- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm toàn bộ các chức năng nhân sự, lập kế hoạch nguồn nhân lực và tuyển dụng, chính sách phúc lợi, nghiên cứu và phát triển, quan hệ công việc, quan hệ lao động, toàn bộ mảng HSE và công tác đối nội và đối ngoại để hỗ trợ các mục tiêu hoạt động ngắn hạn và dài hạn chiến lược của Công ty.
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên.
Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của Tổng quản lý.
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên.
Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của Tổng quản lý.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản lý nhân sự hoặc các chuyên ngành Kinh tế (Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh,...).
Trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tiếng Anh đọc, viết, giao tiếp thành thạo.
Hiểu biết về luật lao động.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
Trung thực, hòa đồng, làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao.
Độ tuổi: 28 - 40
Trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tiếng Anh đọc, viết, giao tiếp thành thạo.
Hiểu biết về luật lao động.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
Trung thực, hòa đồng, làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao.
Độ tuổi: 28 - 40
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Nghỉ 1.5 ngày/tuần.
Đóng bảo hiểm theo luật định.
Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm.
Thưởng tháng 13 theo chính sách công ty.
Được xét tăng lương 1-2 lần trong năm.
Thưởng quà các dịp Lễ, Tết.
Môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện
Nghỉ 1.5 ngày/tuần.
Đóng bảo hiểm theo luật định.
Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm.
Thưởng tháng 13 theo chính sách công ty.
Được xét tăng lương 1-2 lần trong năm.
Thưởng quà các dịp Lễ, Tết.
Môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH QL Việt Nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH MTV Minh An Sea
12 - 15 triệu
20/05/2024
Kiên Giang, Long An, Tây Ninh
Công Ty TNHH Vietta Industries (Vn)
Cạnh tranh
16/05/2024
Tây Ninh
CÔNG TY CP SORBITOL PHÁP VIỆT
20 - 25 triệu
10/05/2024
Hà Nội, Tây Ninh
Công ty TNHH MTV Minh An Sea
12 - 15 triệu
10/05/2024
Kiên Giang, Long An, Tây Ninh
Công ty TNHH Rals Quốc Tế Việt Nam
Cạnh tranh
12/05/2024
Tây Ninh
CTY TNHH TM XNK Liên Phát Tây Ninh
6,000,000 - 10,000,000 VNĐ
27/05/2024
Tây Ninh
Công Ty Cổ Phẩn Dịch Vụ Truyền Thông NNC
Thương lượng
20/05/2024
Hồ Chí Minh, Tây Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.