Mô tả công việc
Được đào tạo, hướng dẫn các tiêu chuẩn thiết kế, quy trình làm việc và phần mềm chuyên ngành đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm.
Thực hiện một trong các nhiệm vụ sau:
Triển khai bản vẽ kỹ thuật 2D (AutoCAD)
Triển khai bản vẽ
kiến trúc, kết cấu bằng phần mềm AutoCAD.
Chỉnh sửa, cập nhật bản vẽ theo yêu cầu của dự án và tiêu chuẩn kỹ thuật của Công ty.
Thiết kế mô hình 3D (Revit)
Dựng mô hình 3D kết cấu và kiến trúc cơ bản bằng phần mềm Revit.
Tạo Sheet, xuất bản vẽ theo tiêu chuẩn của Công ty.
Chỉnh sửa hoặc xây dựng mới Family theo yêu cầu của dự án.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về vẽ kỹ thuật.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật
tiếng Anh cơ bản.
Phần mềm chuyên ngành: Revit, AutoCAD.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế Kiến trúc - Kết cấu hoặc BIM.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và mong muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng làm việc nhóm.
Quyền lợi
Được đào tạo chuyên môn và hướng dẫn trực tiếp bởi đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm.
Được cấp phát đầy đủ trang thiết bị làm việc gồm máy tính và dụng cụ văn phòng.
Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và kết quả công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội tiếp cận các dự án kỹ thuật thực tế.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, chế độ phúc lợi ốm đau, thai sản.
Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài cùng Công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Số 142-144, đường Phan Xích Long - Phường 07, Phú Nhuận
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/07/2026
CBS Group (Creative Business Support) là Tập đoàn Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, thi công xây dựng, thiết kế cơ khí, tư vấn đào tạo, tư vấn đầu tư, kỹ thuật và nguồn nhân lực. Chúng tôi cung cấp những ý tưởng sáng tạo trong kinh doanh cho các doanh nghiệp thông qua hệ thống quản lý MOT (Management of Technology). Đây được xem là mô hình quản lý "đào tạo nhân tài, vận dụng kỹ thuật tiên tiến đã tích lũy, phát triển và toàn cầu hóa kỹ thuật".
Với nhu cầu phát triển mạnh mẽ ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
