hr manager - Trưởng Phòng Nhân SựChi Nhánh Công Ty Cổ Phần AEG Việt Nam
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Bảo hiểm/ Tư vấn bảo hiểm
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/04/2021
Hạn nộp: 13/05/2021
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Recruitment and talent management
- Design, develop, and supervise recruitment practices and standardize the external & internal recruitment procedure
- Set and implement the recruitment communication strategy, build outside and inside social media channels for different job profiles and functions in the organization
- Analyze job content for each position of the company and to create and update standard job description, job evaluation and job grade of each position
- Plan, review and implement employment plan, headcount budget and work closely with CEO on controlling labor cost within approved budget
- Provide appropriate induction and orientation for new employees
- Overall management of HR admin systems for sickness and attendance procedures, staff records, business continuity records and other areas as appropriate
- Manage the annual performance management processes for staff for both local and expat staffs
- Advise managers about handling cases of managing performance
- Provide sound advice on disciplinary policy/ Essential HR and Vietnam employment laws
- Support to get work permit for expat teachers and staff
- Advise Board of Director in matters concerning organizational structure, management of the company
- Provide advice and counseling to line managers on staff related issues
- Provide direction, leadership, coaching, guidance and support to all functions of HR
- Ensure HR initiatives are aligned with business strategy, HR policies and programs responding to personal needs of employees, HR processes, and programs
- Partner with other departments and detail short- and long-term needs for staffing related topic and compensation & benefit strategy to increase the organization's capability in changing environment
- Recommends employee relations practices necessary to establish a positive employer-employee relationship and promote high level of employee morale and motivation
- Build up and maintain company policies, compensation & benefits system including regulations, salaries, bonuses, allowances, non-cash benefits and payroll structure, performance appraisal, etc...
Yêu cầu công việc
- Bachelor's degree/Master's degree in Business Administration, Human Resources or related fields
- At least 3 years' experience in human resources management, recruitment, performance management
- Good knowledge of principles and procedures for recruitment and selection, performance management, employee relations, HRIS
- Good understanding of HR legislations and processes, local labor laws
- Ability to maintain the highly confidential nature of human resources work
- Ability to work under high pressure
- Fluent in English
- Familiar with MS Office, HR management software.
Quyền lợi được hưởng
- Having chances to get attractive company bonus every month/year
- Company trip once a year + Joining party
- Salary and position is reviewed 1 time a year
- Bonus by individual ability and company's performance.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
- Dynamic and sociable working environment.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 2 Hoàng Việt, Phường 4, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam (Hồ Chí Minh)
➢ 2 Hoàng Việt, Phường 4, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam (Hồ Chí Minh)
Nộp hồ sơ liên hệ
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần AEG Việt Nam
Giới thiệu công ty
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần AEG Việt Nam việc làm
37B Phạm Ngọc Thạch, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HR Manager)
La Siesta Premium Sai Gon (Elegance Hospitality Group)
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
30/06/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
01/06/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
03/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Nam)
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG HIỆP CHÍ
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
31/05/2024
TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
CÔNG TY TNHH SX-TM-DV TÂN TƯỜNG KHANG
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Bình Dương
30/06/2024
Trưởng/Phó phòng Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Bình Dương
07/06/2024
Vị trí hr manager - Trưởng Phòng Nhân Sự do công ty Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần AEG Việt Nam tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về HR Manager - Trưởng Phòng Nhân Sự hoặc công ty Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần AEG Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần AEG Việt Nam việc làm
37B Phạm Ngọc Thạch, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên