HO - Giám đốc phát triển đối tác, khối bán lẻ

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong phát triển đối tác, kinh doanh ngân hàng, tài chính hoặc quản lý quan hệ đối tác chiến lược.
- Kỹ năng đàm phán, quản lý đối tác, phân tích kinh doanh tốt, có khả năng tối ưu hóa hiệu suất hợp tác.
- Tư duy chiến lược, sáng tạo trong mô hình hợp tác, có khả năng xây dựng kế hoạch tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận từ kênh đối tác.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với chuỗi đối tác, hệ sinh thái tài chính, fintech, bất động sản hoặc tập đoàn kinh tế lớn.
* TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
* ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh...
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,...