Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Calculate for payroll & carry our all of issues related to all kinds of insurances such as SI, HI, UI, workmen compensation insurance (UIC).
Thực hiện các vấn đề liên quan đến tinh lương, bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHT, bảo hiểm tai nạn lao động.
2. Make declaration on workmen compensation to UIC
Khai báo bảo hiểm con người cho Công ty bảo hiểm liên hiệp
3. Control, make declaration on monthly overtime calculation and calculate monthly salary for all of staffs
Tổng kết, lập báo cáo ngoài giờ hàng tháng và tính lương hàng tháng cho tất cả nhân viên
4. Update and control Annual leave of all staffs.
Cập nhật và kiểm soát ngày nghỉ phép của tất cả nhân viên.
5. Control, keep confidentiality for records, document related of HR Department.
Kiểm soát, bảo mật hồ sơ, tài liệu liên quan của phòng Nhân sự.
6. In charge of PIT issues. PIT number with dependant deduction registration and make report.
Chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến thuế thu nhập cá nhân. Đăng ký MST TNCN và giảm trừ gia cảnh, lập báo cáo.
7. Make Probation agreement for new staffs, labor contract and addendum related for all staffs
Lập biên bản thỏa thuận thử việc cho nhân viên mới, hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng có liên quan cho toàn bộ nhân viên.
8. Discuss and support HRM in drafting and updating all Policy and Procedures of HRD
Thảo luận và hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự soạn thảo và cập nhật các qui định và qui chế của phòng Nhân sự.
9. Make other reports under guidance of HRM
Lập các báo cáo dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự.
10. Others ordered by HRM.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự
• Benefit:
1. Working time: 8 AM - 4 PM, from Mon - Fri, 2 - 3 mornings Sat/month (8 AM - 11:45 AM), off 2 Sat
2. 12 days annual leave, 3 days summer leave, 2 - 8 days bonus leave
3. Training in oversea (Japan and Singapore)
* Authority/ Quyền hạn
1. Request HRM to issue a warning letter to staff who breaks the company internal regulation
Đề nghị Trưởng phòng Nhân sự cảnh cáo nhân viên theo nội quy công ty.
Yêu cầu
1. Graduated Bachelor Degree's English/Administration/Law to up
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Tiếng Anh/Quản trị/Luật
2. At least 2 years in a related field and prefer at a foreign company.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan và ưu tiên tại các công ty nước ngoài.
3. Good knowledge of insurance/Labor Code
Kiến thức về bảo hiểm/luật lao động
4. English (Speaking/ writing/ listening & daily communication)
Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
5. PC skill: Word, Excel, Power point
Kỹ năng máy tính: Word, Excel, Power point.
Quyền lợi
Bonus up to 5 months salary
12 days for Annual Leave, 3 days for Summer Leave, 2 - 8 days for Bonus Leave
Opportunity in hand to be nominated for training courses in Taiyo Nippon Sanso Corporation in Japan
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Gas Việt Nhật (VJG) là công ty vốn đầu tư Nhật Bản bởi tập đoàn hàng đầu Nhật Bản là Taiyo Nippon Sanso. Công ty chúng tôi chính thức đi vào hoạt động thương mại vào năm 1999, VJG đã phát triển thế mạnh của mình là một trong những nhà cung cấp hàng đầu trong ngành khí công nghiệp & khí y tế tại Việt Nam. Là nhà cung cấp khí công nghiệp & Y tế hàng đầu trong khu vực, VJG không chỉ phấn đấu để duy trì vị thế của mình, mà còn và luôn luôn tiếp tục tham gia vào các chương trình mở rộng để tăng cường và duy trì vị thếcủa chính mình trong tương lai. Với cơ sở sản xuất khí công nghiệp tiên tiến và hiện đại, chúng tôi không ngừng cung cấp dịch vụ tốt nhất của mình cho tất cả các khách hàng và cho mọi lĩnh vực của ngành công nghiệp như các loại khí chất lượng cao, các loại khí đặc biệt, khí hỗn hợp, hệ thống đường ống và dịch vụ khách hàng. Tiếp nhận công nghệ hiện đại được chuyển giao từ công ty mẹ tại Nhật Bản,công ty chúng tôi luôn mong muốnđược phục vụ và đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng trong các ngành công nghiệp. Đối với khách hàng có nhu cầu tư vấn kỹ thuật, công ty chúng tôi với đội ngũ kỹ sư nhiều kinh nghiệm luôn sẵn sàng đáp ứng. Hiện tại VJG có 05 nhà máy tách khí trải dài từ miền Bắc đến miền Nam - Việt Nam, và trong đó, Phú Mỹ nhà máy tách khí lớn nhất Việt Nam của công ty chúng tôi đã được đưa vào hoạt động trong tháng 5 năm 2012. Chúng tôi cung cấp sản phẩm dưới nhiều hình thức đa dạng từ cung cấp khí bằng chai, bằng bình, bằng cụm chai, bằng bồn chứa, bằng đường ống và bằng nhà máy đặt tại khu vực khách hàng.
Công ty Cổ phần Gas Việt Nhật (VJG) là công ty vốn đầu tư Nhật Bản bởi tập đoàn hàng đầu Nhật Bản là Taiyo Nippon Sanso. Công ty chúng tôi chính thức đi vào hoạt động thương mại vào năm 1999, VJG đã phát triển thế mạnh của mình là một trong những nhà cung cấp hàng đầu trong ngành khí công nghiệp & khí y tế tại Việt Nam. Là nhà cung cấp khí công nghiệp & Y tế hàng đầu trong khu vực, VJG không chỉ phấn đấu để duy trì vị thế của mình, mà còn và luôn luôn tiếp tục tham gia vào các chương trình mở rộng để tăng cường và duy trì vị thếcủa chính mình trong tương lai. Với cơ sở sản xuất khí công nghiệp tiên tiến và hiện đại, chúng tôi không ngừng cung cấp dịch vụ tốt nhất của mình cho tất cả các khách hàng và cho mọi lĩnh vực của ngành công nghiệp như các loại khí chất lượng cao, các loại khí đặc biệt, khí hỗn hợp, hệ thống đường ống và dịch vụ khách hàng. Tiếp nhận công nghệ hiện đại được chuyển giao từ công ty mẹ tại Nhật Bản,công ty chúng tôi luôn mong muốnđược phục vụ và đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng trong các ngành công nghiệp. Đối với khách hàng có nhu cầu tư vấn kỹ thuật, công ty chúng tôi với đội ngũ kỹ sư nhiều kinh nghiệm luôn sẵn sàng đáp ứng. Hiện tại VJG có 05 nhà máy tách khí trải dài từ miền Bắc đến miền Nam - Việt Nam, và trong đó, Phú Mỹ nhà máy tách khí lớn nhất Việt Nam của công ty chúng tôi đã được đưa vào hoạt động trong tháng 5 năm 2012. Chúng tôi cung cấp sản phẩm dưới nhiều hình thức đa dạng từ cung cấp khí bằng chai, bằng bình, bằng cụm chai, bằng bồn chứa, bằng đường ống và bằng nhà máy đặt tại khu vực khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
