SAP LOG Team Leader
Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2026 (Còn 34 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
1. Mô tả công việc:
Tư vấn giải pháp & Presales (Solution & Presales)
- Tham gia hoạt động presales cho các giải pháp Logistics trên SAP: tư vấn, định hình giải pháp (solutioning) cho khách hàng tiềm năng dựa trên các module MM (Materials Management), SD (Sales & Distribution), PP (Production Planning) và mở rộng sang WM/EWM, QM, LE/Shipping, TM.
- Phân tích yêu cầu sơ bộ của khách hàng, ánh xạ vào quy trình chuẩn (best practices) của SAP và đề xuất giải pháp phù hợp.
- Xây dựng và trình bày demo giải pháp, proof-of-concept, kịch bản nghiệp vụ end-to-end (Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Plan-to-Produce...).
- Phối hợp với đội Sale/Account để chuẩn bị đề xuất giải pháp (proposal), hồ sơ thầu, ước lượng khối lượng và nguồn lực (effort & resource estimation), hỗ trợ định giá.
- Tham gia hội thảo, sự kiện, các buổi tư vấn cùng SAP và khách hàng nhằm phát triển cơhội kinh doanh.
Triển khai (Delivery)
- Dẫn dắt hoặc tham gia các dự án triển khai SAP với vai trò chuyên gia/trưởng nhóm Logistics, từ giai đoạn khảo sát (Blueprint/Explore), thiết kế, cấu hình (configuration), kiểm thử (testing), đào tạo, go-live đến vận hành (AMS/Support).
- Thực hiện phân tích fit-gap, soạn tài liệu đặc tả nghiệp vụ & chức năng (functional specification), phối hợp với đội kỹ thuật (ABAP/Basis) cho các phát triển tùy chỉnh.
- Ðảm bảo tính tích hợp giữa các module Logistics (MM-SD-PP) và với các phân hệ khác (FI/CO, QM, PM...).
- Áp dụng phương pháp luận SAP Activate và các thực hành tốt nhất trên nền tảng S/4HANA.
- Ðảm bảo chất lượng giải pháp bàn giao, kiểm soát tiến độ, rủi ro và phạm vi công việc của mảng Logistics trong dự án.
Quản lý & Phát triển đội ngũ (Team Leadership)
- Quản lý, dẫn dắt và điều phối team tư vấn Logistics (MM/SD/PP/WM...): phân bổ công việc, theo dõi năng suất và chất lượng.
- Ðào tạo, kèm cặp (mentoring/coaching) và phát triển năng lực chuyên môn cho các thành viên, đặc biệt là tư vấn viên trẻ (junior/fresher).
- Tham gia tuyển dụng, đánh giá hiệu suất, xây dựng lộ trình phát triển và kế hoạch kế thừa cho đội ngũ.
- Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và định hướng kết quả.
Xây dựng năng lực giải pháp (Competency Building)
- Xây dựng và chuẩn hóa kho giải pháp, tài liệu, accelerator, template cho mảng Logistics nhằm rút ngắn thời gian triển khai.
- Cập nhật xu hướng & công nghệ mới của SAP (S/4HANA, Cloud, AI/RPA trong Logistics & Supply Chain) và phổ biến cho đội ngũ.
- Ðóng góp vào việc nâng cao năng lực cạnh tranh và uy tín của mảng Logistics của công ty.
2. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Ðại học trở lên các ngành: CNTT, Hệ thống thông tin, Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng/Logistics hoặc tương đương.
- Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm làm tư vấn SAP, trong đó có kinh nghiệm chuyên sâu về mảng Logistics.
- Thành thạo cấu hình & nghiệp vụ ít nhất 2 trong 3 module MM / SD / PP; hiểu rõ điểm tích hợp với các module còn lại.
- Ðã tham gia tối thiểu 3-5 dự án triển khai SAP full-cycle (ưu tiên có dự án S/4HANA).
- Nắm vững quy trình chuỗi cung ứng (Supply Chain): mua hàng, bán hàng, kho, sản xuất, giao vận.
- Có kinh nghiệm presales / solutioning: xây dựng demo, proposal, ước lượng nỗ lực triển khai.
- Có kinh nghiệm quản lý/dẫn dắt nhóm tư vấn (team lead, mentor).
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và quản lý quan hệ khách hàng tốt.
- Tiếng Anh tốt (đọc - viết - giao tiếp) phục vụ tài liệu và dự án quốc tế.
Ưu tiên (Nice to have) - Có chứng chỉ SAP (Certified Application Associate/Professional) module MM/SD/PP hoặc S/4HANA.
- Kinh nghiệm với EWM/WM, QM, LE/TM hoặc các giải pháp kho thông minh (Smart Warehouse/LES).
- Kinh nghiệm triển khai theo phương pháp SAP Activate / Agile.
- Hiểu biết về AI, RPA, tích hợp dữ liệu trong lĩnh vực Logistics.
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế/đa quốc gia.
3. Năng lực & Tố chất
- Tư duy giải pháp, định hướng nghiệp vụ và khả năng kết nối nghiệp vụ - công nghệ.
- Khả năng lãnh đạo, tạo ảnh hưởng và phát triển con người.
- Chủ động, chịu được áp lực, quản lý nhiều việc song song (presales + delivery + team).
- Tinh thần học hỏi và cập nhật công nghệ liên tục
4. Quyền lợi:
THU NHẬP
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Gói thu nhập 15 tháng lương/năm (chưa bao gồm gói thưởng lễ Tết lên đến 14M/ năm)
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại công ty.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
- Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật
- Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
- Chế độ đãi ngộ nâng cao cho phụ nữ mang thai
- Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/nămTrợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.
- Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, chạy bộ Tiếng Anh,...
- Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên...
Thông tin chung
- Thu nhập: Thu nhập Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam VNPT
Hà Nội, Hải Phòng, Đồng Tháp
200tr-500tr ₫/năm
CÔNG TY CỔ PHẦN RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Ninh
Thu nhập từ 10.000.000đ - 15.000.000
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Hà Nội
28 - 32 Triệu VND
CMCSoft
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: CMCSoft, tầng 14, tòa nhà CMC, Phố Duy Tân, quận Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
