên từ 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng + Lương hoa hồng theo chính sách công ty + Thưởng hiệu suất công việc + Thưởng Phòng Marketing.
Đóng BHXH; BHYT và đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty: Sinh nhật; Tham gia các buổi team building, du lịch, đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn.
Cơ chế học tiếng Anh miễn phí dành cho CBNV.
Ngoài ra có thưởng cuối năm & xét duyệt điều chỉnh tăng lương 02 năm/lần theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Môi trường làm việc "No Boss - Staff", ai cũng quan trọng - không ai quan trọng hơn ai. Được tự tin - tự chủ và tự trọng.
Cơ hội thăng tiến rộng mở, công bằng; có cơ hội lên: Trưởng nhóm/Phó phòng Marketing.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 applicant
Chuyên viên Phát triển Group FaceBook
Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Chuyên môn: Dịch vụ khách hàng/ Vận hành - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý và phát triển các Group Facebook
Lập kế hoạch xây dựng và phát triển các group thương hiệu định kỳ theo tuần/tháng.
Phối hợp cùng đội ngũ content sản xuất nội dung và đăng tải trên các group thương hiệu.
Xây dựng thương hiệu cá nhân/giáo viên/học viên trong Group thương hiệu và Group bên ngoài.
Tương tác, phản hồi và giải đáp thắc mắc cho thành viên.
Khai thác, tìm kiếm khách hàng tiềm năng trong group thương hiệu và group ngoài.
Booking KOL, KOCs và tổ chức triển khai các hoạt động trong Group.
Đo lường, báo cáo kết quả định kỳ hàng ngày, tuần, tháng.
2. Triển khai các chiến dịch Seeding
Tìm kiếm các group/diễn đàn/forum/blog bên ngoài: Được đánh giá cùng tệp khai thác khách hàng tiềm năng của công ty.
Triển khai seeding các chiến dịch, hoạt động PR sản phẩm, dịch vụ của công ty trong group/diễn đàn/forum.. nhằm tăng độ phủ thương hiệu và tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.
Triển khai seeding, điều hướng thông tin tránh để khách hàng bắt gặp những thông tin sai lệch về công ty trên mạng xã hội.
3. Quản lý đội ngũ cộng tác viên seeding
Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ cộng tác viên seeding
Phân giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ cộng tác viên.
Giám sát việc thực hiện công việc
Phối hợp chấm công, tính lương cho Cộng tác viên hàng tháng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Nam/Nữ độ tuổi từ 23 đến 30 tuổi
Phẩm chất/ Thái độ:
Có tâm và say mê với công việc
Tinh thần trách nhiệm và chủ động cao;
Tư duy sáng tạo;
Ham học hỏi;
Nhanh nhẹn, linh hoạt và xử lý các vấn đề một cách nhanh chóng;
Trình độ/ Kiến thức
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Truyền thông; Quan hệ công chúng (PR); Marketing; Quảng cáo; Báo chí;
Có kiến thức nền tảng về Content Marketing, đam mê và khả năng viết tốt. Thích nghiên cứu, tìm hiểu và sáng tạo các nội dung liên quan đến tiếng Anh;
Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh từ mức Khá trở lên (TOEIC 600 +/ IELTS 5.5 +).
Kỹ năng:
Biết sử dụng phần mềm thiết kế Canva/Photoshop ở mức cơ bản;
Kỹ năng giao tiếp;
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm;
Kỹ năng tìm kiếm khách hàng tiềm năng;
Kỹ năng sáng tạo nội dung;
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục/Đào tạo là lợi thế;
Địa điểm và thời gian làm việc
Địa điểm làm việc: 146 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội;
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (8h15 - 17h45);
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cơ bản offer theo năng lực ứng viên từ 8.000.000 - 12.000.000VNĐ/tháng + Lương hoa hồng theo chính sách công ty + Thưởng hiệu suất công việc + Thưởng Phòng Marketing.
Đóng BHXH; BHYT và đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty: Sinh nhật; Tham gia các buổi team building, du lịch, đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn.
Cơ chế học tiếng Anh miễn phí dành cho CBNV.
Ngoài ra có thưởng cuối năm & xét duyệt điều chỉnh tăng lương theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Môi trường làm việc "No Boss - Staff", ai cũng quan trọng - không ai quan trọng hơn ai. Được tự tin - tự chủ và tự trọng.
Cơ hội thăng tiến rộng mở, công bằng được làm giàu mở rộng công việc; có cơ hội lên: Trưởng nhóm Content/Phó phòng Marketing.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng nhóm Giảng viên IELTS
Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Chuyên môn: Giáo viên, Trợ giảng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ giảng viên, trợ giảng IELTS:
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo Giảng viên - Trợ giảng IELTS đáp ứng đủ kế hoạch mở lớp của Công ty;
Phỏng vấn tuyển chọn GV-TG IELTS đảm bảo đủ số lượng GV-TG theo kế hoạch;
Xây dựng nội dung đào tạo, trực tiếp đào tạo, huấn luyện, kèm cặp đội ngũ GV-TG IELTS;
Tuân thủ các Quy trình - Quy định Tuyển dụng và Đào tạo đội ngũ GV-TG;
2. Kiểm soát chất lượng đội ngũ GV-TG IELTS và chất lượng lớp học
Lên kế hoạch thanh tra, thỉnh giảng, đánh giá chất lượng và hiệu quả giảng dạy của Giảng viên, Trợ giảng;
Tham gia đánh giá năng lực HV cuối khoá của các lớp IELTS;
Tổ chức các buổi họp chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy và chương trình học;
Phối hợp với Phòng Dịch vụ khách hàng giải quyết những khiếu nại liên quan đến Giảng viên - Trợ giảng IELTS hoặc chất lượng sản phẩm.
3. Trực tiếp tham gia giảng dạy 01 lớp học của Pasal nhằm cải tiến, đổi mới sản phẩm
Giảng dạy các lớp IELTS theo lộ trình, tài liệu, phương pháp Simon IELTS độc quyền của Pasal;
Điều chỉnh, cải tiến Lesson Plan để phù hợp với năng lực của HV, giúp lớp học đạt kết quả tốt;
Phối hợp với Trợ giảng đánh giá bài tập về nhà của HV;
Bổ trợ cho học viên để đảm bảo tỷ lệ đạt chuẩn đầu ra của KH;
Báo cáo và cập nhật kết quả lớp học sau buổi mỗi học, giữa khoá và cuối khoá;
Tuân thủ thực hiện các quy trình, quy định của Phòng Đào tạo.
4. Cải tiến, đổi mới chương trình học IELTS và giá trị gia tăng cho HV
Phối hợp với Ban cố vấn học thuật và Trưởng nhóm R&D để triển khai xây dựng khung chương trình; tài liệu giảng dạy cho mỗi dự án;
Phương pháp tiếp cận, giảng dạy; khung chương trình chi tiết cho mỗi khóa học
Xây dựng, biên soạn nội dung tài liệu handouts; Lesson plan; PPT....
Xây dựng hệ thống kiểm tra thường xuyên và định kỳ, đánh giá năng lực của HV trong suốt quá trình học.
5. Tham gia các hoạt động nội bộ của phòng đào tạo, công ty
Tham gia đầy đủ 100% các chương trình đào tạo dành cho GV-TG và nhân viên chính thức của công ty;
Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ: Họp chuyên môn, Sinh nhật công ty - Tri ân Thầy cô nhân dịp 20/11, Tôn vinh sự học, Kết nối với các chuyên gia;...
Truyền thông hình ảnh/video các hoạt động của lớp học và trung tâm nhằm lan tỏa thương hiệu Pasal và phương pháp độc quyền tại Pasal.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Yêu cầu chung
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Từ 21 - 33 tuổi
Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm trong việc giảng dạy Tiếng Anh ít nhất 1 năm.
2. Trình độ/Kiến thức
Thạc sĩ Ngôn ngữ học (chuyên ngành Phương pháp giảng dạy tiếng Anh hoặc Cử nhân tốt nghiệp sư phạm Anh hoặc chuyên ngành ngôn ngữ Anh nhưng có chứng chỉ giảng dạy như: TESOL hoặc CELTA hoặc Chứng chỉ nghiệp vụ Sư phạm.
Chứng chỉ IELTS từ 8.0+ / chứng chỉ TOEIC L-R 950+ và TOEIC S-W 350+/Chứng chỉ SAT 1500+
Kiến thức về tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ.
