HR Manager

Công Ty TNHH OS POWER Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/10/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm HR Manager

Mô tả công việc

Khách hàng của OSPV là Công ty Hàn Quốc chuyên sản xuất động cơ, cần tuyển gấp HR MANAGER với nội dung như sau:
* Địa điểm làm việc: Khu công gnhệ cao Hòa Lạc, Thạch Thất, Hà Nội
(Có xe đưa đón từ Hà Nội)
* Lương: 30 triệu trở lên/ Thương lượng khi phỏng vấn
* Nội dung công việc:
Bộ phận Nhân sự có 3 người (Không bao gồm Trưởng phòng Nhân sự)
Quản lý nhân sự tổng thể và quản lý tổ chức
Quản lý và cải tiến hệ thống nhân sự
Quản lý tiêu chuẩn nhân sự và thiết kế hệ thống nhân sự
Cải thiện và quản lý tiền lương
Tuyển dụng
Thiết lập hệ thống đào tạo
Vận hành hệ thống đánh giá và xúc tiến
Thúc đẩy các hoạt động văn hóa tổ chức
Công việc liên quan đến ER

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học
Trên 7 năm kinh nghiệm (Ưu tiên công ty sản xuất)
Mạnh trong tất cả các lĩnh vực nhân sự (HRM, HRD, ER) - Kinh nghiệm quản lý và thực hành nhân sự tổng hợp bao gồm hệ thống nhân sự, đánh giá, thăng chức, hệ thống lương và tuyển dụng
Kiến thức sâu sắc về luật lao động và chính sách nhân sự
Có Network tốt trong lĩnh vực nhân sự
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Thành thạo tiếng Anh

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin khác

Mức lương:
Thỏa thuận
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ:
Quản lý / Giám sát
Yêu cầu kinh nghiệm: 6 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc:
Hà Nội

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/10/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty

Chúng tôi thành lập công ty TNHH OS Việt Nam vào tháng 12 năm 2011 tại Hà Nội. Chúng tôi triển khai các dịch vụ thuê ngoài trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc và hiện tại OS Việt Nam đã và đang hỗ trợ rất nhiều khách hàng, đặc biệt là các công ty Nhật Bản. Dựa vào kinh nghiệm và kiến thức tích lũy từ Nhật Bản, chúng tôi tập trung đào tạo nguồn nhân lực nhằm cải thiện và nâng cao trình độ nghiệp vụ tại địa phương. Ngoài ra, để nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động tại đây, chúng tôi thực hiện các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho người lao động trong ngành này. Thông qua dịch vụ của mình, chúng tôi mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Quý khách hàng cũng như sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: