Mô tả công việc
Mô tả Công việc
職務目標:協助集團與區域層級推動人力資源策略與轉型項目,透過制度設計、專案管理與跨部門協作,強化人資流程與營運支持,提升組織效能與人員穩定度。
主要職責:
一、支援策略性人力資源規劃與專案執行
執行區域及集團策略性人力資源專案,包括組織設計、人才發展、績效管理與高潛力人才計畫。
依據營運與組織發展需求,規劃人才招募、發展與接班梯隊。
二、人資專案管理與流程優化
主導或協助區域性人資轉型專案,包含時程控管、資源配置、進度追蹤與風險控管。
與行政中心內各功能單位及所屬廠區HR合作,落實跨廠區政策與流程一致性。
三、區域招募與留任策略推動
擬定並審查區域招募與留任計畫,確保人力資源有效供應與關鍵職能穩定。
彙整並分析薪資與福利政策、預算與市場調查數據,提出具體改善與留才方案。
四、人資制度落實與合規監督
推動集團與區域人資制度及SOP落地實施,符合當地法令與客戶合規要求。
應對與配合內外部稽核項目,維護人資合規體系運作。
五、日常人資運作與團隊發展
協助行政中心管理日常人資作業,包括聘用、薪資、考勤、保險、培訓等。
建立人資培訓體系,導入HR數據工具,強化流程效率與數據決策品質。
六、跨部門溝通與專案成果呈報
作為行政中心與所屬廠區HR間橋樑,促進資訊整合與內部服務品質。
撰寫專案報告,向中高階主管彙報成果與建議,支持決策落地。
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
大學以上學歷,主修人力資源、企業管理或相關科系。
5年以上人資領域經驗,具跨廠區或集團化HR專案管理經驗尤佳。
熟悉HR全模組運作,含薪酬規劃、招募留任、組織設計與合規作業。
具備良好專案管理能力、跨部門協作與簡報能力。
具數據分析與HR系統操作經驗者佳。
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Công Ty Pouyuen Việt Nam, D10/89Q Quốc Lộ 1A, Tân Tạo, Bình Tân, Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, thuộc tập đoàn quốc tế Pou Chen (Pou Chen Group - PCG) là một trong những công ty sản xuất giày lớn nhất tại Việt Nam. Chúng tôi chuyên sản xuất giày thể thao xuất khẩu và sản phẩm liên quan cho những thương hiệu nổi tiếng trên thị trường quốc tế (như Nike, adidas, Puma,..). Hiện tại có khoảng 63000 công nhân viên đang làm việc tại công ty. công ty có giao thông thuận lợi và gần trường học.
Công ty ngày càng phát triển, mở rộng. Tạo công ăn việc làm ổn định cho...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
