Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, phối hợp với các phòng ban để tuyển đúng nhu cầu
Gửi offer, tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi và triển khai quy trình onboarding - offboarding
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân sự
Thực hiện các nghiệp vụ C&B (lương, bảo hiểm, thuế TNCN)
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động (employee relations): tiếp nhận phản hồi, xử lý mâu thuẫn nội bộ
Phối hợp xây dựng và triển khai các chính sách, quy định, nội quy công ty
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, gắn kết nhân viên
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu (nếu có)
Yêu cầu
Có từ 1 - 4 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS/HR Generalist
Nắm rõ các nghiệp vụ: C&B, hợp đồng, BHXH, thuế TNCN
Có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động, mâu thuẫn nội bộ
Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề và tổ chức công việc tốt
Ưu tiên ứng viên có
tiếng Anh hoặc
tiếng Trung (giao tiếp hoặc làm việc cơ bản)
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập
Quyền lợi
Mức lương: 15 - 18 triệu (Gross)
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn
Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, event công ty
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 ()
Thứ 7 ()
Thứ 2 - Thứ 6
Thứ 7 cách tuần nếu có
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Phường Cát Lái (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/05/2026
