Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Talent Acquisition
Provide support in recruitment activities (screening CVs, interview arrangement)
Input hiring process of candidates on talent solution web.
Input & manage employee data on SAP.
2. Talent Development
Logistics support for training courses, events onsite
Handle tracking report of training plan
Follow up with plants to get attendant sheets for Talent Development team report.
English program support (TOEIC tests at HO/Sites)
Other tasks to be assigned by Direct Supervisor
3. Admin
Support TD & TA on managing PR-PO-SES
Input & consolidate raw data for all teams (Consolidate training records to input monthly training workbook; Prepare templates to upload training data on SAP; Input candidates' profiles from Job fairs, Trade Fairs, Workshops...)
Deliver documents to Authorities (HCMC, Dong Nai, Vung Tau) & to employees (send EMS)
Separate PVI cards, social insurance sheets for employees at all sites
Other relevant tasks as assigned.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Bachelor's degree in human resources management, Business Administration or related major.
Have at least 01 - 02 years working experience at the same position.
Careful, detail-oriented, able to work independently and with good time management and communication skills.
High sense of responsibility
Can-do attitude & customer centric mindset
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh siam city cement (vietnam) (insee) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.