HO - Giám Đốc Phát triển giải pháp công nghệ
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phát triển mảng công việc được phân công.
- Quản lý mảng công việc được phân công.
- Quản lý đội ngũ theo phân công của Giám đốc Bộ phận.
- Làm việc với Đơn vị nghiệp vụ/Trưởng nhóm quản lý dự án để nắm rõ về Yêu cầu thay đổi/ phạm vi dự án và mục tiêu, cộng tác với tất cả các bên liên quan để cung cấp sản phẩm đúng thời hạn, trong phạm vi ngân sách.
- Thảo luận với Đơn vị nghiệp vụ, đội phát triển phần mềm để bàn bạc về giải pháp phát triển phần mềm.
- Giải thích với BA về các vấn đề liên quan để tránh gây nhầm lẫn giữa Đơn vị nghiệp vụ và BA.
- Quản lý Yêu cầu thay đổi từ Đơn vị nghiệp vụ.
- Phát triển lộ trình sản phẩm toàn diện.
- Sử dụng các công cụ mới để quản lý danh sách sản phẩm, triển khai sản phẩm và đo lường hiệu suất của nhóm phát triển.
- Báo cáo và chuyển các vấn đề quan trọng lên cấp quản lý cao hơn.
- Tạo và duy trì tài liệu sản phẩm.
- Làm việc với các nhóm phát triển để đem lại kết quả tốt nhất.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ Học vấn
Trình độ tối thiểu (Degree): Đại học Công nghệ thông tin / Kinh tế / Tài chính / Ngân hàng
Chuyên ngành (Majors): CNTT, kỹ thuật phần mềm, QTKD, tài chính, ngân hàng.
Chứng chỉ (Licences): Có chứng chỉ PMP là một lợi thế.
2. Năng lực
Kiến thức/ Chuyên môn:
- Trên 3 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò product owner/product manager/project manager.
- Trên 3 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm công nghệ.
- Kinh nghiệm làm việc với mô hình Scrum, Kanban.
Kỹ năng:
- Khả năng đọc hiểu và giao tiếp trực tiếp bằng tiếng Anh trong lĩnh vực tin học và tài chính ngân hàng.
- Khả năng giao tiếp và truyền đạt chính xác các vấn đề nghiệp vụ.
- Khả năng tìm hiểu nhanh ngôn ngữ lập trình / cơ sở dữ liệu.
- Kỹ năng biên soạn và trình bày văn bản.
- Kỹ năng làm việc độc lập / nhóm.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nguồn lực.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
3. Các Kinh nghiệm Liên quan
- Xuất sắc trong việc đối ứng và hợp tác tốt với thành viên trong đội/nhóm.
- Kinh nghiệm trong việc quản lý đồng thời nhiều sản phẩm.
- Kỹ năng tổ chức tốt và đa nhiệm nhiều công việc một lúc.
- Có chứng chỉ PMP là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm Agile, như mô hình Scrum, Kanban.
- Yêu thích đối mặt với thử thách phức tạp và khám phá những điều mới.
- Giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt để kết nối hiệu quả với lập trình viên và các bên liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp và viết tiếng Anh tốt.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC FE CREDIT
Hồ Chí Minh
$ 1,000-2,000 /tháng
CÔNG TY TNHH HIỆP LỰC PHÁT TRIỂN VIỆT
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
8,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Chuỗi Cung Ứng Smartlog
Hồ Chí Minh
Từ 8.5 đến 10 triệu VND
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 442 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, TP.HCM
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Kỹ Thuật Điện - Tự động hoá
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ ECO-SMART
Hồ Chí Minh, Bình Dương
8,000,000 - 10,000,000 VND
Chuyên Gia Quản Trị Hệ Thống CNTT
Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC FE CREDIT
Hồ Chí Minh
$ 1,000-2,000 /tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu