HR Policy & Culture Executive
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện các chính sách, quy trình, quy định nhân sự của Công ty.
Rà soát, đánh giá và đề xuất cải tiến các chính sách nhằm phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, sự kiện gắn kết nhân viên.
Xây dựng tài liệu và triển khai đào tạo về văn hóa, nội quy, quy định và chính sách của Công ty.
Khảo sát, thu thập phản hồi của nhân viên để đánh giá hiệu quả chính sách và văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp với các phòng ban trong việc triển khai, truyền thông và áp dụng chính sách.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Rà soát, đánh giá và đề xuất cải tiến các chính sách nhằm phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, sự kiện gắn kết nhân viên.
Xây dựng tài liệu và triển khai đào tạo về văn hóa, nội quy, quy định và chính sách của Công ty.
Khảo sát, thu thập phản hồi của nhân viên để đánh giá hiệu quả chính sách và văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp với các phòng ban trong việc triển khai, truyền thông và áp dụng chính sách.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 1-3 năm kinh nghiệm làm về xây dựng, triển khai và cải tiến chính sách, văn hóa doanh nghiệp và quy trình nhân sự.
Mạnh về nghiên cứu, phân tích, tổng hợp và xây dựng tài liệu.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và tổ chức công việc hiệu quả.
Chủ động, cẩn thận, có tư duy hệ thống và tinh thần cải tiến liên tục.
Kiên trì, trách nhiệm và có định hướng gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Có từ 1-3 năm kinh nghiệm làm về xây dựng, triển khai và cải tiến chính sách, văn hóa doanh nghiệp và quy trình nhân sự.
Mạnh về nghiên cứu, phân tích, tổng hợp và xây dựng tài liệu.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và tổ chức công việc hiệu quả.
Chủ động, cẩn thận, có tư duy hệ thống và tinh thần cải tiến liên tục.
Kiên trì, trách nhiệm và có định hướng gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, xét tăng lương 02 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng tháng 13, thưởng dự án theo quy định và chính sách của công ty; tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép 12 ngày/năm cùng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ ốm, thai sản, hiếu hỷ theo quy định hiện hành.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện nghi; miễn phí trà, cà phê, bánh kẹo và các tiện ích nội bộ khác.
Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, sinh nhật, du lịch và các chương trình gắn kết nhân sự theo chính sách của công ty.
Thưởng tháng 13, thưởng dự án theo quy định và chính sách của công ty; tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép 12 ngày/năm cùng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ ốm, thai sản, hiếu hỷ theo quy định hiện hành.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện nghi; miễn phí trà, cà phê, bánh kẹo và các tiện ích nội bộ khác.
Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, sinh nhật, du lịch và các chương trình gắn kết nhân sự theo chính sách của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
và thứ 7 cách tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
và thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 4 số 11 Nguyển Xiển Thanh Xuân, Phường Khương Đình (Phường Khương Đình thuộc quận Thanh Xuân cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH One-Value Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15 - 25 Triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC NIWWIN
Hà Nội
13 - 18 triệu VND
Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KAW Việt Nam
Hà Nội
8 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC
Hà Nội
10-12 triệu VND
Trung Tâm Anh Ngữ Quốc Tế Patado
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Thỏa thuận
Công ty Cổ Phần Techlead
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 4 - số 11 Nguyển Xiển - Thanh Xuân - Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Chuyên viên Tuyển dụng Nhân sự
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
20tr - 30tr
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
