HR Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN THE A LIST VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 10/01/2022

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

** Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự

Xây dựng hệ thống chính sách phúc lợi bao gồm :Quy chế lương thưởng, quy định chấm công tính lương, thưởng, chính sách thâm niên và các chính sách phúc lợi khác đảm bảo phát triển nguồn nhân lực của Công Ty.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
Triển khai thực hiện các chính sách, đánh giá việc thực hiện và đề xuất những phương án cải tiến khi cần thiết.

** Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo của nhân sự

Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển và quản trị nguồn nhân lực.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ, năm, quý, tháng.
Triển khai công tác đào tạo nhằm bồi dưỡng kiến thức và nâng cao kỹ năng cho nguồn nhân lực
Kiểm soát chất lượng các khóa đào tạo bên trong và bên ngoài tổ chức;
Xây dựng lộ trình phát triển của nhân viên.

** Xây dựng chiến lược quản lý Hành chính và truyền thông nội bộ:

Xây dựng kế hoạch hành chính, quản lý tài sản và trang thiết bị tại văn phòng, quản lý hợp đồng liên quan tới mảng hành chính nhân sự.
Tổ chức các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp trong môi trường.
Xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp.
Chủ trì triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ .

Tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực/Nhân sự/ Luật/và các chuyên ngành khác có liên quan....
Nắm vững bộ luật lao động và xử lý vi phạm lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức, kỹ năng quản trị nhân lực.
Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm tương đương, ưu tiên làm việc trong các Agency.
Có kinh nghiệm nắm bắt về tâm lý học, hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có khả năng tạo động lực và giữ chân người tài.
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục xuất sắc.
Có kỹ năng thuyết trình tốt và khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân tốt.
Chịu được áp lực công việc.
Có tầm nhìn về chiến lược Nhân Sự.

Chế độ BHXH theo quy định Nhà nước.Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13, nghỉ phép, du lịch hàng năm
Được làm việc và tương tác trực tiếp với các nhãn hàng lớn
Lương + thưởng doanh số. Làm giờ hành chính, nghỉ thứ 7 và chủ nhật