* Tuyển dụng (50%)
- Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ cho lao động nước ngoài chủ yếu khu vực Trung Quốc, Đài Loan, SEA .v.v...
- Soạn thảo và đăng tuyển tin trên các kênh phù hợp như Boss直聘, 51 job,拉勾招聘 .v.v... (website tuyển dụng, mạng xã hội, nội bộ...).
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn vòng sơ tuyển và hỗ trợ quá trình phỏng vấn vòng chuyên môn.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (soạn hợp đồng, hồ sơ, giới thiệu môi trường làm việc...).
* Đào tạo (50%)
- Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ hàng năm hoặc theo yêu cầu phát sinh chủ yếu liên quan tới lao động nước ngoài
- Tổ chức và điều phối các chương trình đào tạo: liên hệ
giảng viên, chuẩn bị tài liệu, phòng học, thiết bị.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo; lưu trữ hồ sơ đào tạo đầy đủ.
- Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới: giới thiệu về văn hóa, quy định và quy trình làm việc tại công ty.
Thưởng lợi nhuận cao ngoài các khoản thưởng khác như KPI, lương tháng 13.v.v..
Xe đưa đón nội thành Hải Phòng
Xét duyệt liên tục trong năm, ngay khi có thành tích tốt
Cơ hội đào tạo tại tập đoàn mẹ hoặc tại các chi nhánh trên toàn thế giới
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
