HR Business Partner (HRPB)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NAM LONG

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 22/05/2019

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

To partner with leaders to deliver a HR services in line with the needs and priorities of Subsidiaries.
Oversee the implementation and delivery of key HR initiatives as the key interface between professional HR and the business in Subsidiaries' operations
Translate business requirements into effective HR practices, delivering people solutions aligned to business objectives.
Deal with complex or sensitive day to day people management issues including: Organization Development, Reward & Remuneration, Projects / Initiatives & Strategy, Recruitment & Selection, Employee Relations, Administration, Systems & Records...
Influence Management and Leadership around the people agenda and issues
Responsible for recruitment; performance management, cost control for subsidiaries

Yêu cầu

Qualification: Degree qualifications in Labour Economics, Law, Business Administration, Human Resources
Working Experience:
Minimum of 10 Years general experience, and 3 years experience at similar position as HRPB or HR Manager with multinational organizations.
Expertise:
Advanced time management and organizational skills.
Advanced understanding of the principles of labor and employment legislation within the relevant jurisidiction(s).
Advanced written and spoken communication skills
Advanced leadership skills with the ability to manage change with a strong results-orientation.
Strong Interpersonal & analysis skills
Advanced written and spoken English skills are also required.
Strong knowledge and experiences in Mercer Total Remuneration.
Advanced skills in Microsoft Word, Excel, & PowerPoint.

Quyền lợi

Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương

Thông tin khác

Hình thức: Nhân viên chính thức

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 22/05/2019
Thu nhập: Cạnh tranh

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tiền thân của công ty là Công ty TNHH Nam Long được thành lập thuộc thế hệ những doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam vào năm 1992. Năm 1997, công ty chính thức tham gia vào lĩnh vực đầu tư phát triển hạ tầng các khu đô thị mới, thương hiệu Nhà Nam Long xuất hiện trên thị trường. Tháng 12/2005, Công ty TNHH Xây dựng Nam Long...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần đầu tư nam long trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: