HR Admin
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng và Quản lý kênh tuyển dụng
Trực tiếp khởi tạo, quản lý và tối ưu hóa tài khoản tuyển dụng trên các nền tảng: Facebook, LinkedIn, các website việc làm chuyên ngành...
Sáng tạo nội dung đăng tuyển hấp dẫn, chuyên nghiệp cho khối Kinh doanh và Đầu chủ, đảm bảo đúng bộ nhận diện thương hiệu công ty.
Quản lý và sử dụng ngân sách Marketing tuyển dụng hiệu quả để tối ưu độ phủ và tiếp cận đúng đối tượng mục tiêu.
2. Thực thi quy trình Tuyển dụng và Sàng lọc
Săn tin & Tìm kiếm: Chủ động khai thác nguồn ứng viên tiềm năng (Headhunt, khai thác data) đảm bảo chỉ tiêu tuyển mới ít nhất 10 nhân sự/tháng.
Sàng lọc hồ sơ: Tiếp nhận, đánh giá sơ bộ hồ sơ dựa trên tiêu chuẩn chuyên môn và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Bất động sản.
Tổ chức phỏng vấn: Sắp xếp lịch hẹn và điều phối quá trình phỏng vấn giữa ứng viên và Bộ phận chuyên môn.
3. Theo dõi và Hỗ trợ Nhân sự mới
Đồng hành, giải đáp thắc mắc cho nhân sự trong ít nhất 01 tháng đầu tiên để giảm tỷ lệ biến động (turnover rate).
4. Quản trị dữ liệu và Báo cáo
Cập nhật khoa học danh sách ứng viên và trạng thái tuyển dụng lên hệ thống quản lý chung.
Thực hiện báo cáo kết quả theo Tuần/Tháng/Quý trực tiếp cho Giám đốc Điều hành và Trưởng bộ phận HCNS.
5. Các nhiệm vụ khác
Cập nhật, chỉnh sửa Mô tả công việc (JD) theo thực tế.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng thông qua các hội chợ việc làm, sự kiện quảng bá.
Hỗ trợ một số công tác nhân sự khác tại Chi nhánh.
Trực tiếp khởi tạo, quản lý và tối ưu hóa tài khoản tuyển dụng trên các nền tảng: Facebook, LinkedIn, các website việc làm chuyên ngành...
Sáng tạo nội dung đăng tuyển hấp dẫn, chuyên nghiệp cho khối Kinh doanh và Đầu chủ, đảm bảo đúng bộ nhận diện thương hiệu công ty.
Quản lý và sử dụng ngân sách Marketing tuyển dụng hiệu quả để tối ưu độ phủ và tiếp cận đúng đối tượng mục tiêu.
2. Thực thi quy trình Tuyển dụng và Sàng lọc
Săn tin & Tìm kiếm: Chủ động khai thác nguồn ứng viên tiềm năng (Headhunt, khai thác data) đảm bảo chỉ tiêu tuyển mới ít nhất 10 nhân sự/tháng.
Sàng lọc hồ sơ: Tiếp nhận, đánh giá sơ bộ hồ sơ dựa trên tiêu chuẩn chuyên môn và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Bất động sản.
Tổ chức phỏng vấn: Sắp xếp lịch hẹn và điều phối quá trình phỏng vấn giữa ứng viên và Bộ phận chuyên môn.
3. Theo dõi và Hỗ trợ Nhân sự mới
Đồng hành, giải đáp thắc mắc cho nhân sự trong ít nhất 01 tháng đầu tiên để giảm tỷ lệ biến động (turnover rate).
4. Quản trị dữ liệu và Báo cáo
Cập nhật khoa học danh sách ứng viên và trạng thái tuyển dụng lên hệ thống quản lý chung.
Thực hiện báo cáo kết quả theo Tuần/Tháng/Quý trực tiếp cho Giám đốc Điều hành và Trưởng bộ phận HCNS.
5. Các nhiệm vụ khác
Cập nhật, chỉnh sửa Mô tả công việc (JD) theo thực tế.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng thông qua các hội chợ việc làm, sự kiện quảng bá.
Hỗ trợ một số công tác nhân sự khác tại Chi nhánh.
Yêu cầu
Độ tuổi: Từ 23 - 30 tuổi
Tốt nghiệp đúng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc kinh nghiệm tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng, tuyển mass, headhunt hoặc tuyển dụng trong ngành bất động sản là ưu thế.
Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng chuẩn xác và chuyên nghiệp
Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên.
Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực
Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp giúp mở rộng networking. Từ đó tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho công ty.
Tốt nghiệp đúng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc kinh nghiệm tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng, tuyển mass, headhunt hoặc tuyển dụng trong ngành bất động sản là ưu thế.
Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng chuẩn xác và chuyên nghiệp
Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên.
Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực
Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp giúp mở rộng networking. Từ đó tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho công ty.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn từ 10 Triệu: Lương cơ bản + Thưởng KPI. Hỗ trợ hoàn toàn chi phí Marketing tuyển dụng
Được nghỉ lễ, tết theo lịch Nhà nước, được hưởng lương theo quy định
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ của công ty
Được đào tạo, phát triển lên vị trí quản lý, lãnh đạo theo lộ trình thăng tiến của đơn vị
Môi trường làm việc năng động, mở rộng nhiều chi nhánh.
Thưởng lễ, tết, Du lịch, nghỉ mát, team building cùng công ty.
Được nghỉ lễ, tết theo lịch Nhà nước, được hưởng lương theo quy định
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ của công ty
Được đào tạo, phát triển lên vị trí quản lý, lãnh đạo theo lộ trình thăng tiến của đơn vị
Môi trường làm việc năng động, mở rộng nhiều chi nhánh.
Thưởng lễ, tết, Du lịch, nghỉ mát, team building cùng công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Lầu 9, Tòa nhà Thiên Nam Building, 111 - 121 Ngô Gia Tự, Phường 2, Quận 10, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)
1. Lầu 9, Tòa nhà Thiên Nam Building, 111-121 Ngô Gia Tự, Phường 2, Quận 10
(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Lầu 9, Tòa nhà Thiên Nam Building, 111 - 121 Ngô Gia Tự, Phường 2, Quận 10, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)
1. Lầu 9, Tòa nhà Thiên Nam Building, 111-121 Ngô Gia Tự, Phường 2, Quận 10
(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Lầu 9, Tòa nhà Thiên Nam Building, 111 - 121 Ngô Gia Tự, Phường 2, Quận 10, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)
- 1. Lầu 9, Tòa nhà Thiên Nam Building, 111-121 Ngô Gia Tự, Phường 2, Quận 10
- (Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Khánh Vy Home
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP NAM KIM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
14 - 16 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Lê Nguyễn Dương
Hồ Chí Minh, Tây Ninh
9 - 11 triệu
Chi Nhánh Công Trình Viettel Bình Định - Tổng Công Ty Cổ Phần Công Trình Viettel
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
15 - 20 triệu
Công ty TNHH LINGYI MEDIA
Hồ Chí Minh
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 121 Ngô Gia Tự, Vườn Lài, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Tổ chức thi HCM_ Phó phòng Phụ trách Nhân sự - Đào tạo
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Chuyên Viên Nhân Sự - Human Resources (Mạnh Quan Hệ Lao Động - Từ 2 Năm Kinh Nghiệm Trở Lên)
OUTSOURCE SOLUTIONS CO.,LTD
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