3. Kỹ năng
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo;
Kỹ năng chuyên môn: R&D, xây dựng tài liệu đào tạo;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, nói trước đám đông;
Kỹ năng giải quyết vấn đề;
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng như Word, PPT...
4. Thái độ
Phù hợp văn hóa doanh nghiệp;
Trách nhiệm, cam kết trong công việc được giao;
Chủ động, tích cực;
Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi và sẵn sàng thay đổi;
Lắng nghe, đồng cảm, thấu hiểu.
5. Kinh nghiệm
Ưu tiên: Đã có kinh nghiệm trong việc giảng dạy IELTS ít nhất 1 năm;
Địa điểm - thời gian làm việc
1. Địa điểm
Địa điểm làm việc: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Địa điểm giảng dạy: Lựa chọn cơ sở phù hợp tại:
Cơ sở HN1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Cơ sở HN2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Cơ sở HN4: Số 146 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Hà Nội.
Cơ sở HN5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội.
2. Thời gian
Thời gian onsite giờ hành chính: Làm việc từ thứ 2 - hết thứ 6: Buổi sáng 8h15 - 12h; Buổi chiều: 13h30 - 17h45;
Thời gian giảng dạy buổi tối: Ngày giảng dạy cụ thể: Thứ 2 - thứ 5 hoặc thứ 3 - thứ 6 hoặc thứ 4 - thứ 7. Vào các khung giờ: Ca 1: 18h45 - 20h15 hoặc Ca 2: 20h30 - 22h.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn
2. Trình độ chuyên môn
2.1. Thu nhập:
Thu nhập trung bình từ 15.000.000 đến 30.000.000 VNĐ bao gồm:
Lương cơ bản: Thoả thuận từ 15.000.000 - 17.000.000 VNĐ/Tháng
Lương giảng dạy: Áp dụng mức lương theo chính sách lương GV IELTS.
2.2. Quyền lợi khác:
Làm việc trực tiếp với đội ngũ chuyên gia, giảng viên giàu nhiệt huyết;
Được đào tạo miễn phí phương pháp giảng dạy độc quyền của thầy SIMON CORCORAN - chuyên gia luyện thi IELTS hàng đầu thế giới;
Được đào tạo, phát triển năng lực về Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch; Tổ chức thực hiện; Tuyển dụng; Huấn luyện, đào tạo; Kiểm soát, đánh giá..
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Trưởng nhóm GV (Head Teacher) > Phó phòng đào tạo > Trưởng phòng đào tạo;
Được xét điều chỉnh lương hàng năm theo thang bảng lương ngạch Key Person của PĐT;
Có thưởng cuối năm nếu công ty có hiệu quả kinh doanh;
Được tham gia các buổi đào tạo, hội thảo, tư vấn phát triển chuyên môn trực tiếp bởi Tiến Sĩ Cao Thị Hồng Phương - Cố vấn học thuật Pasal.
Giảng viên khoa Tiếng Anh trường ĐH Sư phạm Hà Nội
Tiến sĩ chuyên ngành kiểm tra đánh giá chương trình TA Học thuật (NewZealand)
Thạc sĩ phương pháp giảng dạy Tiếng Anh TESOL (Singapore)
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Giáo vụ đào tạo
Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Sắp xếp Giảng viên - Trợ giảng
Dựa vào kế hoạch mở lớp của Phòng Kinh Doanh và cơ sở sắp xếp phòng học, giảng viên - trợ giảng phù hợp với thời gian và địa điểm;
Đề xuất với Cơ sở thay đổi lịch học để đảm bảo hiệu suất Giảng viên - Trợ giảng;
Đề xuất phương án tuyển dụng Giảng viên - Trợ giảng đáp ứng đủ số lượng lớp các cơ sở dự kiến mở;
2. Sắp xếp nguồn lực Speakers cho các chương trình Trải nghiệm tại các cơ sở
3. Quản lý lớp học
Gửi lịch Khai giảng và thông tin lớp học cho Giảng viên - Trợ Giảng;
Giám sát thực hiện Quy trình - Quy định của Giảng viên - Trợ giảng;
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quy định lớp học, cơ sở vật chất, các vấn đề từ đội ngũ Giảng viên - Trợ giảng;
4. Tổng hợp kết quả đánh giá, chấm công, tính lương cho đội ngũ giảng dạy
Theo dõi, tổng hợp kết quả đánh giá Giảng viên, Trợ giảng định kỳ
Tính lương cho Giảng viên, Trợ giảng
5. Tham gia tổ chức hoạt động nội bộ
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Nữ, 22-28 tuổi;
Tốt nghiệp: Đại học;
Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững và sử dụng tốt các hàm trong google sheet (Sum, Vlookup, Filter, các hàm liên quan đến thời gian,...)
Trách nhiệm, cam kết với công việc được giao;
Chủ động, tích cực; Sẵn sàng học hỏi và thay đổi;
Nhiệt tình, năng động;
Phương tiện làm việc: Máy tính cá nhân;
Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm về giáo vụ đào tạo, quản lý/vận hành lớp học, hoặc các công việc liên quan đến sử dụng nhiều hàm tại google sheet/excel.
Địa điểm và thời gian làm việc
Địa điểm: 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Thời gian: Thứ 2 - thứ 6 (Từ 8h15 - 12h; 13h30 - 17h45). 1 tháng có tối thiểu 4 buổi đi thanh tra lớp học (Làm việc từ 13h30 - 21h).
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.;
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp;
Tại Pasal: "khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn;
2. Chính sách đãi ngộ
Thu nhập từ 7 - 12 triệu;
Thưởng KPIs và xét tăng lương theo kỳ;
Chính sách phúc lợi đa dạng, hấp dẫn: team building, sinh nhật, vinh danh giảng viên trong các ngày lễ truyền thống;
Được đánh giá định hướng, xét thăng tiến định kỳ hàng năm;
Đảm bảo các chế độ quyền lợi về BHXH khi trở thành nhân sự chính thức.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Về Pasal
Trải qua hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, Pasal đã đặt nền móng trở thành tổ chức đào tạo uy tín và chất lượng tại Việt Nam. Sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của Pasal được thể hiện rõ nét qua các hoạt động, nhấn mạnh cam kết kiên định của thương hiệu, không quên trách nhiệm phát triển bền vững, hướng đến một tương lai chung tốt đẹp, khơi dậy và nuôi dưỡng trong mỗi cá nhân tinh thần lập thân lập nghiệp, học tập suốt đời, đóng góp lợi ích, giá trị cho cộng đồng, xã hội.
Pasal là tên viết tắt của "Passion is all" - Đam mê là tất cả.
Tại Pasal, chúng tôi tin rằng, chìa khoá để thành công trong bất kể điều gì, đều được dẫn lối bởi ngọn lửa của niềm tin, tình yêu và sự đam mê. Đam mê không chỉ là nguồn năng lượng thúc đẩy, mà còn là nền tảng để vươn tới những thành tựu. Với tình yêu và sự đam mê trong giáo dục, Pasal cam kết mang tới những dịch vụ đạt chất lượng tốt nhất.
Tầm nhìn & Sứ mệnh
Sứ mệnh: Nuôi dưỡng tinh thần lập thân, lập nghiệp, học tập suốt đời, phụng sự xã hội.
Tầm nhìn: Là tổ chức đào tạo không ngừng thích ứng vì lợi ích cộng đồng.
Giá trị lõi: Tự thức để tự học, tự trọng để tự chủ, tự tin để tự do.
Khẩu quyết: Trí tuệ mở lối tự do.
[protected info]
Giảng viên IELTS Fulltime (Thu nhập lên đến 40 triệu/tháng)
Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Chuyên môn: Giáo viên, Trợ giảng - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Trực tiếp tham gia giảng dạy tại các lớp học của Pasal tại Trung tâm hoặc trong trường theo sự phân công của PĐT
Thời gian: cam kết tối thiểu từ 16 ca/tháng (Thời gian giảng dạy vào buổi tối lớp từ 1,5 - 2h/buổi)
Mô tả công việc:
Giảng dạy các lớp IELTS theo lộ trình, tài liệu, phương pháp Simon IELTS độc quyền của Pasal;
Điều chỉnh, cải tiến Lesson Plan để phù hợp với năng lực của HV, giúp lớp học đạt kết quả tốt.
Chấm bài Speaking và Writing cho học viên; Phối hợp với Trợ giảng chấm bài Workbook (Listening, Reading, Grammar, Vocab) cho học viên;
Bổ trợ cho học viên để đảm bảo tỷ lệ đạt chuẩn đầu ra của khóa học.
