Mô tả công việc
Thu nhập:
13-20 triệu thoả thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
1. Tổng quan vai trò
Đảm nhiệm vị trí nhân sự độc lập, làm việc trực tiếp với Co-Founder và các Trưởng bộ phận để vận hành toàn diện các mảng nghiệp vụ tại Equarus.
Tối ưu hóa hiệu suất làm việc thông qua việc vận hành hệ thống nhân sự đã được tự động hóa sẵn có và ứng dụng AI.
2. Trách nhiệm cụ thể
Tuyển dụng & Thu hút nhân tài (40%): Vận hành trọn gói quy trình tuyển dụng từ tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự, đồng thời biên soạn nội dung và điều phối truyền thông đa kênh để phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Vận hành nhân sự & Vòng đời nhân viên (20%): Chủ trì quy trình Onboarding/Offboarding đúng luật, quản lý hợp đồng cùng hồ sơ nhân sự và cập nhật, phổ biến các nội quy, quy chế làm việc nội bộ.
Tiền lương, Phúc lợi & Tuân thủ (C&B - 20%): Quản lý chấm công, trực tiếp thực hiện đầy đủ các thủ tục BHXH và tổng hợp số liệu lương, thưởng, thuế TNCN chuyển Kế toán đối soát chi trả.
Quản trị hiệu suất & Đãi ngộ (10%): Tổ chức đánh giá thử việc và đánh giá định kỳ năm làm căn cứ xét thăng cấp bậc cùng chính sách tăng lương.
Gắn kết nội bộ & Hành chính văn phòng (10%): Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ tết, Team Building, Year End Party) kết hợp phụ trách mua sắm, cấp phát thiết bị và văn thư hành chính cơ bản.
Yêu cầu
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, QTKD hoặc liên quan.
Kinh nghiệm:
Junior (2 - 3 năm): Kinh nghiệm làm HR Generalist hoặc phụ trách đa mảng.
Senior (từ 4 năm): Vận hành độc lập trọn gói nghiệp vụ; từng trực tiếp triển khai đánh giá hiệu suất hoặc cơ chế lương thưởng.
Chuyên môn & Kỹ năng: Nắm chắc Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN; có kỹ năng tìm nguồn và phỏng vấn; thành thạo Excel / Google Sheets.
Tác phong: Tự chủ, quản lý công việc khoa học, giao tiếp phối hợp tốt và bảo mật tuyệt đối.
Ưu tiên: Từng làm việc tại doanh nghiệp SME / E-commerce; có hiểu biết về KPI/OKR, xây dựng khung lương và phúc lợi.
Quyền lợi
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Bảo hiểm sức khoẻ bổ sung.
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm.
Được trang bị máy tính, cơ sở vật chất đầy đủ, tiện nghi.
Du lịch/Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Thưởng các ngày Lễ, Tết.
Làm việc trực tiếp cùng Co-Founder, tự chủ hoàn thiện các quy trình nhân sự.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Thứ 7 cách tuần: 8:15-17:30
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: Phường Đại Mỗ (Phường Đại Mỗ thuộc quận Nam Từ Liêm cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.