Mô tả công việc
- Manage overall reservation operations (FIT, GIT, OTA, Corporate, Contract).
- Implement and control pricing strategies as directed by the Owner, allocation, profit, and occupancy forecasts
- Coordinate closely with Sales & Marketing and Front Office to optimize room revenue.
- Manage PMS, Channel Manager, and OTA systems.
- Prepare periodic occupancy and revenue forecast reports.
- Report directly to and work as assigned by the Owner
- Quản lý toàn bộ hoạt động đặt phòng (FIT, GIT, OTA, Doanh nghiệp, Hợp đồng).
- Triển khai và kiểm soát các chiến lược định giá theo chỉ đạo của Chủ đầu tư, phân bổ nguồn lực, dự báo lợi nhuận và tỷ lệ lấp đầy.
- Phối hợp chặt chẽ với Sales & Marketing và Bộ phận Tiền sảnh để tối ưu doanh thu phòng.
- Quản lý hệ thống PMS, Channel Manager, OTA.
- Lập báo cáo dự báo công suất, doanh thu phòng định kỳ
- Báo cáo trực tiếp và làm việc theo sự phân công của Chủ đầu tư
** BENEFIT:
Competitive salary and bonus policy.
13th-month salary bonus, bonus on holidays, and Tet bonus...
Enjoy all welfare policies from the Company (birthday, sickness, etc.), social insurance, health insurance in accordance with current Vietnameseand law.
Summer travel, annual teambuilding
Dynamic, professional, and modern environment. The work culture is open and relaxed. Lots of opportunities for growth and advancement
Yêu cầu
- Minimum 3-5 years of experience in a similar role position in the hotel and resort industry.
- Proficient in PMS, OTA, and room revenue management.
- Good command of English in both communication and professional use.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong khách sạn và nghỉ dưỡng
- Am hiểu hệ thống PMS, OTA, quản lý doanh thu phòng.
-
Tiếng Anh giao tiếp & nghiệp vụ tốt.
Quyền lợi
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp máy tính, công cụ dụng cụ làm việc
12 ngày phép năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng
,
Khách sạn
,
Tư vấn logistics / marketing / thương mại
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 15 Phố Thành Công, Khu tập thể Bắc Thành Công, Giảng Võ, Hà Nội
- 19-21 D5A Biệt thự vườn đào, Phú Thượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/06/2026
LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN TỪ 1990 - 2000: KHỞI NGHIỆP XỨ NGƯỜI Tập Đoàn Minh Anh (Mian Group) khởi nghiệp tại Châu Âu bởi một nhóm cổ đông Việt Kiều sinh sống tại CHLB Đức từ những năm 1990. với thương hiệu thời trang riêng , tên tuổi của chúng tôi được biết đến tại khắp 10 nước Châu Âu như Đức, Anh,Pháp,Séc,BaLan,Hungary và một số nước khác TỪ 2000 - 2010: KHÁT VỌNG HỒI HƯƠNG Đầu những năm 2000, nhóm cổ đông chuyển hướng đầu tư về Việt Nam bằng việc xây dựng các nhà máy may và chuỗi cung ứng hàng xuất khẩu may mặc cho thị trường Châu Âu và Mỹ với hơn 10.000 nhân viên và công nhân may tại Việt Nam. Khi nhận thấy tiềm năng và cơ hội phát triển ngành công nghiệp không khói ở Việt Nam, MIAN GROUP đã định hướng phát triển ĩnh vực này thành mảng mũi nhọn và chủ trương xây dượng một chuỗi các Khách Sạn và khu nghỉ dưỡng cao cấp hàng đầu Việt nam mang tên Amiana tại Nha Trang, Cam Ranh,Mũi Né, Phú Quốc và các thành phố lớn 2010 ĐẾN NAY: 2000-2010: VỮNG BƯỚC VƯƠN XA Hiện nay,ngoài các lĩnh vực đang hoạt động, MIAN GROUP đã mở rộng sang lĩnh vực du lịch sinh thái và phát triển thành Tập Đoàn đa ngành nghề với phạm vi kinh doanh cả nước Tên Giao Dịch: Mian Group ian Group là tổng công ty của các công ty như công ty Sơn Hà Nội, công ty may Mian Apparel, chuỗi nghỉ dưỡng Amiana , và các khối BĐS....
Bên cạnh sự thành công lĩnh vực thời trang may mặc, MIAN Group tập trung mở rộng và phát triển nhiều lĩnh vực khác nhau, với 18 công ty thành viên và hơn 15.000 CBNV của Tập đoàn hiện nay.
Tập đoàn MIAN Group đã mang đến những quy chuẩn mới về chất lượng dịch vụ cao cấp đóng góp cho ngành du lịch nghỉ dưỡng, tạo cơ hội để du khách quốc tế thưởng ngoạn các danh thắng của Việt Nam và quảng bá tinh hoa đất nước ra thế giới.
Quyền lợi khi làm việc tại Mian Group
- Thu nhập thoả thuận
- Phụ cấp ăn trưa 35,000 VND/ ngày
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Du lịch hè, teambuilding hàng năm.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