Báo cáo và cập nhật kết quả sau buổi mỗi học, giữa khoá và cuối khoá;
Tuân thủ thực hiện các quy trình, quy định của Phòng Đào tạo.
2. Làm việc Onsite tại Trung tâm hoặc Trụ sở chính (HO):
Thời gian: 18 giờ/tuần
Mô tả công việc:
Bổ trợ, hướng dẫn cho các HV có năng lực yếu/trung bình tham gia các lịch bổ trợ tại Trung tâm.
Đánh giá năng lực đầu vào của khách hàng tại Trung tâm hoặc Online.
Bổ trợ Speaking, Writing và chấm bài với những học viên đăng ký thi IELTS.
Phối hợp với đội ngũ Kiểm soát chất lượng (E.T) thanh tra và đánh giá bài kiểm tra cuối khóa của học viên.
Xây dựng học liệu giảng dạy; bài tập cho HV.
3. Tham gia các hoạt động nội bộ của phòng đào tạo, công ty.
Tham gia đầy đủ 100% các chương trình đào tạo dành cho GV-TG và nhân viên chính thức của công ty;
Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ: Họp chuyên môn, Sinh nhật công ty - Tri ân Thầy cô nhân dịp 20/11, Tôn vinh sự học, Kết nối với các chuyên gia;...
Truyền thông hình ảnh/ video các hoạt động của lớp học và trung tâm nhằm lan tỏa thương hiệu Pasal và phương pháp độc quyền của Pasal.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Yêu cầu chung
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Từ 21 - 33 tuổi
2. Trình độ chuyên môn
Tiếng Anh: Có chứng chỉ IELTS Overall từ 7.5 trở lên
Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm Anh/Ngôn ngữ Anh hoặc có chứng chỉ giảng dạy/sư phạm là lợi thế
3. Kỹ năng
Kỹ năng sư phạm, truyền đạt tốt;
Kỹ năng truyền cảm hứng, chăm sóc học viên;
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng: Words, Excel, PPT...
4. Thái độ
Yêu thích, đam mê giảng dạy tiếng Anh;
Nhiệt huyết, chủ động và trách nhiệm;
Ham học hỏi.
5. Kinh nghiệm
Ưu tiên: Đã có kinh nghiệm trong việc giảng dạy IELTS ít nhất 1 năm;
Địa điểm - thời gian làm việc
1. Địa điểm
Cơ sở HN1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Cơ sở HN2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Cơ sở HN4: Số 146 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Hà Nội.
Cơ sở HN5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội.
2. Thời gian:
Thời gian onsite giờ hành chính - Đảm bảo tối thiểu 18h/tuần: Làm việc từ thứ 2 - hết thứ 6: Buổi sáng 8h15 - 12h; Buổi chiều: 13h30 - 17h45. Thời gian sắp xếp linh hoạt theo cá nhân và sắp xếp của Phòng Đào tạo;
Thời gian giảng dạy buổi tối - Đảm bảo tối thiểu 16 ca/tháng: Ngày giảng dạy cụ thể: Thứ 2 - thứ 5 hoặc thứ 3 - thứ 6 hoặc thứ 4 - thứ 7. Vào các khung giờ: Ca 1: 18h45 - 20h15 hoặc Ca 2: 20h30 - 22h.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn
2. Trình độ chuyên môn
2.1. Thu nhập:
Lương cơ bản (On site 18 giờ/tuần): thoả thuận từ 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ/Tháng tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm giảng dạy của Giảng viên ->Thu nhập: 20,000,000 VNĐ - 40,000,000 VNĐ
Lương giảng dạy và thưởng hiệu quả giảng dạy: Lương cạnh tranh từ 330.000 - 660.000/buổi/1,5h (Phụ thuộc vào level giảng viên - quy mô - level của lớp học).
Ngoài ra, có thưởng hiệu quả giảng dạy, thưởng học viên đi thi thật đạt/vượt band.
Xét tăng lương theo định kì.
2.2. Chính sách phúc lợi, đào tạo và phát triển
Làm việc trực tiếp với đội ngũ chuyên gia, giảng viên giàu nhiệt huyết;
Được đào tạo miễn phí phương pháp giảng dạy độc quyền của thầy SIMON CORCORAN - chuyên gia luyện thi IELTS hàng đầu thế giới;
Được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn giảng dạy: kỹ năng đứng lớp, kỹ năng truyền đạt, kỹ năng thấu hiểu tâm lý học viên, kỹ năng giảng dạy chuyên nghiệp;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Giảng viên IELTS fulltime > Phó phòng đào tạo > Trưởng phòng đào tạo;
Thưởng hấp dẫn đối với giảng viên thi đạt Band từ 8.0 IELTS trở lên (không kỹ năng nào dưới 7.0);
Hỗ trợ 100% chi phí học và thi chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;
Có thưởng cuối năm nếu công ty có hiệu quả kinh doanh;
Được tham gia các buổi đào tạo, hội thảo, tư vấn phát triển chuyên môn trực tiếp bởi Tiến Sĩ Cao Thị Hồng Phương - Cố vấn học thuật Pasal.
Giảng viên khoa Tiếng Anh trường ĐH Sư phạm Hà Nội
Tiến sĩ chuyên ngành kiểm tra đánh giá chương trình TA Học thuật (NewZealand)
Thạc sĩ phương pháp giảng dạy Tiếng Anh TESOL (Singapore)
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Giảng viên IELTS Parttime (Thu nhập lên đến 20 triệu/tháng)
Mức lương: Thỏa thuận - Chuyên môn: Giáo viên, Trợ giảng - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Bán thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giảng dạy các lớp IELTS theo lộ trình, tài liệu, phương pháp Simon IELTS độc quyền của Pasal từ 4.5 đến 7.0 (dựa vào giáo trình có sẵn tại Pasal):
Giảng dạy
1.5 - 2h/buổi.
Đối tượng học viên là Sinh viên hoặc người đi làm.
Các lớp học phân theo tín chỉ: Foundation 4.5 - Listening - Reading - Writing - Speaking.
Phối hợp với Trợ giảng chấm bài Workbook.
Bổ trợ cho học viên để đảm bảo tỷ lệ đạt chuẩn đầu ra của khóa học.
Báo cáo và cập nhật kết quả lớp học sau buổi mỗi học, giữa khoá và cuối khoá
Tham gia các hoạt động nội bộ của Phòng đào tạo và công ty: Đóng góp ý kiến, tối ưu hóa chương trình, nội dung học phù hợp với học viên. Phối hợp cùng Phòng Dịch vụ khách hàng xử lý khiếu nại các lớp học.
Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Yêu cầu chung
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Từ 21 - 33 tuổi
Yêu thích công việc giảng dạy tiếng Anh, Tận tâm - Trách nhiệm - Ham học hỏi.
Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm Anh/Ngôn ngữ Anh hoặc có chứng chỉ giảng dạy/sư phạm là lợi thế.
2. Trình độ/kiến thức
Chứng chỉ IELTS 7.5 trở lên.
Đối với ứng viên IELTS 7.0 và có kinh nghiệm giảng dạy: vẫn có thể ứng tuyển, công ty có lộ trình đào tạo phát triển và phân giao giảng dạy các lớp IELTS nền tảng với mục tiêu đầu ra 4.5 hoặc các lớp tiếng Anh giao tiếp phù hợp
Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm Anh/Ngôn ngữ Anh hoặc có chứng chỉ giảng dạy/sư phạm là lợi thế.
3. Kỹ năng
Kỹ năng sư phạm, truyền đạt tốt;
Kỹ năng truyền cảm hứng, chăm sóc học viên;
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng: Words, Excel, PPT...
4. Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy IELTS.
5. Phẩm chất cá nhân:
Yêu thích, đam mê giảng dạy tiếng Anh;
Nhiệt huyết, chủ động và trách nhiệm;
Ham học hỏi.
Địa điểm và thời gian làm việc
1. Địa điểm
HN1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
HN2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
HN4: 146 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Hà Nội.
HN5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội.
Cơ sở Bắc Ninh: G3, Phú Điền, Đồng Nguyên, TP Từ Sơn, Bắc Ninh
Cơ sở Phủ Lý: Số 88 Nguyễn Viết Xuân, Phường Trần Hưng Đạo, TP. Phủ Lý, Hà Nam
Cơ sở Hải Phòng: BH 03-16, đường Manhattan 10, Vinhomes Imperia Hồng Bàng, TP. Hải Phòng
2. Thời gian
Nhận dạy các lớp học 2 buổi học chính/ tuần.
Ngày giảng dạy cụ thể: Thứ 2 - thứ 5 hoặc thứ 3 - thứ 6 hoặc thứ 4 - thứ 7.
Vào các khung giờ: Ca 1: 18h45 - 20h15 hoặc Ca 2: 20h30 - 22h.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.
2. Chính sách đãi ngộ
2.1. Về thu nhập
Lương cạnh tranh từ 330.000 - 660.000/buổi/1,5h (Phụ thuộc vào level giảng viên - quy mô - level của lớp học).
Ngoài ra, có thưởng hiệu quả giảng dạy, thưởng học viên đi thi thật đạt/vượt band.
Xét tăng lương theo định kì.
2.2. Các quyền lợi khác
Chính sách phúc lợi đa dạng, hấp dẫn: team building, sinh nhật, vinh danh giảng viên trong các ngày lễ truyền thống.
Được chuyển giao phương pháp độc quyền, uy tín từ chuyên gia ngôn ngữ hàng đầu thế giới Simon Corcoran - Nhà sáng lập hệ thống Ielts Simon.
Được đánh giá định hướng, xét thăng tiến định kỳ hàng năm.
Thưởng giảng viên đi thi đạt 8.0 IELTS trở lên
Cơ hội phát triển lên vị trí chuyên gia, quản lý và trở thành đối tác kinh doanh của công ty.
Được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp các kỹ năng hành nghề như: kỹ năng đứng lớp, kỹ năng truyền đạt, kỹ năng thấu hiểu tâm lý học viên, kỹ năng giảng dạy,...
Khi trở thành Giảng viên IELTS Part-time tại Pasal, mỗi thầy cô được tham gia các buổi đào tạo, hội thảo, tư vấn phát triển chuyên môn trực tiếp bởi Tiến Sĩ Cao Thị Hồng Phương - Cố vấn học thuật Pasal.
Giảng viên khoa Tiếng Anh trường ĐH Sư phạm Hà Nội
Tiến sĩ chuyên ngành kiểm tra đánh giá chương trình TA Học thuật (NewZealand)
Thạc sĩ phương pháp giảng dạy Tiếng Anh TESOL (Singapore)
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên Tư vấn Khoá học (Thu nhập lên đến 15 triệu/tháng)
Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thực hiện chỉ tiêu doanh thu.
Lập kế hoạch và báo cáo tiến độ công việc hàng ngày/ tuần theo quy định công ty.
Tư vấn và chăm sóc khách hàng từ nguồn Marketing và nguồn do quản lý phân giao.
Tìm kiếm và tư vấn khách hàng cá nhân từ nguồn tự tìm kiếm và học viên cũ giới thiệu.
Sắp xếp lớp học cho học viên và thu học phí theo quy định thanh toán.
2. Chức năng hành chính văn phòng.
Lập phiếu thu, chi và thu tiền khi có giao dịch của khách hàng theo đúng quy định của công ty.
Nhập liệu thông tin khách hàng, học viên lên hệ thống.
3. Tổ chức khai giảng.
Sắp xếp xếp lớp cho học viên và thông báo khai giảng với các lớp học được phân giao (đối với lớp Online).
Chuẩn bị hoạt động khai giảng tại trung tâm (phát giáo trình, hỗ trợ giáo viên) với lớp được phân giao.
4. Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ tại quầy lễ tân
Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ tại quầy lễ tân theo Tiêu chuẩn của phòng Dịch vụ khách hàng đối với vị trí Nhân viên Tư vấn khoá học
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Nam/Nữ từ 21- 28 tuổi.
2. Phẩm chất/ Thái độ:
Yêu thích tư vấn, chăm sóc khách hàng
Trung thực, trách nhiệm, chủ động
Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Tâm huyết và mong muốn gắn bó với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
Chăm chỉ, cầu tiến, có động lực kiếm tiền mạnh mẽ, yêu thích kinh doanh, tư vấn/chăm sóc khách hàng.
3. Trình độ/ Kiến thức:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh
Tư duy phục vụ khách hàng.
4. Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng tìm kiếm khách hàng
Kỹ năng chăm sóc khách hàng
Kỹ năng tư vấn bán hàng
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng xử lý tình huống
5. Thiết bị làm việc:
Có laptop cá nhân.
Thời gian và địa điểm làm việc
1. Thời gian làm việc:
Theo 2 ca linh hoạt từ Thứ Hai đến thứ Bảy (1 tháng trung bình trực văn phòng chủ nhật 1 lần từ 8h15 - 17h45, khi trực chủ nhật được nghỉ bất kì 1 ngày trong tuần) - Không áp dụng chấm công.
Làm việc luân phiên theo ca
Ca 1 (8h15 - 17h45), Ca 2 (14h30- 21h30).
Gồm 4 buổi ca 1 và 2 buổi ca.
2. Địa điểm làm việc
Cơ sở 1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội || Số lượng: 05
Cơ sở 2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội || Số lượng: 04
Cơ sở 4: Số 146 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội || Số lượng: 04
Cơ sở 5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội || Số lượng: 05
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.
2. Thu nhập & chính sách đãi ngộ
2.1. Thu nhập hấp dẫn:
Thu nhập gồm: Lương cơ bản (4 - 8 triệu) + Hoa hồng (3,5 - 10%) + Thưởng thi đua (Theo trung tâm/phòng kinh doanh). Lương cơ bản linh hoạt, tăng tự động theo kết quả, không chờ kỳ xét. Hoa hồng cao gấp 1.5 - 2 lần thị trường. Chính sách lương hấp dẫn, công bằng, tạo động lực.
Trung bình từ 8 - 20 triệu VNĐ/tháng, không giới hạn thu nhập.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên kết quả kinh doanh thực tế.
2.2. Chính sách phúc lợi đầy đủ:
BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật.
Chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, công bằng và cạnh tranh.
2.3. Đào tạo và phát triển:
Đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, lập kế hoạch công việc.
Đào tạo thường xuyên, gắn liền với thực tế công việc.
Tặng học bổng các khóa học tiếng Anh tại Pasal theo chính sách.
2.4. Cơ hội thăng tiến rõ ràng:
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được làm giàu và mở rộng công việc.
Cơ hội phát triển lâu dài: Partnership, Ownership.
2.5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
Chia sẻ chung tầm nhìn, mục đích, chí hướng.
Mỗi thành viên đều quan trọng, được tôn trọng và ghi nhận.
Môi trường hòa đồng, cởi mở, thân thiện.
2.6. Văn hóa 6T:
Đối xử chân thành, xây dựng niềm tin giữa các thành viên.
Tôn trọng con người, ghi nhận và tôn vinh đóng góp của mỗi cá nhân.
2.7. Cơ hội phát triển toàn diện:
Tạo mọi điều kiện để học hỏi và trưởng thành.
Trao quyền tự chủ trong công việc, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp bền vững.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên kinh doanh Full-time
Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh
Hàng tháng, lập kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu doanh số được giao;
Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm của công ty thuộc tất cả các phân khúc khách hàng (mầm non, tiểu học, THCS, THPT, Sinh viên, Người lớn);
Thực hiện hoạt động tiếp cận, chăm sóc và mời khách hàng tham gia các chương trình trải nghiệm (hội thảo, demo, test,...) được tổ chức theo kế hoạch chung của Trung tâm;
Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp học tiếng Anh và sản phẩm của Công ty;
Thu thập các thông tin về thị trường, về nhu cầu, ý kiến của khách hàng, đề xuất lên Trưởng nhóm Kinh doanh;
2. Phát triển hệ thống kênh truyền thông
Cùng xây dựng và phát triển hệ thống group, page vệ tinh theo phân công của quản lý trực tiếp tại thị trường được phân giao
Xây dựng, lên ý tưởng và thực hiện các hoạt động làm nội dung trên các kênh truyền thông
Quản lý hoạt động của đội ngũ thực tập sinh và CTV trong hoạt động làm content.
3. Phát triển và quản lý đội ngũ thực tập sinh/ cộng tác viên
Hàng tháng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, phát triển và đào tạo lực lượng thực tập sinh/ CTV để tăng nguồn lực bán hàng;
Truyền thông chế độ, chính sách liên quan;
Hướng dẫn công việc, quản lý và đào tạo cho đội ngũ thực tập sinh; phát triển đội ngũ thực tập sinh lên vị trí nhân viên chính thức;
Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ thực tập sinh.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Giới tính và Độ tuổi:
Nam/Nữ từ 22 - 28 tuổi.
