Mô tả công việc
Mô tả Công việc
✅ Lead recruitment activities and workforce planning to support business growth
✅ Develop and implement training programs, training matrices, and employee development initiatives
✅ Design and manage competency assessment frameworks for technical and office employees
✅ Establish and maintain career paths, succession planning, and talent development programs
✅ Support performance management processes and employee engagement initiatives
✅ Partner with Management to identify workforce capability gaps and develop improvement plans
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
▪ Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or related fields
▪ Minimum 5 years of HR experience, including recruitment and talent development
▪ Strong experience in Training & Development and Competency Assessment
▪ Experience in building Career Path and Succession Planning programs
▪ Good understanding of Vietnamese Labor Law and HR best practices
▪ Strong communication, presentation, and stakeholder management skills
▪ English communication skills are preferred
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Binh Chieu Industrial Area Street 2, Lot B, Binh Chieu Ward, Thu Duc District, Bình Chiểu, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp vivablast vietnam co., ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.