Mô tả công việc
• Trách nhiệm chính: Quản lý toàn bộ chuỗi cung ứng vật tư, thiết bị, và dịch vụ cho các dự án của công ty, đảm bảo nguồn lực được cung cấp đầy đủ, kịp thời, đạt chất lượng yêu cầu và tối ưu chi phí. Đảm bảo tuân thủ các quy trình, chính sách của công ty và tiêu chuẩn ngành.
• Nhiệm vụ cụ thể:
Triển khai chiến lược thu mua và
quản lý vật tư dài hạn phù hợp với định hướng phát triển tổng thể.
Tổ chức, điều hành và giám sát tất cả các hoạt động của phòng Vật tư, bao gồm: Lập kế hoạch mua sắm, tìm kiếm nhà cung cấp, đàm phán hợp đồng, đặt hàng, theo dõi giao nhận,
quản lý kho bãi, kiểm soát chất lượng đầu vào, thanh toán và quyết toán.
Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu nhà cung cấp tiềm năng, uy tín và có năng lực cung ứng đa dạng các loại vật tư, thiết bị cho công trình.
Đàm phán các điều khoản thương mại, chính sách giá, chiết khấu và hợp đồng khung dài hạn với các nhà cung cấp chiến lược.
Xây dựng và quản lý ngân sách vật tư cho từng dự án và tổng thể công ty, đảm bảo tối ưu hóa chi phí mà vẫn đạt được mục tiêu chất lượng và tiến độ.
Phối hợp chặt chẽ với các Ban chỉ huy dự án và
Nhân viên Quản lý Kho để tối ưu hóa công tác quản lý tồn kho, đảm bảo vật tư luân chuyển hiệu quả, giảm thiểu lãng phí và hư hỏng.
Lập báo cáo định kỳ và phân tích dữ liệu về tình hình thu mua, chi phí, hiệu suất chuỗi cung ứng, đưa ra các dự báo, đề xuất cải tiến và tham mưu cho Ban Giám đốc về các chiến lược phát triển chuỗi cung ứng.
Đảm bảo mọi hoạt động thu mua và quản lý vật tư tuân thủ chặt chẽ quy trình ISO, chính sách nội bộ của công ty và các quy định pháp luật hiện hành.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Quản trị kinh doanh, Quản lý chuỗi cung ứng, Kỹ thuật xây dựng, Vật liệu xây dựng,hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu về các loại vật tư, thiết bị xây dựng từ phần thô đến hoàn thiện, hệ thống M&E, kết cấu thép, và các vật liệu đặc thù khác.
• Có kinh nghiệm làm việc với các dự án có quy mô lớn, phức tạp.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết trình
• Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, tổ chức và triển khai công việc một cách khoa học và hệ thống
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, tổng hợp thông tin, giải quyết vấn đề phức tạp một cách linh hoạt và sáng tạo.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Có khả năng chịu áp lực công việc rất cao, trung thực, liêm chính, có đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm tuyệt đối.
*** Quyền lợi
• Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm, từ 30 triệu/ tháng
• Xét tăng lương thưởng hàng năm
• Hỗ trợ công tác phí
• Phụ cấp ăn trưa
• Có quyền lợi riêng dành cho cấp quản lý
• Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN)
• Các chính sách phúc lợi riêng: Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn, Du lịch hè cùng gia đình, Teambuilding, ...
• Các phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, công tác phí
• Thưởng thâm niên, lương tháng 13, thưởng dựa trên thành tích và năng lực.
Trụ sở chính: Tầng 9, Tòa nhà TSQ Millennium, Số 04 Quang Trung, Phường Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam
Quyền lợi
Thưởng
Annual incentives and Incentives according to the capacity and contribution efforts of personnel
Chăm sóc sức khoẻ
Social insurance
Health Check
Nghỉ phép có lương
Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm xã hội theo yêu cầu của pháp luật, Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Thu Mua & Quản Trị Hàng Tồn Kho
KỸ NĂNG
Chuỗi Cung Ứng, Hàng Vật Liệu Xây Dựng, M&E, Thu Mua, Vật tư
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 30tr ₫/tháng
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/05/2026
