HR Executive - Tokyo

Thỏa thuận
1 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Job Description
  • Handle and manage Payroll / C&B operations for employees working in Japan.
  • Calculate and verify monthly salaries, allowances, overtime payments, deductions, and other related payments.
  • Handle procedures related to Japanese Individual Income Tax, including:
    • Monthly income tax withholding.
    • Year-end tax adjustment (年末調整 / Nenmatsu Chōsei).
    • Other relevant tax-related procedures.
  • Handle matters related to Social Insurance (社会保険) and Labor Insurance (労働保険), including:
    • Health Insurance (健康保険).
    • Employees' Pension Insurance (厚生年金).
    • Employment Insurance (雇用保険).
    • Complete insurance enrollment, changes, and termination procedures for employees.
  • Monitor and handle onboarding / offboarding procedures related to payroll, taxes, and insurance.
  • Manage and update employee information, employment records, and other data related to Payroll / C&B.
  • Provide support and respond to employees' inquiries regarding salary, taxes, social insurance, leave, and employee benefits.
  • Support and handle visa / residence status procedures for foreign employees in Japan, including:
    • Visa/status of residence renewals.
    • Changes to status of residence.
    • Certificate of Eligibility (COE) applications.
    • Monitoring visa and residence status expiration dates.
  • Perform other HR Operations duties as assigned.
  • Location: Tokyo
Qualifications
  • Japanese language proficiency at N2 level or above, with good communication skills in a Japanese corporate environment.
  • 1-3 years of HR experience in Japan, preferably with experience in Payroll / C&B / HR Operations.
  • Good understanding of and ability to apply Japanese labor laws and regulations, particularly those related to payroll, taxation, and social insurance.
  • Experience handling visa / residence status procedures for foreign employees in Japan, including renewals, changes of status of residence, and Certificate of Eligibility (COE) applications.
  • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel.
BENEFITS
  • Competitive salary with regular salary reviews.
  • Opportunities to improve and develop Japanese language skills.
  • Full participation in Social Insurance, Health Insurance, and Unemployment Insurance in accordance with regulations.
  • Holiday and New Year bonuses and annual leave in accordance with company policies and applicable regulations.
  • Attractive benefits package, including:
    • Salary review twice a year.
    • Bonuses twice a year (April and October).
    • Transportation allowance: up to JPY 25,000/month.
    • Housing allowance: JPY 30,000/month.
    • Airfare allowance: JPY 80,000/year.
    • Family allowance: from JPY 10,000/month.
    • Overtime pay: paid in accordance with Japanese labor laws.
    • Social insurance: fully covered in accordance with applicable regulations.
    • Relocation support for candidates.
  • Career Development & Work Environment
    • Professional, young, and open working environment.
    • A wide range of cultural and sports activities, including sports clubs, arts clubs, family days, and more.
    • Transparent employment policies with full compliance with Japanese laws and regulations.
    • Various internal events, including company trips, festivals, networking events, and other team-building activities.
HOW TO APPLY
Please send your application via email: [email protected]
*By submitting your application to [email protected], you acknowledge that you have read, understood, and agreed to CMC Global's REGULATIONS ON THE PROTECTION OF CANDIDATES' PERSONAL INFORMATION.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác

Công ty TNHH CMC Global

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa nhà CMC, số 11 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Tuyển dụng vị trí nhân viên IT vận hành & helpdesk
Công ty cổ phần Bigstar Việt Nam
Hà Nội
Công ty cổ phần Bigstar Việt Nam
14-16 triệu VND
Nhân viên tuyển dụng và đào tạo
Công ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Guvi
Hà Nội
Công ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Guvi
7-9 triệu VND
[HCM][Long AN][Đắk Nông][Bệnh Viện Xuyên Á tuyển dụng Bác sĩ Hồi sức tích cực/Cấp cứu]
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bệnh Viện Xuyên Á
Hồ Chí Minh, Đắk Nông, Long An
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bệnh Viện Xuyên Á
14 triệu - 20 triệu
Tuyển dụng Nhân Viên Bộ Phận Đào Tạo
CÔNG TY TNHH NGOẠI NGỮ - TIN HỌC QUỐC TẾ ÂU MỸ
Bình Dương
CÔNG TY TNHH NGOẠI NGỮ - TIN HỌC QUỐC TẾ ÂU MỸ
Từ 5 - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.