![Open Asia Hospitality](https://i-vn0.joboko.com/images/logo/201905/open_asia_hospitality.jpg)
HR & Admin Executive (Temporary 8-Month Contract)
Open Asia HospitalityĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 19/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Trên 8 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
HR & Admin Executive responsibilities are to support HR Team Leader on general HR & office administrative assignments.
HR:
Recruitment & Training
In charge of the entire recruitment process from job advertising, screening, shortlisting, interviewing, reference checking to offering;
Host on-boarding process for new comers;
Facilitate training activities; record training database.
C&B:
Maintain & always keep up-to-date the Personnel database and employees information;
Handle document processing for personnel changes in the company upon request (promotion, termination, transfer, salary adjustment, disciplinary measure...);
Update and control the annual leaves complying with leave application procedure;
Control employees time sheets/attendance and reconcile with payroll;
Process procedures of sickness, maternity, convalescence on EFY system.
Employee engagement:
Coordinate company events:staff birthday party, best employee of the month, teambuilding activities, health checkup, staff party...
Develop an open, fair, supportive culture by encouraging positive thinking
2. Admin tasks:
Prepare annual HRl reports;
Assist in all administrative duties;
Other duties as assigned.
HR:
Recruitment & Training
In charge of the entire recruitment process from job advertising, screening, shortlisting, interviewing, reference checking to offering;
Host on-boarding process for new comers;
Facilitate training activities; record training database.
C&B:
Maintain & always keep up-to-date the Personnel database and employees information;
Handle document processing for personnel changes in the company upon request (promotion, termination, transfer, salary adjustment, disciplinary measure...);
Update and control the annual leaves complying with leave application procedure;
Control employees time sheets/attendance and reconcile with payroll;
Process procedures of sickness, maternity, convalescence on EFY system.
Employee engagement:
Coordinate company events:staff birthday party, best employee of the month, teambuilding activities, health checkup, staff party...
Develop an open, fair, supportive culture by encouraging positive thinking
2. Admin tasks:
Prepare annual HRl reports;
Assist in all administrative duties;
Other duties as assigned.
Yêu cầu công việc
1.Qualification & Experiences:
Bachelor's Degree (B.A.) or equivalent; major in Foreign Languages, Business Administration.......... is preferable
At least 1 year experience in Administrative and Human Resources position;
2. Skills:
English requirement: Excellence communicative English (both verbal & written);
High level of IT skills: Powerpoint, Excel, Word, Canva;
Good communication skill, truthful, cheerful, open-minded, positive thinking;
Good management and organization skill, time management skill;
Predict and problem-solving skills.
3. Personality:
Hardworking, eager to learn;
Clever, ability to work independently;
Moral qualities: honesty;
Clever and subtle communication.
Bachelor's Degree (B.A.) or equivalent; major in Foreign Languages, Business Administration.......... is preferable
At least 1 year experience in Administrative and Human Resources position;
2. Skills:
English requirement: Excellence communicative English (both verbal & written);
High level of IT skills: Powerpoint, Excel, Word, Canva;
Good communication skill, truthful, cheerful, open-minded, positive thinking;
Good management and organization skill, time management skill;
Predict and problem-solving skills.
3. Personality:
Hardworking, eager to learn;
Clever, ability to work independently;
Moral qualities: honesty;
Clever and subtle communication.
Quyền lợi được hưởng
Service charge bonus payable on monthly basic;
Social insurance, health insurance, unemployment insurance, 24/7 accident insurance paid;
1 annual leave per month, Saturday and Sunday off;
Duty meal and motorbike parking provided;
Opportunities for learning and development.
Social insurance, health insurance, unemployment insurance, 24/7 accident insurance paid;
1 annual leave per month, Saturday and Sunday off;
Duty meal and motorbike parking provided;
Opportunities for learning and development.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Open Asia Hospitality
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập đoàn Openasia là một tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong lĩnh vực chính là: Phân phối các thương hiệu thời trang nổi tiếng, hàng không, thủ công mỹ nghệ, hợp tác đầu tư và du lịch khách sạn.Tại Hà Nội, tên tuổi Openasia được khẳng định bởi dịch vụ Nhà hàng cao cấp với thương hiệu THE PRESS...
Tập đoàn Openasia là một tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong lĩnh vực chính là: Phân phối các thương hiệu thời trang nổi tiếng, hàng không, thủ công mỹ nghệ, hợp tác đầu tư và du lịch khách sạn.Tại Hà Nội, tên tuổi Openasia được khẳng định bởi dịch vụ Nhà hàng cao cấp với thương hiệu THE PRESS...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
03/07/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
17/07/2024
Hà Nội
Openasia Group LTD
thỏa thuận
31/07/2024
Hà Nội
Vinfast Trading And Production JSC
Thỏa thuận
24/07/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Gốm Sứ Sắc Màu
400-600$
13/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.