Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa của công ty.
Quản lý và điều hành các hoạt động tuyển dụng, bao gồm: Xây dựng và phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và thu hút ứng viên, tổ chức phỏng vấn và đánh giá.
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên, bao gồm: Xác định nhu cầu đào tạo, thiết kế chương trình, tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả.
Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPIs), bao gồm: Thiết lập KPIs, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc, đưa ra các biện pháp cải thiện.
Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng và phúc lợi, bao gồm: Xây dựng cơ cấu lương, chính sách phúc lợi, quản lý và điều chỉnh lương thưởng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với người lao động, bao gồm: Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
Quản lý và điều hành bộ phận hành chính, bao gồm:
Quản lý văn phòng, cơ sở vật chất, các hoạt động hành chính khác.
Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến nhân sự, đóng góp vào việc ra quyết định.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực Dược phẩm, Y tế hoặc Công nghệ sinh học.
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
Có kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá hiệu quả công việc.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược nhân sự hiệu quả.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và thích ứng với sự thay đổi.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
CBQL linh hoạt thời gian làm việc, làm Online nếu có việc bận.
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/12/2025