2. Kiến thức:
Bán hàng, Marketing;
Hiểu biết cơ bản về hoạt động giảng dạy tiếng Anh trong hệ thống giáo dục chính quy và các sản phẩm, chương trình tiếng Anh phổ biến trên thị trường.
3. Kỹ năng
Kỹ năng tìm kiếm data khách hàng;
Kỹ năng telesale;
Kỹ năng giao tiếp;
Sử dụng tin học văn phòng căn bản
Kỹ năng chuyên môn: kỹ năng bán hàng.
4. Kinh nghiệm
Ưu tiên:
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm về tư vấn bán hàng;
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế;
Có mối quan hệ với đội ngũ Giáo viên, Trường học là một lợi thế.
Thời gian và địa điểm làm việc:
Thời gian: Làm việc 8h/ ngày. Sáng từ 8h15-12h, Chiều từ 13h30-17h30, Tối từ 17h30-21h30, từ thứ 2 đến thứ 7, hoặc theo sự đề xuất, thống nhất linh hoạt cùng quản lý trực tiếp.
Địa điểm:
Cơ sở HN1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Cơ sở HN2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Cơ sở HN4: Số 146 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Hà Nội.
Cơ sở HN5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
2.1. Thu nhập hấp dẫn:
Thu nhập gồm: Lương cơ bản (lên đến 8 triệu) + Hoa hồng (3,5 - 10%) + Thưởng thi đua (Theo trung tâm/phòng kinh doanh). Lương cơ bản linh hoạt, tăng tự động theo kết quả, không chờ kỳ xét. Hoa hồng cao gấp 1.5 - 2 lần thị trường. Chính sách lương hấp dẫn, công bằng, tạo động lực.
Trung bình từ 8 - 20 triệu VNĐ/tháng, không giới hạn thu nhập.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên kết quả kinh doanh thực tế.
2.2. Chính sách phúc lợi đầy đủ:
BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật.
Chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, công bằng và cạnh tranh.
2.3. Đào tạo và phát triển:
Đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, lập kế hoạch công việc.
Đào tạo thường xuyên, gắn liền với thực tế công việc.
Tặng học bổng các khóa học tiếng Anh tại Pasal theo chính sách.
2.4. Cơ hội thăng tiến rõ ràng:
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được làm giàu và mở rộng công việc.
Cơ hội phát triển lâu dài: Partnership, Ownership.
2.5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
Chia sẻ chung tầm nhìn, mục đích, chí hướng.
Mỗi thành viên đều quan trọng, được tôn trọng và ghi nhận.
Môi trường hòa đồng, cởi mở, thân thiện.
2.6. Văn hóa 6T:
Đối xử chân thành, xây dựng niềm tin giữa các thành viên.
Tôn trọng con người, ghi nhận và tôn vinh đóng góp của mỗi cá nhân.
2.7. Cơ hội phát triển toàn diện:
Tạo mọi điều kiện để học hỏi và trưởng thành.
Trao quyền tự chủ trong công việc, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp bền vững.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên kinh doanh Part-time
Mức lương: Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Bán thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh
Hàng tháng, lập kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu doanh số được giao;
Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm của công ty thuộc các phân khúc khách hàng được phân giao;
Thực hiện hoạt động tiếp cận, chăm sóc và mời khách hàng tham gia các chương trình trải nghiệm (hội thảo, demo, test,...) được tổ chức theo kế hoạch chung của Trung tâm;
Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp học tiếng Anh và sản phẩm của Công ty;
Thu thập các thông tin về thị trường, về nhu cầu, ý kiến của khách hàng, đề xuất lên Trưởng nhóm Kinh doanh
2. Phát triển hệ thống kênh truyền thông
Cùng xây dựng và phát triển hệ thống group, page vệ tinh theo phân công của quản lý trực tiếp tại thị trường được phân giao
Xây dựng, lên ý tưởng và thực hiện các hoạt động làm nội dung trên các kênh truyền thông
Quản lý hoạt động của đội ngũ thực tập sinh và CTV trong hoạt động làm content.
3. Phát triển và quản lý đội ngũ thực tập sinh/ cộng tác viên
Hàng tháng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, phát triển và đào tạo lực lượng thực tập sinh/ CTV để tăng nguồn lực bán hàng;
Truyền thông chế độ, chính sách liên quan;
Hướng dẫn công việc, quản lý và đào tạo cho đội ngũ thực tập sinh; phát triển đội ngũ thực tập sinh lên vị trí nhân viên chính thức;
Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ thực tập sinh.
4. Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Độ tuổi: 18 - 22 tuổi. tốt nghiệp các trường Cao đẳng trở lên.
Trình độ: Cao đẳng/ Đại học.
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản.
Thái độ: cam kết, chăm chỉ, chủ động, cầu tiến, hoà đồng.
Kỹ năng: kỹ năng tìm kiếm data khách hàng; kỹ năng telesale; kỹ năng giao tiếp; sử dụng tin học văn phòng căn bản
Thích sale và có động lực kiếm tiền mạnh mẽ.
Đam mê và yêu thích công việc tư vấn, kinh doanh.
Có Laptop cá nhân.
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
1. Thời gian làm việc
Làm việc 4h/ ngày, 6 ca/tuần theo ca linh hoạt:
Sáng từ 8h15-12h
Chiều từ 13h30-17h30
Tối từ 17h30-21h30
Thời gian trong tuần: Từ thứ 2 đến thứ 7, hoặc theo sự đề xuất, thống nhất linh hoạt cùng quản lý trực tiếp.
2. Địa điểm làm việc:
Cơ sở 1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Cơ sở 2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Cơ sở 3: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội
Cơ sở 4: Tầng 2, Số 146 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Hà Nội
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương cơ bản 2.000.000 - 4.000.000 VNĐ + hoa hồng kinh doanh + thưởng đạt/vượt chỉ tiêu (cá nhân/trung tâm/công ty). Thu nhập trung bình từ 4.000.000 - 15.000.000/tháng.
Review lương liên tục dựa trên kết quả doanh thu thực đạt.
Học tiếng anh miễn phí tại Pasal.
Công ty có thương hiệu 10 năm trên thị trường giáo dục, các khóa học Tiếng Anh uy tín, chất lượng, độ nhận diện thương hiệu cao với khách hàng.
Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, marketing cơ bản, tư duy dịch vụ, tin học văn phòng,...
Có cơ hội thăng tiến: Nhân viên kinh doanh Full-time > Trưởng nhóm kinh doanh > GĐ Trung tâm...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 applicant
Chuyên viên Sale Admin
Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng - Chuyên môn: Dịch vụ khách hàng/ Vận hành; Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý thông tin và dữ liệu hoạt động của khối Kinh doanh
Xây dựng các biểu mẫu, file công cụ quản lý để vận hành hoạt động kinh doanh của khối Kinh doanh; hướng dẫn nhân sự khối Kinh doanh cách thức sử dụng các biểu mẫu, file công cụ quản lý liên quan;
Cập nhật các chương trình, chính sách bán hàng của khối Kinh doanh lên hệ thống phần mềm bán hàng;
Cập nhật số liệu hoạt động kinh doanh của các Trung tâm lên các file công cụ quản lý định kỳ;
Xây dựng bảng lương của nhân sự khối Kinh doanh hàng tháng căn cứ theo kết quả doanh thu và chính sách lương thưởng khối Kinh doanh;
Tổng hợp kết quả khảo sát thị trường, khách hàng và đối thủ của các đơn vị kinh doanh căn cứ theo kế hoạch khảo sát định kỳ;
Kiểm soát tính tuân thủ của nhân sự thuộc khối Kinh doanh đối với các quy định cập nhật dữ liệu lên phần mềm bán hàng và các file công cụ quản lý liên quan;
Soạn thảo, trình ký và ban hành các văn bản, chính sách, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của Khối Kinh doanh.
2. Hỗ trợ Khối Kinh doanh trong hoạt động phát triển đối tác, kênh bán, trung tâm Nhượng quyền
Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh trong hoạt động phát triển các đối tác, kênh bán liên kết của Công ty: bao gồm chuẩn bị tài liệu, đề xuất hợp tác, soạn thảo biên bản họp, thoả thuận hợp tác và lập kế hoạch phối hợp triển khai;
Điều phối các công việc phối hợp giữa khối Kinh doanh và các Phòng ban chức năng khác trong Công ty, căn cứ theo kế hoạch hợp tác với các đối tác, kênh bán liên kết;
Theo dõi kết quả doanh thu, chi phí liên quan đến hoạt động hợp tác giữa Công ty và các đối tác, kênh bán liên kết; thực hiện các đề xuất thanh toán chi phí phát sinh căn cứ theo nội dung hợp tác và chính sách, quy định chung của Công ty;
Tiếp nhận các yêu cầu, đề xuất phối hợp, hỗ trợ của các trung tâm Nhượng quyền, cập nhật kịp thời tới Phòng ban chức năng liên quan, theo dõi kết quả xử lý và phản hồi thông tin tới đối tác.
3. Quản lý và giám sát hoạt động tuyển sinh, mở lớp
Xây dựng lịch khai giảng các lớp học Online của toàn Khối Kinh doanh căn cứ theo mục tiêu và kế hoạch kinh doanh năm; theo dõi sĩ số tuyển sinh của các Trung tâm và đề xuất phương án mở lớp tới Giám đốc Kinh doanh;
Giám sát hoạt động tuyển sinh các lớp học Offline của các Trung tâm căn cứ theo quy định tuyển sinh của Công ty, cảnh báo kịp thời tới Quản lý của các đơn vị kinh doanh trong trường hợp không tuân thủ đúng các quy định liên quan.
4. Báo cáo kết quả hoạt động của Khối Kinh doanh
Thực hiện công tác báo cáo hoạt động kinh doanh của toàn Khối kinh doanh định kỳ tuần/tháng/quý theo quy định; hệ thống báo cáo bao gồm: báo cáo doanh thu công nợ, báo cáo số lượng data khách hàng và học viên theo các phân khúc khách hàng, báo cáo sản phẩm (sản lượng bán, tỷ lệ khuyến mại, tỷ lệ công nợ) và báo cáo hiệu suất bán hàng của các nhân sự thuộc khối Kinh doanh;
Theo dõi kết quả thực hiện chỉ tiêu kinh doanh tháng/quý của các đơn vị kinh doanh, lập bảng thống kê và chốt doanh thu hàng tháng làm căn cứ để tính lương thưởng khối Kinh doanh;
Tham mưu, đề xuất tới Giám đốc kinh doanh các giải pháp để tăng hiệu quả hoạt động của khối Kinh doanh.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Kiến thức:
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Kinh tế... Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
Có kiến thức về quản lý bán hàng, dịch vụ khách hàng và hành chính.
2. Kỹ năng:
Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng chuyên môn: Thống kê, phân tích dữ liệu, soạn thảo văn bản, lưu trữ (mức độ thành thạo).
3. Kinh nghiệm tối thiểu:
Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương.
4. Phương tiện làm việc:
Có laptop làm việc
Thời gian và địa điểm làm việc
Thời gian: Thứ 2 - hết thứ 6
Địa điểm: 33 Dương Khuê, Cầu Giấy, Hà Nội
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn.
2. Thu nhập & chính sách đãi ngộ
Lương cơ bản theo năng lực từ 8.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ + Hoa hồng kinh doanh + Thưởng.
Xét duyệt tăng lương cơ bản 1 lần/ năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal.
Thưởng doanh thu cuối năm theo quy định của công ty
Được TẶNG HỌC BỔNG 100% khoá học tiếng Anh giao tiếp độc quyền chỉ có tại Pasal trị giá lên đến 1000$.
Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ ngành kinh doanh.
Tham gia các hoạt động hấp dẫn: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding năng động, Sinh nhật công ty, year end party..
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của luật lao động.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân viên Kế toán
Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng - Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1/ Kiểm tra - ghi nhận doanh thu - chi phí tại trung tâm trực thuộc Pasal.
Kiểm tra, duyệt phiếu thu trên Insider; Sổ quỹ trung tâm;
Hạch toán khoản thu, chi; Doanh thu, chi phí phát sinh của trung tâm vào Phần mềm kế toán;
Thực hiện phân bổ doanh thu lớp học;
Báo cáo đối chiếu doanh thu và dòng tiền thu về trong tháng;
Các báo cáo khác theo yêu cầu của KT tổng hợp.
2/ Quản lý Xuất - Nhập - Tồn kho
Điều phối, luân chuyển vật phẩm, giáo trình, quà tặng theo yêu cầu phối hợp;
Ghi nhận việc điều chuyển, tăng, giảm kho; CCDC vào phần mềm kế toán moka;
Khảo giá, tìm đối tác cung cấp vật phẩm, quà tặng theo yêu cầu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Độ tuổi, giới tính:
Giới tínhNữ
Độ tuổi: Từ 21 tuổi trở lên hoặc từ sinh viên năm cuối có thể đi làm Full-time.
2. Phẩm chất/ Thái độ:
Ham học hỏi;
Trung thực;
Chịu khó, không ngại việc, tích cực.
3. Trình độ/ Kiến thức:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kế toán;
Sử dụng cơ bản phần mềm kế toán;
Sử dụng cơ bản tin học văn phòng.
4. Kinh nghiệm tối thiểu
Ưu tiên có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng ở vị trí tương đương
Thời gian và địa điểm làm việc
Thời gian:Từ thứ 2 - đến hết thứ 6 (8h15 - 17h45; nghỉ trưa 1,5h).
Địa điểm: 33 Dương Khuê, Cầu Giấy, Hà Nội.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.
2. Thu nhập & chính sách đãi ngộ
2.1. Thu nhập
Lương cơ bản: Từ 7 -9 triệu/tháng
Xét review lương định kì
2.2. Chính sách phúc lợi đầy đủ:
BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật.
Chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, công bằng và cạnh tranh.
2.3. Đào tạo và phát triển:
Đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, lập kế hoạch công việc.
Đào tạo thường xuyên, gắn liền với thực tế công việc.
Tặng học bổng các khóa học tiếng Anh tại Pasal theo chính sách.
2.4. Cơ hội thăng tiến rõ ràng:
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được làm giàu và mở rộng công việc.
Cơ hội phát triển lâu dài: Partnership, Ownership.
2.5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
Chia sẻ chung tầm nhìn, mục đích, chí hướng.
Mỗi thành viên đều quan trọng, được tôn trọng và ghi nhận.
Môi trường hòa đồng, cởi mở, thân thiện.
2.6. Văn hóa 6T:
Đối xử chân thành, xây dựng niềm tin giữa các thành viên.
Tôn trọng con người, ghi nhận và tôn vinh đóng góp của mỗi cá nhân.
2.7. Cơ hội phát triển toàn diện:
Tạo mọi điều kiện để học hỏi và trưởng thành.
Trao quyền tự chủ trong công việc, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp bền vững.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Chuyên viên Content Marketing
Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển nội dung trên Fanpage/Group/Forum của Công ty
Chuyên viên Content Marketing thực hiện công việc về lập kế hoạch, xây dựng ý tưởng sản xuất nội dung; hệ thống bài viết; hình ảnh; nội dung quảng cáo trên Fanpage vệ tinh & Fanpage chính của Công ty.
Sản xuất content định kỳ hàng ngày căn cứ theo mục tiêu phát triển Fanpage của phòng Marketing.
Xây dựng nội dung sáng tạo cho các chiến dịch/chương trình quảng cáo, truyền thông thương hiệu, hoạt động truyền thông nội bộ và bên ngoài.
2. Quản lý nội dung trên Website của Công ty
Cập nhật bài viết, hình ảnh, banner, video clip về các chương trình ưu đãi cho khách hàng; tin tức hoạt động nội bộ, sự kiện định kỳ trên Website của Công ty.
Cập nhật lịch khai giảng định kỳ hàng tháng tại các cơ sở trực thuộc và cơ sở Franchise.
Sản xuất bài viết định kỳ và đăng tải trên Website của Công ty căn cứ theo mục tiêu SEO của nhóm.
3. Xây dựng nội dung yêu cầu thiết kế các ấn phẩm truyền thông
Lên ý tưởng và xây dựng nội dung, yêu cầu thiết kế các loại ấn phẩm, vật phẩm truyền thông theo đề xuất của các Phòng ban/ Trung tâm cho Chuyên viên Design-Media.
4. Quản lý nhóm Cộng tác viên Content
Quản lý kế hoạch làm việc và lịch sản xuất Content của nhóm Cộng tác viên;
Đầu mối tổng hợp báo cáo, thống kê các chỉ số của nhóm Cộng tác viên Content cho Trưởng nhóm Content/ Trưởng phòng Marketing;
Cập nhật kết quả thưởng content hiệu quả cho nhóm Cộng tác viên Content theo chính sách thưởng của Phòng Marketing.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Nam/Nữ độ tuổi từ 23 đến 30 tuổi. Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Truyền thông; Quan hệ công chúng (PR); Marketing; Quảng cáo; Báo chí.
Có kiến thức nền tảng về Content Marketing, đam mê và khả năng viết tốt. Thích nghiên cứu, tìm hiểu và sáng tạo các nội dung liên quan đến tiếng Anh (viết bằng tiếng Việt/ tiếng Anh).
Có kinh nghiệm Content Marketing từ 1 năm trở lên, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục.
Có thể linh hoạt sáng tạo nội dung & hình ảnh, dùng ngôn ngữ để thu hút người đọc.
Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh từ mức Khá trở lên (TOEIC 700 +/ IELTS 6.5 +).
Am hiểu về hệ thống CMS (Quản trị nội dung) của Website là một lợi thế.
Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Địa điểm và thời gian làm việc
Địa điểm làm việc: 146 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (8h15 - 17h45, nghỉ trưa 1,5h).
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cơ bản offer theo năng lực ứng viên từ 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng + Lương hoa hồng theo chính sách công ty + Thưởng hiệu suất công việc + Thưởng Phòng Marketing.
Đóng BHXH; BHYT và đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty: Sinh nhật; Tham gia các buổi team building, du lịch, đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn.
Cơ chế học tiếng Anh miễn phí dành cho CBNV.
Ngoài ra có thưởng cuối năm & xét duyệt điều chỉnh tăng lương 02 năm/lần theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Môi trường làm việc "No Boss - Staff", ai cũng quan trọng - không ai quan trọng hơn ai. Được tự tin - tự chủ và tự trọng.
Cơ hội thăng tiến rộng mở, công bằng; có cơ hội lên: Trưởng nhóm/Phó phòng Marketing.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 applicant
Chuyên viên Phát triển Group FaceBook
Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Chuyên môn: Dịch vụ khách hàng/ Vận hành - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý và phát triển các Group Facebook
Lập kế hoạch xây dựng và phát triển các group thương hiệu định kỳ theo tuần/tháng.
Phối hợp cùng đội ngũ content sản xuất nội dung và đăng tải trên các group thương hiệu.
Xây dựng thương hiệu cá nhân/giáo viên/học viên trong Group thương hiệu và Group bên ngoài.
Tương tác, phản hồi và giải đáp thắc mắc cho thành viên.
Khai thác, tìm kiếm khách hàng tiềm năng trong group thương hiệu và group ngoài.
Booking KOL, KOCs và tổ chức triển khai các hoạt động trong Group.
Đo lường, báo cáo kết quả định kỳ hàng ngày, tuần, tháng.
2. Triển khai các chiến dịch Seeding
Tìm kiếm các group/diễn đàn/forum/blog bên ngoài: Được đánh giá cùng tệp khai thác khách hàng tiềm năng của công ty.
Triển khai seeding các chiến dịch, hoạt động PR sản phẩm, dịch vụ của công ty trong group/diễn đàn/forum.. nhằm tăng độ phủ thương hiệu và tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.
Triển khai seeding, điều hướng thông tin tránh để khách hàng bắt gặp những thông tin sai lệch về công ty trên mạng xã hội.
3. Quản lý đội ngũ cộng tác viên seeding
Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ cộng tác viên seeding
Phân giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ cộng tác viên.
Giám sát việc thực hiện công việc
Phối hợp chấm công, tính lương cho Cộng tác viên hàng tháng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Nam/Nữ độ tuổi từ 23 đến 30 tuổi
Phẩm chất/ Thái độ:
Có tâm và say mê với công việc
Tinh thần trách nhiệm và chủ động cao;
Tư duy sáng tạo;
Ham học hỏi;
Nhanh nhẹn, linh hoạt và xử lý các vấn đề một cách nhanh chóng;
Trình độ/ Kiến thức
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Truyền thông; Quan hệ công chúng (PR); Marketing; Quảng cáo; Báo chí;
Có kiến thức nền tảng về Content Marketing, đam mê và khả năng viết tốt. Thích nghiên cứu, tìm hiểu và sáng tạo các nội dung liên quan đến tiếng Anh;
Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh từ mức Khá trở lên (TOEIC 600 +/ IELTS 5.5 +).
Kỹ năng:
Biết sử dụng phần mềm thiết kế Canva/Photoshop ở mức cơ bản;
Kỹ năng giao tiếp;
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm;
Kỹ năng tìm kiếm khách hàng tiềm năng;
Kỹ năng sáng tạo nội dung;
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục/Đào tạo là lợi thế;
Địa điểm và thời gian làm việc
Địa điểm làm việc: 146 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội;
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (8h15 - 17h45);
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cơ bản offer theo năng lực ứng viên từ 8.000.000 - 12.000.000VNĐ/tháng + Lương hoa hồng theo chính sách công ty + Thưởng hiệu suất công việc + Thưởng Phòng Marketing.
Đóng BHXH; BHYT và đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty: Sinh nhật; Tham gia các buổi team building, du lịch, đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn.
Cơ chế học tiếng Anh miễn phí dành cho CBNV.
Ngoài ra có thưởng cuối năm & xét duyệt điều chỉnh tăng lương theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Môi trường làm việc "No Boss - Staff", ai cũng quan trọng - không ai quan trọng hơn ai. Được tự tin - tự chủ và tự trọng.
Cơ hội thăng tiến rộng mở, công bằng được làm giàu mở rộng công việc; có cơ hội lên: Trưởng nhóm Content/Phó phòng Marketing.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng nhóm Giảng viên IELTS
Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng - Chuyên môn: Giáo viên, Trợ giảng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ giảng viên, trợ giảng IELTS:
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo Giảng viên - Trợ giảng IELTS đáp ứng đủ kế hoạch mở lớp của Công ty;
Phỏng vấn tuyển chọn GV-TG IELTS đảm bảo đủ số lượng GV-TG theo kế hoạch;
Xây dựng nội dung đào tạo, trực tiếp đào tạo, huấn luyện, kèm cặp đội ngũ GV-TG IELTS;
Tuân thủ các Quy trình - Quy định Tuyển dụng và Đào tạo đội ngũ GV-TG;
2. Kiểm soát chất lượng đội ngũ GV-TG IELTS và chất lượng lớp học
Lên kế hoạch thanh tra, thỉnh giảng, đánh giá chất lượng và hiệu quả giảng dạy của Giảng viên, Trợ giảng;
Tham gia đánh giá năng lực HV cuối khoá của các lớp IELTS;
Tổ chức các buổi họp chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy và chương trình học;
Phối hợp với Phòng Dịch vụ khách hàng giải quyết những khiếu nại liên quan đến Giảng viên - Trợ giảng IELTS hoặc chất lượng sản phẩm.
3. Trực tiếp tham gia giảng dạy 01 lớp học của Pasal nhằm cải tiến, đổi mới sản phẩm
Giảng dạy các lớp IELTS theo lộ trình, tài liệu, phương pháp Simon IELTS độc quyền của Pasal;
Điều chỉnh, cải tiến Lesson Plan để phù hợp với năng lực của HV, giúp lớp học đạt kết quả tốt;
Phối hợp với Trợ giảng đánh giá bài tập về nhà của HV;
Bổ trợ cho học viên để đảm bảo tỷ lệ đạt chuẩn đầu ra của KH;
Báo cáo và cập nhật kết quả lớp học sau buổi mỗi học, giữa khoá và cuối khoá;
Tuân thủ thực hiện các quy trình, quy định của Phòng Đào tạo.
4. Cải tiến, đổi mới chương trình học IELTS và giá trị gia tăng cho HV
Phối hợp với Ban cố vấn học thuật và Trưởng nhóm R&D để triển khai xây dựng khung chương trình; tài liệu giảng dạy cho mỗi dự án;
Phương pháp tiếp cận, giảng dạy; khung chương trình chi tiết cho mỗi khóa học
Xây dựng, biên soạn nội dung tài liệu handouts; Lesson plan; PPT....
Xây dựng hệ thống kiểm tra thường xuyên và định kỳ, đánh giá năng lực của HV trong suốt quá trình học.
5. Tham gia các hoạt động nội bộ của phòng đào tạo, công ty
Tham gia đầy đủ 100% các chương trình đào tạo dành cho GV-TG và nhân viên chính thức của công ty;
Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ: Họp chuyên môn, Sinh nhật công ty - Tri ân Thầy cô nhân dịp 20/11, Tôn vinh sự học, Kết nối với các chuyên gia;...
Truyền thông hình ảnh/video các hoạt động của lớp học và trung tâm nhằm lan tỏa thương hiệu Pasal và phương pháp độc quyền tại Pasal.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Yêu cầu chung
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Từ 21 - 33 tuổi
Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm trong việc giảng dạy Tiếng Anh ít nhất 1 năm.
2. Trình độ/Kiến thức
Thạc sĩ Ngôn ngữ học (chuyên ngành Phương pháp giảng dạy tiếng Anh hoặc Cử nhân tốt nghiệp sư phạm Anh hoặc chuyên ngành ngôn ngữ Anh nhưng có chứng chỉ giảng dạy như: TESOL hoặc CELTA hoặc Chứng chỉ nghiệp vụ Sư phạm.
Chứng chỉ IELTS từ 8.0+ / chứng chỉ TOEIC L-R 950+ và TOEIC S-W 350+/Chứng chỉ SAT 1500+
Kiến thức về tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ.
3. Kỹ năng
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo;
Kỹ năng chuyên môn: R&D, xây dựng tài liệu đào tạo;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, nói trước đám đông;
Kỹ năng giải quyết vấn đề;
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng như Word, PPT...
4. Thái độ
Phù hợp văn hóa doanh nghiệp;
Trách nhiệm, cam kết trong công việc được giao;
Chủ động, tích cực;
Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi và sẵn sàng thay đổi;
Lắng nghe, đồng cảm, thấu hiểu.
5. Kinh nghiệm
Ưu tiên: Đã có kinh nghiệm trong việc giảng dạy IELTS ít nhất 1 năm;
Địa điểm - thời gian làm việc
1. Địa điểm
Địa điểm làm việc: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Địa điểm giảng dạy: Lựa chọn cơ sở phù hợp tại:
Cơ sở HN1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Cơ sở HN2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Cơ sở HN4: Số 146 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Hà Nội.
Cơ sở HN5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội.
2. Thời gian
Thời gian onsite giờ hành chính: Làm việc từ thứ 2 - hết thứ 6: Buổi sáng 8h15 - 12h; Buổi chiều: 13h30 - 17h45;
Thời gian giảng dạy buổi tối: Ngày giảng dạy cụ thể: Thứ 2 - thứ 5 hoặc thứ 3 - thứ 6 hoặc thứ 4 - thứ 7. Vào các khung giờ: Ca 1: 18h45 - 20h15 hoặc Ca 2: 20h30 - 22h.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn
2. Trình độ chuyên môn
2.1. Thu nhập:
Thu nhập trung bình từ 15.000.000 đến 30.000.000 VNĐ bao gồm:
Lương cơ bản: Thoả thuận từ 15.000.000 - 17.000.000 VNĐ/Tháng
Lương giảng dạy: Áp dụng mức lương theo chính sách lương GV IELTS.
2.2. Quyền lợi khác:
Làm việc trực tiếp với đội ngũ chuyên gia, giảng viên giàu nhiệt huyết;
Được đào tạo miễn phí phương pháp giảng dạy độc quyền của thầy SIMON CORCORAN - chuyên gia luyện thi IELTS hàng đầu thế giới;
Được đào tạo, phát triển năng lực về Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch; Tổ chức thực hiện; Tuyển dụng; Huấn luyện, đào tạo; Kiểm soát, đánh giá..
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Trưởng nhóm GV (Head Teacher) > Phó phòng đào tạo > Trưởng phòng đào tạo;
Được xét điều chỉnh lương hàng năm theo thang bảng lương ngạch Key Person của PĐT;
Có thưởng cuối năm nếu công ty có hiệu quả kinh doanh;
Được tham gia các buổi đào tạo, hội thảo, tư vấn phát triển chuyên môn trực tiếp bởi Tiến Sĩ Cao Thị Hồng Phương - Cố vấn học thuật Pasal.
Giảng viên khoa Tiếng Anh trường ĐH Sư phạm Hà Nội
Tiến sĩ chuyên ngành kiểm tra đánh giá chương trình TA Học thuật (NewZealand)
Thạc sĩ phương pháp giảng dạy Tiếng Anh TESOL (Singapore)
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Giáo vụ đào tạo
Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Sắp xếp Giảng viên - Trợ giảng
Dựa vào kế hoạch mở lớp của Phòng Kinh Doanh và cơ sở sắp xếp phòng học, giảng viên - trợ giảng phù hợp với thời gian và địa điểm;
Đề xuất với Cơ sở thay đổi lịch học để đảm bảo hiệu suất Giảng viên - Trợ giảng;
Đề xuất phương án tuyển dụng Giảng viên - Trợ giảng đáp ứng đủ số lượng lớp các cơ sở dự kiến mở;
2. Sắp xếp nguồn lực Speakers cho các chương trình Trải nghiệm tại các cơ sở
3. Quản lý lớp học
Gửi lịch Khai giảng và thông tin lớp học cho Giảng viên - Trợ Giảng;
Giám sát thực hiện Quy trình - Quy định của Giảng viên - Trợ giảng;
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quy định lớp học, cơ sở vật chất, các vấn đề từ đội ngũ Giảng viên - Trợ giảng;
4. Tổng hợp kết quả đánh giá, chấm công, tính lương cho đội ngũ giảng dạy
Theo dõi, tổng hợp kết quả đánh giá Giảng viên, Trợ giảng định kỳ
Tính lương cho Giảng viên, Trợ giảng
5. Tham gia tổ chức hoạt động nội bộ
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Nữ, 22-28 tuổi;
Tốt nghiệp: Đại học;
Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững và sử dụng tốt các hàm trong google sheet (Sum, Vlookup, Filter, các hàm liên quan đến thời gian,...)
Trách nhiệm, cam kết với công việc được giao;
Chủ động, tích cực; Sẵn sàng học hỏi và thay đổi;
Nhiệt tình, năng động;
Phương tiện làm việc: Máy tính cá nhân;
Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm về giáo vụ đào tạo, quản lý/vận hành lớp học, hoặc các công việc liên quan đến sử dụng nhiều hàm tại google sheet/excel.
Địa điểm và thời gian làm việc
Địa điểm: 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Thời gian: Thứ 2 - thứ 6 (Từ 8h15 - 12h; 13h30 - 17h45). 1 tháng có tối thiểu 4 buổi đi thanh tra lớp học (Làm việc từ 13h30 - 21h).
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.;
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp;
Tại Pasal: "khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn;
2. Chính sách đãi ngộ
Thu nhập từ 7 - 12 triệu;
Thưởng KPIs và xét tăng lương theo kỳ;
Chính sách phúc lợi đa dạng, hấp dẫn: team building, sinh nhật, vinh danh giảng viên trong các ngày lễ truyền thống;
Được đánh giá định hướng, xét thăng tiến định kỳ hàng năm;
Đảm bảo các chế độ quyền lợi về BHXH khi trở thành nhân sự chính thức.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 17/3/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Pasal là tổ chức đào tạo tiếng Anh duy nhất tại Việt Nam hợp tác ĐỘC QUYỀN với GS Paul Gruber (hệ thống Pronunciation Workshop) & TS A.J Hoge (hệ thống Effortless English). Tại Pasal, chúng tôi cam kết mang tới những giải pháp học uy tín và hiệu quả nhất thế giới - giúp bạn giao tiếp tiếng Anh trôi chảy từ 3-6 tháng
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH MELODY LOGISTICS
Thỏa thuận
18/03/2025
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, Bình Dương, Đồng Nai, Khác
Công Ty Sky Global
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
31/01/2025
Hà Nội
Diwe
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
31/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HWIN
Thỏa thuận
31/01/2025
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
25/01/2025
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Funtap
Thỏa thuận
14/02/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Phần mềm MOR
Thỏa thuận
31/01/2025
Hà Nội
Công Ty TNHH Hệ Thống Thông Tin FPT - FPT Information System - FPT IS
Thỏa thuận
31/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ THỰC PHẨM VIỆT NAM VIFON
$ 1,500-2,000 /tháng
21/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CTCT GROUP
10 triệu - 15 triệu VND
31/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.