Kế toán tài sản & công nợ
- Hạch toán công cụ dụng cụ và mở sổ theo dõi tài sản cố định
- Phân bổ công cụ dụng cụ, trích khấu hao tài sản cố định định kỳ.
- Theo dõi, hạch toán công nợ phải thu, phải trả theo từng khách hàng, nhà cung cấp theo từng dự án
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán , hồ sơ nghiệm thu, khối lượng công trình
- Lập và xuất hóa đơn cho khách hàng theo từng dự án
- Đối chiếu công nợ định kỳ với nhà cung cấp và khách hàng
- Theo dõi tình hình công nợ phải thu, đôn dốc thu hồi công nợ
- Hạch toán công nợ vay vốn ngân hàng, theo dõi và quản lý tài sản thế chấp
- Đề xuất lập dự phòng, xử lý công nợ khó đòi.
Hạch toán & kiểm soát số liệu
- Ghi nhận nghiệp vụ kế toán hàng ngày trên phần mềm Misa
- Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ phát sinh; đối chiếu số liệu chi tiết - tổng hợp.
- Đảm bảo số dư tài khoản cuối kỳ chính xác, cân đối.
Kiểm kê & hỗ trợ nội bộ
- Phối hợp thực hiện kiểm kê định kỳ tại văn phòng, kho.
- Hướng dẫn và hỗ trợ các bộ phận khác trong hoàn thiện hồ sơ thanh toán, quyết toán
- Cung cấp kịp thời số liệu cho Ban TGĐ và các phòng ban khi được yêu cầu.
Cải tiến &
quản lý dữ liệu- Đề xuất cải tiến quy trình hạch toán, chế độ báo cáo và ứng dụng phần mềm kế toán.
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu kế toán, hồ sơ tài chính theo quy định của pháp luật và Công ty.
Quyền Lợi:
a. Chế độ tiền lương, thưởng
- Mức lương: 14tr - 18tr, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, [protected info]/01, lương tháng 13;
- Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
b. Chế độ phúc lợi
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
- Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV;
- Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,...
c. Chính sách đào tạo và phát triển
- Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
- Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm
phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
kế toán doanh nghiệp, kiểm toán, .... và các chuyên ngành tương đương.
2. Trình độ ngoại ngữ: Không yêu cầu
3. Trình độ tin học: Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm MS Office, phầm mềm kế toán misa, biết về phần mềm Bravo là 1 lợi thế)..
4. Kỹ năng, kiến thức:
- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
5. Kinh nghiệm: Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, lắp đặt, thương mại dịch vụ xây dựng, thiết bị xây dựng, sửa chữa bảo dưỡng...
6. Giới tính: Nữ
7. Khác: Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần.
***Quyền lợi:
- Thu nhập: 14-18TR (theo năng lực)
- Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, [protected info]/01, lương tháng 13;
- Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
- Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, ...
- Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
- Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác;
