Hotel General Manager (GM)
Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Own the property business plan and P&L; manage occupancy, room rates, total revenue, operating profit and controllable costs together with Finance and Revenue.
Lead Rooms, F&B, Spa and other property operations; align staffing, service capacity and maintenance with demand and approved budgets.
Work with Sales and Marketing on distribution, corporate accounts, travel trade, MICE and direct business; personally develop selected key accounts.
Build service standards and commercially viable guest experiences; address complaints, recurring quality issues and safety concerns through verified corrective action.
Set HOD objectives, coach managers and develop succession and seasonal workforce plans; report progress and decisions needed promptly.
Where separately assigned, identify source-market and franchise prospects and support qualified introductions. Partnership terms and contract authority require separate approval.
Lead Rooms, F&B, Spa and other property operations; align staffing, service capacity and maintenance with demand and approved budgets.
Work with Sales and Marketing on distribution, corporate accounts, travel trade, MICE and direct business; personally develop selected key accounts.
Build service standards and commercially viable guest experiences; address complaints, recurring quality issues and safety concerns through verified corrective action.
Set HOD objectives, coach managers and develop succession and seasonal workforce plans; report progress and decisions needed promptly.
Where separately assigned, identify source-market and franchise prospects and support qualified introductions. Partnership terms and contract authority require separate approval.
Yêu cầu
Typically 8+ years in hospitality, including 3+ years as GM, Hotel Manager or equivalent with demonstrated property P&L responsibility.
Evidence of revenue/profit improvement and cross-department leadership. Strong commercial judgement; luxury or ultra-luxury experience where required by the property.
Professional English, effective multicultural leadership and practical use of PMS, reporting and revenue data. Source-market knowledge is an advantage.
Evidence of revenue/profit improvement and cross-department leadership. Strong commercial judgement; luxury or ultra-luxury experience where required by the property.
Professional English, effective multicultural leadership and practical use of PMS, reporting and revenue data. Source-market knowledge is an advantage.
Quyền lợi
Working Environment: Work in a green, Grade-A office and collaborate directly with professional teams and leading domestic and international design firms.
Employee Benefits: Receive full statutory insurance and benefits in accordance with Vietnamese law, together with exclusive employee benefits provided by the Group, including allowances, company trips, team-building activities, healthcare programs, gym and yoga clubs, coffee and afternoon tea, and more.
Career Opportunities: Participate directly, on behalf of the project owner, in landmark resort developments designed to become iconic destinations in their regions. Employees will also receive annual professional and skills-development training, regular performance evaluations, and annual salary and bonus reviews.
Employee Benefits: Receive full statutory insurance and benefits in accordance with Vietnamese law, together with exclusive employee benefits provided by the Group, including allowances, company trips, team-building activities, healthcare programs, gym and yoga clubs, coffee and afternoon tea, and more.
Career Opportunities: Participate directly, on behalf of the project owner, in landmark resort developments designed to become iconic destinations in their regions. Employees will also receive annual professional and skills-development training, regular performance evaluations, and annual salary and bonus reviews.
Thông tin chung
- Thu nhập: 0 triệu
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
30 - 33 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Khác
15 - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIDO
Bắc Ninh, Thái Nguyên
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bắc Giang, Bạc Liêu, Bắc Ninh, Bến Tre, Bình Dương, Bình Phước, Cà Mau, Đắk Nông, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hải Dương, Khánh Hòa
Thỏa thuận
Công ty TNHH Best Logistics Technology
Bắc Ninh
15,000,000 - 40,000,000 VND
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Tiền Giang
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Bắc Ninh, Đồng Nai, Tuyên Quang
20,000,000 - 28,000,000 VND
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Lạng Sơn, Lào Cai, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Khác
Thoả thuận
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Mạng Lưới Nhượng Quyền
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hải Phòng, Bắc Ninh, Thái Nguyên
Thoả thuận
Trưởng Phòng Chất Lượng & Độ Tin Cậy (Lĩnh Vực Bán Dẫn) - QRE Manager
Công ty TNHH Amkor Technology Việt Nam
Bắc Ninh
Cạnh tranh
Chuyên gia-Chuyên gia quản lý công nghệ kiểm thử /214
Công ty TNHH Amkor Technology Việt Nam
Bắc Ninh
tháng | Thỏa thuận
Cửa Hàng Trưởng FMCG - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm Quản Lý - Thử Việc 100% Lương (Thu Nhập 12 - 16 Triệu) - Đi Làm Ngay
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
12 - 16 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
