[HN] Hệ Thống Cửa Hàng Đồ Nhật JAPANSHOPVN Tuyển Dụng Quản Lý Ngành Hàng Mỹ Phẩm/Ngành Hàng Gunze (Đồ Lót/Tất/Giữ Nhiệt) Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info][protected info]
Hệ thống [protected info] được thành lập vào năm 2013 với sứ mệnh mong muốn mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam các sản phẩm hàng Nhật nội địa chất lượng tốt nhất.
Quản lý ngành hàng Mỹ Phẩm
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Marketing sản phẩm
• Xây dựng chiến lược GTM cho các sản phẩm: thông điệp, cách trình bày và ưu tiên sản phẩm theo từng kênh.
• Xây dựng câu chuyện sản phẩm và lý do mua rõ ràng cho từng nhóm khách hàng/nhóm sản phẩm trọng tâm.
• Xác định yêu cầu đầu vào cho nhóm Thương hiệu - Nội dung về thông điệp, định dạng và lịch sản xuất.
• Chủ trì kế hoạch và quy trình ra mắt sản phẩm mới trên các kênh.
• Theo dõi hiệu quả theo nhóm sản phẩm để quyết định thu hẹp, duy trì hoặc đẩy mạnh.
2. Marketing thương mại điện tử
• Quản lý hiệu quả gian hàng theo phễu: lưu lượng truy cập → chuyển đổi → giá trị đơn hàng → mua lại.
• Xây dựng kế hoạch marketing theo tháng và mùa vụ, kèm ngân sách theo từng kênh.
• Thống nhất mục tiêu và định kỳ rà soát hiệu quả cùng nhóm TMĐT và Quảng cáo trực tuyến.
• Theo dõi, tối ưu trang sản phẩm, thứ hạng tìm kiếm và tỷ lệ chuyển đổi trên từng sàn.
• Lập, cập nhật Number Plan ngành hàng; theo dõi kết quả và giải trình chênh lệch so với kế hoạch.
3. Tiếp thị liên kết (affiliate/referral)
• Thiết kế chính sách hoa hồng và quyền lợi cho cộng tác viên/người giới thiệu.
• Xây dựng tiêu chí tuyển chọn; tuyển chọn, đào tạo và cung cấp tài liệu bán hàng cho mạng lưới.
• Theo dõi hiệu quả từng nguồn giới thiệu, kiểm soát chất lượng bán hàng, loại bỏ nguồn không đạt yêu cầu.
• Thiết lập quy trình đối soát và chi trả thưởng minh bạch.
4. Vận hành chuyển đổi đa kênh & bán chéo tại điểm chạm
• Đặt mục tiêu và rà soát hiệu quả với nhóm Ecom và nhóm Quảng cáo; tối ưu trang sản phẩm và chính sách đổi trả.
• Xây dựng kịch bản bán chéo và kịch bản tư vấn tại cửa hàng và các điểm chạm hiện có; phối hợp Chăm sóc khách hàng và Quản lý cửa hàng triển khai.
5. Công việc quản trị
• Lập kế hoạch marketing năm và quý; trình Tổng Giám đốc phê duyệt.
• Chuyển kế hoạch thành yêu cầu đầu vào cho các nhóm chuyên môn; phân bổ RACI cho đội ngũ trực tiếp quản lý.
• Duy trì bảng theo dõi chỉ số; báo cáo theo nhịp đã thống nhất.
• Chủ trì họp rà soát định kỳ với các nhóm chuyên môn liên quan.
6. Quản lý & phát triển đội ngũ
• Đánh giá hiệu suất và phát triển năng lực nhân sự trực thuộc.
• Nhận diện năng lực còn thiếu trong đội ngũ và đề xuất bổ sung.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học (Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế...); am hiểu ngành mỹ phẩm/chăm sóc tóc, ưu tiên hiểu sản phẩm Nhật Bản; nắm vững phễu bán hàng TMĐT và mô hình affiliate.
Kỹ năng: Lập kế hoạch GTM & marketing, phân tích số liệu (traffic, CR, AOV, tỷ lệ mua lại), quản lý theo mục tiêu, xây dựng & quản lý mạng lưới đối tác, đàm phán, lãnh đạo đội nhóm, trình bày - báo cáo, tin học văn phòng tốt.
Tối thiểu 2 năm ở vị trí Brand/Category Manager, Trade Marketing hoặc E-commerce Manager ngành mỹ phẩm/chăm sóc cá nhân; ưu tiên đã vận hành kênh affiliate/KOC và gian hàng Shopee, TikTok Shop.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cứng: 14.000.000 - 17.000.000 + Thưởng KPIs (Thu nhập 21-24 triệu).
Phụ cấp ăn trưa: 30.000/ ngày.
Phụ cấp thâm niên (>6 tháng làm việc): 200.000/ tháng.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc, các chế độ nghỉ lễ/ phép theo quy định.
Đánh giá xét điều chỉnh tăng lương 2 lần/ năm.
Các hoạt động du lịch, teambuilding hằng năm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 29/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Quản Lý Ngành Hàng Gunze (Đồ Lót/ Tất/ Giữ Nhiệt)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Growth Marketing
• Nghiên cứu thị trường, hành vi tiêu dùng và tiềm năng tăng trưởng để xác định các nhóm khách hàng (tệp ngách) ưu tiên của Gunze.
• Xây dựng chiến lược tăng trưởng; lựa chọn sản phẩm chủ lực để tiếp cận khách hàng mới; xác định thông điệp giá trị và lợi thế cạnh tranh phù hợp với mức giá sản phẩm.
• Thiết lập kế hoạch thử nghiệm các phương án tiếp cận, truyền thông và chuyển đổi khách hàng; đo lường hiệu quả để quyết định tiếp tục đầu tư, mở rộng hoặc dừng triển khai.
• Xây dựng và theo dõi kế hoạch doanh thu (Number Plan) hàng tháng; giải trình chênh lệch so với kế hoạch.
2. Tiếp thị liên kết (affiliate/referral)
• Thiết kế chính sách hoa hồng và quyền lợi cho cộng tác viên/người giới thiệu.
• Tuyển chọn, đào tạo và cung cấp tài liệu bán hàng cho mạng lưới.
• Theo dõi hiệu quả từng nguồn giới thiệu, loại bỏ các nguồn không đạt yêu cầu.
• Thiết lập quy trình đối soát và chi trả thưởng minh bạch.
3. Vận hành chuyển đổi đa kênh
• Phân tích hành vi mua sắm và kết quả chuyển đổi trên từng kênh để xác định các điểm cần cải thiện trong hành trình khách hàng.
• Theo dõi kết quả triển khai, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả chuyển đổi và chất lượng doanh thu trên các kênh bán hàng.
• Tối ưu nội dung giới thiệu sản phẩm, trang bán hàng và chính sách đổi trả nhằm nâng cao trải nghiệm, củng cố niềm tin và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
• Phối hợp Chăm sóc khách hàng và QLCH về kịch bản tư vấn.
4. Công việc quản trị
• Lập kế hoạch marketing năm và quý kèm ngân sách; trình Tổng Giám đốc phê duyệt.
• Chuyển kế hoạch thành yêu cầu đầu vào cho các nhóm chuyên môn; phân bổ RACI cho đội ngũ trực tiếp quản lý.
• Duy trì bảng theo dõi chỉ số; báo cáo theo nhịp đã thống nhất.
• Chủ trì họp rà soát định kỳ với các nhóm chuyên môn liên quan.
5. Quản lý & phát triển đội ngũ
• Đánh giá hiệu suất và phát triển năng lực nhân sự trực thuộc.
• Nhận diện năng lực còn thiếu trong đội ngũ và đề xuất bổ sung.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Nam/Nữ từ 24-32 tuổi; tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Quản trị thương hiệu,... am hiểu ngành thời trang/đồ lót - giữ nhiệt, ưu tiên hiểu sản phẩm Nhật Bản; nắm vững growth marketing, phễu bán hàng TMĐT và mô hình affiliate.
• Kỹ năng: Nghiên cứu thị trường & phân khúc khách hàng, lập kế hoạch tăng trưởng và thiết kế thử nghiệm (test & learn), phân tích số liệu (traffic, CR, AOV, khách mới), quản lý theo mục tiêu, xây dựng & quản lý mạng lưới đối tác, lãnh đạo đội nhóm, trình bày - báo cáo, tin học văn phòng tốt.
• Tối thiểu 2 năm ở vị trí Growth/Brand/Category Manager hoặc E-commerce Manager ngành thời trang, đồ lót hoặc hàng tiêu dùng; ưu tiên đã vận hành kênh affiliate/KOC và gian hàng Shopee, TikTok Shop.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cứng: 14.000.000 - 17.000.000 + Thưởng KPIs (Thu nhập 21-24 triệu).
Phụ cấp ăn trưa: 30.000/ ngày.
Phụ cấp thâm niên (>6 tháng làm việc): 200.000/ tháng.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc, các chế độ nghỉ lễ/ phép theo quy định.
Đánh giá xét điều chỉnh tăng lương 2 lần/ năm.
Các hoạt động du lịch, teambuilding hằng năm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 29/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE