- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện các chế độ lương thưởng, chính sách đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp.
- Thực hiện các báo cáo đo lường liên quan tới nhân sự: tình hình biến động nhân sự, tình hình biến động quỹ lương, tỷ lệ nghỉ việc,...
- Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền lợi người lao động.
- Hỗ trợ xây dựng và quản lý hệ thống thông tin nhân sự trong doanh nghiệp để đảm bảo tính đồng bộ, chính xác và hiệu quả.
- Đảm bảo các quy trình liên quan tới nhân sự được thực hiện đầy đủ và chính xác nhằm giảm thiểu các rủi ro cho doanh nghiệp (quy trình on-boarding, quy trình off-boarding,...)
- Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự định kỳ hàng quý.
- Xây dựng các chương trình đào tạo theo định hướng của công ty, triển khai và giám sát chất lượng các chương trình đào tạo này.
- Giám sát hoạt động của team nhân sự và báo cáo trực tiếp tới quản lý các vấn đề phát sinh.
- Thực hiện các báo cáo đo lường liên quan tới nhân sự: tình hình biến động nhân sự, tình hình biến động quỹ lương, tỷ lệ nghỉ việc,...
- Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền lợi người lao động.
- Hỗ trợ xây dựng và quản lý hệ thống thông tin nhân sự trong doanh nghiệp để đảm bảo tính đồng bộ, chính xác và hiệu quả.
- Đảm bảo các quy trình liên quan tới nhân sự được thực hiện đầy đủ và chính xác nhằm giảm thiểu các rủi ro cho doanh nghiệp (quy trình on-boarding, quy trình off-boarding,...)
- Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự định kỳ hàng quý.
- Xây dựng các chương trình đào tạo theo định hướng của công ty, triển khai và giám sát chất lượng các chương trình đào tạo này.
- Giám sát hoạt động của team nhân sự và báo cáo trực tiếp tới quản lý các vấn đề phát sinh.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành tương tự.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan.
- Am hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức.
- Có khả năng lắng nghe và giao tiếp, ứng xử tốt.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan.
- Am hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức.
- Có khả năng lắng nghe và giao tiếp, ứng xử tốt.
Quyền lợi
- Lương: Upto 20.000.000 vnđ
- Thưởng các dịp lễ tết, cá nhân có thành tích tốt. Kỳ review lương 2 lần/năm.
- Có quyền lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN theo đúng quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc: Thân thiện, năng động và có cơ hội/lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Hoạt động teambuilding, Summer holiday, Year-end party,...
- Kiểm tra sức khỏe một năm một lần
- Thưởng các dịp lễ tết, cá nhân có thành tích tốt. Kỳ review lương 2 lần/năm.
- Có quyền lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN theo đúng quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc: Thân thiện, năng động và có cơ hội/lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Hoạt động teambuilding, Summer holiday, Year-end party,...
- Kiểm tra sức khỏe một năm một lần
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/10/2024
- Thu nhập: Tới 20 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Lts Group luôn theo đuổi sứ mệnh nâng tầm và kết nối các kỹ sư CNTT Việt Nam với khách hàng quốc tế, góp phần khẳng định vị thế của Việt Nam trên bản đồ công nghệ thế giới. Hành trình của chúng tôi bắt đầu với nền tảng là Lotus Quality Assurance, công ty đảm bảo chất lượng độc lập đầu tiên tại Việt Nam. Được phát triển bởi những kỹ sư QA tài năng và giàu kinh nghiệm nhất, Lotus QA luôn là một trong những dịch vụ chủ chốt, làm nên tên tuổi và vị thế của Lotus trên thị trường CNTT Việt Nam.
Ngoài ra công ty còn văn phòng đặt tại Nhật Bản và Mỹ
Môi trường và phúc lợi làm việc tại Công ty Cổ phần Lotus Technology Services
- Hàng tháng có các quỹ sinh hoạt team, quỹ hoạt động thể dục thể thao, happy hour, sinh nhật,...
- Cơ hội lên nhân viên chính thức sau 2 tháng, đóng bảo hiểm y tế, BHXH theo quy định nhà nước
- Làm trong môi trường quốc tế năng động và chuyên nghiệp, có lộ trình học tập phát triển bản thân rõ ràng
- Có cơ hội hoàn thiện và phát triển kĩ năng của bản thân.
- Hoạt động teambuilding, Summer holiday, Year-end party,...Chilling time
Ngoài ra công ty còn văn phòng đặt tại Nhật Bản và Mỹ
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Văn phòng đại diện ALLEVIARE LIFE SCIENCES LIMITED tại Hà Nội
12 - 15 triệu
13/02/2025
Hà Nội
Nikkiso Vietnam, Inc
$ 400-700 /tháng
26/01/2025
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.