Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
HR 80%
- Lead and manage HR Functions to ensure HR effectiveness, efficiency
- Annually review and enhance company policies.
- Maintain management guidelines by preparing, updating, and recommending HR procedures.
- Manage full-circle payroll, social insurance & PIT, lead & oversea annual PIT Finalization.
- Perform & report HR cost &headcount periodically.
- Maintain and enhance employee benefits programs.
- Annually review and plan the HR Budget accordingly.
- Conduct performance and salary reviews.
- Ensure legal compliance by monitoring and implementing applicable HR requirements.
- Oversee and manage the recruitment process concerning the headcount budget.
Administration: 20%
- Oversee the internal operation of administration activities.
- Take care and process Working Visa, Work permits, Temporary resident card for expats.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Requirements:
- Graduated from university in economics, Human Resource Management, administration, law or higher.
- At least 3 years of experience in an equivalent position.
- Understanding human resource management; Laws and regulations on labor and employment.
- Proficient in leadership & planning skills.
- Good communication skills.
- Proficiency in working on Microsoft Office (PowerPoint, Excel, etc.).
- Efficient in English.
- Knowledge of HR systems and databases
Benefit:
Salary: 25-40M
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/09/2024
- Thu nhập: 25 - 40 triệu VNĐ
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh thai f&b trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
