Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Provide high level administrative support
• Responsible for the update & maintenance of the staff personnel file (staff database, staff in-out...)
• Contribute to the development; implementation and monitoring of policies and procedures based on relevant legislation and country labor code
• Administering the internal communication on HR topics for new/current employees
• Handling of absence and leave management
• Coordination of trainings and career development & legal department for employees
• Handle on-boarding & exit processing with accurate account settlement and clearance documentation
• Ensuring compensation & benefit are in line with Company policies & with Government regulations
• Involvement in Group Project and in the development of internal HR applications
• Handle Visa/Work permit /Temporary resident card application/renewal for expatriate staffs
• Review and improvement of HR administrative processes to maximize efficiency in HR Administration functions.
• Other duties as directed by the Senior HR Office
Yêu cầu
• Bachelor Degree, major in Human Resources, Business Administration or University of Law / Economics and Law
• Prior working experience of 1-2 years in HR
• Proficient in Microsoft Office applications, especially Excel and PowerPoint
• Good communication and interpersonal skills in both English & Vietnamese
• Good attention to details; Well-organized
• Ability to work independently
• Problem-solving; Analytics & reporting
• Proven ability to contribute towards the development and implementation of HR programs and initiatives to meet the needs of the organization
Quyền lợi
Private Healthcare Insurance
Training
Private Laptop
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/04/2018
- Thu nhập: 500 - 1000
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh amaris việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
