Mô tả công việc
- Hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện các chế độ lương thưởng, chính sách đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp.
- Thực hiện các báo cáo đo lường liên quan tới nhân sự: tình hình biến động nhân sự, tình hình biến động quỹ lương, tỷ lệ nghỉ việc,...
- Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền lợi người lao động.
- Hỗ trợ xây dựng và quản lý hệ thống thông tin nhân sự trong doanh nghiệp để đảm bảo tính đồng bộ, chính xác và hiệu quả.
- Đảm bảo các quy trình liên quan tới nhân sự được thực hiện đầy đủ và chính xác nhằm giảm thiểu các rủi ro cho doanh nghiệp (quy trình on-boarding, quy trình off-boarding,...)
- Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự định kỳ hàng quý.
- Xây dựng các chương trình đào tạo theo định hướng của công ty, triển khai và giám sát chất lượng các chương trình đào tạo này.
- Giám sát hoạt động của team nhân sự và báo cáo trực tiếp tới quản lý các vấn đề phát sinh.
- Thực hiện các báo cáo đo lường liên quan tới nhân sự: tình hình biến động nhân sự, tình hình biến động quỹ lương, tỷ lệ nghỉ việc,...
- Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền lợi người lao động.
- Hỗ trợ xây dựng và quản lý hệ thống thông tin nhân sự trong doanh nghiệp để đảm bảo tính đồng bộ, chính xác và hiệu quả.
- Đảm bảo các quy trình liên quan tới nhân sự được thực hiện đầy đủ và chính xác nhằm giảm thiểu các rủi ro cho doanh nghiệp (quy trình on-boarding, quy trình off-boarding,...)
- Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự định kỳ hàng quý.
- Xây dựng các chương trình đào tạo theo định hướng của công ty, triển khai và giám sát chất lượng các chương trình đào tạo này.
- Giám sát hoạt động của team nhân sự và báo cáo trực tiếp tới quản lý các vấn đề phát sinh.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành tương tự.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan.
- Am hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức.
- Có khả năng lắng nghe và giao tiếp, ứng xử tốt.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan.
- Am hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức.
- Có khả năng lắng nghe và giao tiếp, ứng xử tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Upto 20.000.000 vnđ
- Thưởng các dịp lễ tết, cá nhân có thành tích tốt. Kỳ review lương 2 lần/năm.
- Có quyền lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN theo đúng quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc: Thân thiện, năng động và có cơ hội/lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Hoạt động teambuilding, Summer holiday, Year-end party,...
- Kiểm tra sức khỏe một năm một lần
- Thưởng các dịp lễ tết, cá nhân có thành tích tốt. Kỳ review lương 2 lần/năm.
- Có quyền lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN theo đúng quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc: Thân thiện, năng động và có cơ hội/lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Hoạt động teambuilding, Summer holiday, Year-end party,...
- Kiểm tra sức khỏe một năm một lần
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN LOTUS TECHNOLOGY SERVICES việc làm
Tòa MHDI, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
26/09/2024
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Nhân Viên Nhân Sự tổng hợp (mạnh C&B)
Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp
12 Tr - 15 Tr VND
Hà Nội
06/10/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Quản Trị Hệ Thống & Hiệu Suất)
Công Ty Cổ Phần BB Group
Thỏa thuận
Hà Nội
06/10/2024
Vị trí HR Generalist do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN LOTUS TECHNOLOGY SERVICES tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Tới 20 triệu, tìm thêm việc làm về HR Generalist hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN LOTUS TECHNOLOGY SERVICES ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN LOTUS TECHNOLOGY SERVICES việc làm
Tòa MHDI, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên