* Nghiên cứu phát triển sản phẩm và giải pháp:
- Triển khai thực hiện các kế hoạch nghiên cứu phát triển các sản phẩm phù hợp với nhu cầu của thị trường.
* Quản lý thi công lắp đặt sản phẩm:
- Quản lý tiến độ và chất lượng thi công, lắp đặt sản phẩm.
* Tư vấn kỹ thuật:
- Kết hợp với bộ phận kinh doanh để gặp gỡ các đối tượng khách hàng và hỗ trợ trong việc triển khai các dự án của doanh nghiệp với khách hàng. Kiểm tra, hiệu chỉnh và đề xuất giải pháp cho những vấn đề về kỹ thuật và hỗ trợ cho việc chuyển giao các thiết kế.
*
Quản lý kỹ thuật năng lượng:
- Đề xuất và thảo luận các giải pháp tối ưu cho từng ứng dụng, dự án nhằm mang lại hiệu quả, hiệu suất tốt nhất. Phân phối các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng. Training kỹ thuật và kỹ năng tư vấn khách hàng trong team.
* Chính sách nhân sự:
- Lương cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ. Thưởng hiệu quả công việc/Năm.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo lương thực tế; bảo hiểm tai nạn 24/24.
- 12 ngày phép/năm; từ HĐLĐ lần 2 được cộng thêm 1 ngày phép.
- Phúc lợi đa dạng: khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ/tết, teambuilding.
- Phụ cấp điện thoại, công tác phí theo quy định công ty.
- Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm. Định hướng nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Thời gian làm việc: Thứ 2-6 (08h00-17h00), Thứ 7 (08h00-16h00). Nghỉ 2 Thứ 7/tháng và Chủ nhật.
- Trình độ: Đại Học chuyên ngành Năng Lượng Tái Tạo, Hệ Thống Điện, Điện Công Nghiệp, Tự Động Hóa
- Kinh nghiệm 1-2 năm.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, thuyết trình, quản lý hồ sơ.
- Sức khỏe tốt, không sợ độ cao, đi công tác ngắn ngày
- Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm trong ngành năng lượng tái tạo (NLMT)
