• Xây dựng và triển khai chiến lược Nhân sự phù hợp định hướng kinh doanh của Uniben.
• Hoạch định nguồn lực cho toàn công ty (Sales, MKT, Factory, Supply Chain...).
• Quản lý toàn bộ hoạt động HR: Tuyển dụng, C&B, Đào tạo, Quan hệ lao động, Văn hóa.
• Tư vấn CEO trong các quyết định chiến lược về tổ chức, nhân tài và chính sách.
• Phân tích dữ liệu nhân sự, kiểm soát hiệu quả chi phí và tuân thủ luật lao động.
• Xây dựng và triển khai chương trình phát triển quản lý & đội ngũ kế thừa.
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp, tăng cường gắn kết nhân viên.
• Đại diện khối HR trong các dự án chuyển đổi, triển khai HRIS/KPI/PMS.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 3-5 năm ở vị trí
quản lý nhân sự cấp cao tại tập đoàn lớn (>2.000 nhân sự).
Ưu tiên ứng viên có MBA hoặc chứng chỉ quốc tế (SHRM, CIPD, CHRP)
Hiểu sâu nghiệp vụ nhân sự toàn diện: tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động. Am hiểu luật Lao động, Luật BHXH, và các quy định liên quan
NGÀY ĐĂNG
21/11/2025
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Giao Tiếp, Huấn Luyện, Lãnh Đạo, Phân Tích Dữ Liệu, Quản Lý Nhân Sự
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm