Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi và cập nhật tiến độ tuyển dụng.
Hỗ trợ chăm sóc và follow-up với khách hàng trong suốt quá trình tuyển dụng.
Hỗ trợ các công việc hành chính - nhân sự tại văn phòng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của
HR Manager.
Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự/Tuyển dụng.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
Thành thạo tin học văn phòng.
Có kinh nghiệm tương đương càng tốt.
Có thể sử dụng
tiếng Anh trong giao tiếp công việc hằng ngày.
Biết
tiếng Trung là một lợi thế lớn và sẽ được ưu tiên, nâng lương.
Được hướng dẫn trực tiếp về quy trình tuyển dụng và công việc.
Có cơ hội tham gia các dự án tuyển dụng đa ngành nghề.
Làm việc trực tiếp với HR Manager và đại diện công ty khách hàng.
Cơ hội phát triển lên vị trí HR & Recruitment Executive khi công ty mở rộng.